现在很多招聘软件都有个筛选功能储备干部面试技巧，HR设置成想要招聘的条件，比如顺丰招聘的储备干部学历是本科。不是本科的话简历是到不了他们HR手上的。
前阵子想投简历到顺丰但是投了无数次都没有反应，碰巧在那几日遇到个顺丰工作的人，就让人帮个忙内推一下，没想到中午说的事晚上就接到了顺丰的电话让明天面试。
因为投的是储备干部管理岗位，待遇上很高，毕竟是世界500强企业，五险一金和各种保障都很正规，在家里准备明天的面试
第二天特意认真的洗了把脸刮了胡子想去给HR留一个好印象，下午坐车去分公司面试，进去的时候跟前台说来面试的，前台说是谁推荐你来的，我说没有人啊。她说让推荐你的人过来接你，我说昨天接到一个座机电话让我过来的。前台让我在旁边坐着等会。
先说说顺丰分公司的环境，一层楼办公室，一个有个大会议室有很多人在开会，我前台坐着的时候看到顺丰员工很多都是本科生，有些人从穿着打扮言谈举止就能分辨出他得学历，本科生大多穿着得体大方，男发型没有长发凌乱储备干部面试技巧，都是干净干练为主。女发型都是长发斯文为主，没有太多花枝招展的样子。
过了一会来了一个比我还高的女的，（我1米8）说跟我过来吧。我就跟了过去到了一个小会议室让我填个表格，大概就是普通面试的表格。然后她出去了。填一半进来几个人说要在这里开会让我去前台那边等着。我出去了之后把表格填完等面试的人，等了10多分钟HR来了，找了好几个会议室都有人进不去，就去别的楼层找会议室面试我。这个HR自始至终板着个脸，就像我欠她钱似的，而且今天就我一个人面试应该不是面试累的。
进屋让我做自我介绍，我从来没遇到过一个公司的HR不带笑容的，就好像她在顺丰工作社会地位很高，其他过来面试的人没有地位一样，介绍完自己又问了我几个问题，带没带过团队，能不能去外地。最后我问她要是入职的话是不是先发快递，她说先熟悉业务，我问发多久，她说那就不一定了。我没有问题了之后就让我回去了。
到现在也没有接到顺丰电话估计没戏了。本科生以上都在办公室工作，大专的有机会竞选储备干部管理网点，专科以下的就是快递员没有晋升机会。
网点干部的压力计较大月薪能高8000左右。快递员分地方，住宅区就是鸡肋不挣什么钱一个月5000.6000左右。商业区挣钱。办公室的工作繁琐特别忙，但是学历高相对工资也高。
