吴承恩在《西游记》开篇写到“欲知造化会元功，须看西游释厄传。”
意思是说，要想知道人生的真谛职场唐僧 悟空 八戒 沙僧，那就必须看《西游记》。
可惜，我们小时候看《西游记》都只是把它当作神话故事，真正能读懂它的人实在太少。
当你有一天真正读懂了《西游记》，你也就懂得了人生的真谛。
《西游记》其实是一部伟大的成功学著作。
今天我们就来看看，《西游记》是如何成为职场教科书的。
基本上西游记这本书反映的是明代官场的生存哲学。
在中国的传统文化和背景下，怎么做事，最关键的是怎么做人。
官场也好，国企事业单位也罢，乃至体制外的各种职场环境，大致都是如此。这个道理，能懂的自然就懂；不懂的，被社会毒打之后也不得不懂。
而《西游记》整部书要表达的就是一个人抑或一个团队在此环境下，是如何组建，磨合，进步，进而协作，完善整合以后成功实现目标的过程。
而作为体制内打工人，一个小小的螺丝钉，其实不妨学学《西游记》里面的沙僧。
所谓“官”字，就是上面一顶帽子，下面两张嘴，一张对上，一张对下，所谓说与不说，其实就是在什么人面前说什么话，在合适的场合做合适的事。
靠做事获得领导提拔，那真的是小概率事件，因为领导提拔人都是全方位考虑，需要平衡各方利益。
体制内的晋升，看开了，也不是什么玄学。它取决于一把手，但同时也是各方因素的平衡。有时候提拔一个人可能是为了制衡另一个人，能力和努力倒真不是决定因素。
《荣枯鉴》这本神作里写了很多官场大实话，尤其里面讲到“仕不计善恶，迁无论奸小；悦上者荣，悦下者蹇。”。意思是：为官不是以善恶作为标准，升迁不用谈论其忠奸的大小；能取悦上层领导的人可能荣华富贵，处处为下层百姓着想的人则困难重重。
“下以直为美，上以媚为忠；直而无媚，上疑也；媚而无直，下弃也”。意思是：下层百姓以正直为品德高尚，上层领导常以谄媚、顺应当做忠诚；正直的人不懂得去阿谀奉承，上层领导就会怀疑其忠诚；阿谀奉承的人无法保持正直的品质，下层百姓就会抛弃他。
还有一句大实话：“上疑祸本，下弃毁誉，荣者皆有小人之谓，盖固本而舍末也。”意思是：上层领导的怀疑是灾祸的根由，下层百姓的遗弃会毁坏名誉，荣华富贵的人都难免被称呼为小人，就是因为要巩固实际利益而舍去好的名誉。
所以我们往往会发现一个现象：单位里被上级器重的人，很可能是基层员工厌恶的人。
所以，《荣枯鉴》里又说：“富贵有常，其道乃实；福祸非命，其道乃察。”意思是：富贵的产生是有普遍的规律，它的方法就是以实际需要为主；灾祸与福禄并非是命中注定的，它的关键是否有观察和判断的能力。
而仔细研读《西游记》，会帮助我们提高观察和判断的能力。
今天，我们就先从沙僧开始分析。
沙僧忠厚、随和、镇静，善于分析，富有韧性，细心，做任何事情都面面俱到，是协调团队中的冲突，维护团队的和睦与团结的关键人物。
一、不做老实人，争做领导身边的人
在《西游记》里面，很多人印象中，沙僧是团队里挑担的。其实，挑担的一直是八戒！
第三十三回，沙僧加入取经队伍，队伍已经集结完毕。
途中，八戒为挑担的事和悟空在那里互相推搡，想让悟空去帮说一句。
只见沙僧上来就是转移话题"哥哥，真个是龙么？"他的这一搭话就暴露了，孙悟空和猪八戒上面的这段对话，他都听到了。常在玉帝身边，精通人情世故的沙僧，会不明白他的意图？沙僧一句话也没接，你说你的，我就当没听到。
沙僧的日常工作是给唐僧牵马喂马，领路。等悟空和八戒去打妖怪时，陪在师傅身边，和师傅谈心，保护师傅。放到现在就是领导身边的秘书工作。秘书容易出心腹。
二、目标明确，团队意识强
团队内部不和谐，最头疼的还是领导，这时候就要沙僧发挥作用了。
沙僧善于协调团队关系，曾多次挽回取经队伍。
在师徒四人的取经小团队中，沙僧有主见，对目标有明确规划。八戒经常闹着散伙，悟空跟师父吵架后也想过跑路，但他却从未有过动摇。
路过枯松涧，唐僧不听劝阻，被红孩儿掳走了。孙悟空多少有点心灰意冷，便说“我等自此就该散了！”
八戒连忙附和，理由充分：“正是，趁早散了，各寻头路，多少是好。那西天路无穷无尽，几时能到得！”
这时又是沙僧站了出来：我们三人本应将功折罪，但如今说出这样各寻头路的话来，便是违背了菩萨的善果、坏了自己的德行，“惹人耻笑，说我们有始无终也！”
一番话打动了悟空和八戒，三人收拾好行李，齐心协力救出师父，继续往前走。
三打白骨精那一回，沙僧是有为悟空说话的，第一次打第二次打都有劝唐僧不要念紧箍咒，并且说了事不过三的。第一次打，八戒挑拨，唐僧已想赶走悟空。第三次打了破了“三”。唐僧才真正赶走了悟空，不然何来“三打”？
所以说，沙和尚谨言慎行，但绝对拎得清。在取经队伍里看似存在感最低，却是最不可缺少的粘合剂。
沙僧这种类型的员工，虽然工作能力没有孙悟空那么强，但能够协调团队中的冲突，懂得处理好团队的人际关系职场唐僧 悟空 八戒 沙僧，维护团队的和睦与团结，在整个团队中能起到粘合剂的作用。沙僧身上最可贵的一点就是他对团队意识的重视，这也正是老板看重这类员工的原因。
三、忠于领导，懂得感恩
途中，黎山老母和观音菩萨等人设过一个迷局：化身为富贵人家的母女，当师徒四人上门求宿时，表明意欲坐山招夫，想试探一下他们有没有事业心。
唐僧听完就吓了一跳，当即拒绝。悟空也表态不愿意。只有八戒，一听说有这等好事，顿时心痒难耐，催着师父搭话。
沙僧跟随唐僧比八戒要晚，但却更坚定：认为自己蒙观音菩萨劝化，等候唐僧；承蒙师父收留，又受教诲，半分功果未得，绝不贪图富贵。“宁死也要往西天去，决不干此欺心之事。”
沙僧下凡之前是卷帘大将，是玉皇大帝跟前的红人，原文写："......玉皇大帝便加升，亲口封为卷帘将。南天门里我为尊，灵霄殿前吾称上。
但沙僧却对自己以前的荣耀闭口不谈，不曾仗着曾经的业绩在现任领导唐僧面前提待遇和要求。
给领导牵马和给领导撩门帘是一个道理，职位虽然不高，但是离最高权力近；沙僧的一言一行都可以对领导产生影响。
在第九十一回，唐僧被三个犀牛精捉走，悟空说，今晚先睡，明天再去救。
沙僧在旁紧急提醒：“哥哥说那里话！常言道，停留长智。那妖精倘或今晚不睡，把师父害了，却如之何？不若如今就去，嚷得他措手不及，方才好救师父。少迟，恐有失也。”
八戒闻言，抖擞神威道：“沙兄弟说得是！我们都趁此月光去降魔耶！”
看看，这种其他同事犯浑的关键时刻，还真少不了沙僧把控大方向！该反驳还是要巧妙地反驳，并给出自己的主见。
在九十三回天竺国，八戒说要去皇宫给师父做保镖。
沙僧道：“二哥罢么，你的嘴脸不见怎的，莫到朝门外装胖，还教大哥去。”
唐僧道：“悟净说得好，呆子粗夯，悟空还有些细腻。”
沙僧很有主见，但这种主见一旦失了分寸是很容易让领导忌讳的。沙和尚既帮领导管理团队，忠诚度又高，能让唐僧放心，能做到这样，其实是难度很大的。
记住，职场中老板只会提拔重视自己的心腹。
适合的心腹万里挑一。从玉皇大帝的心腹到取经团队里的大家信任的沙师弟，沙僧一直未变。
虽然我们大多数人最喜欢的还是拿了大男主剧本的孙悟空，但现实中，我们许多人可能更像是沙僧，既没有出众的天赋与能力，也没有强大的人脉背景。
作为普通人，不妨学习一下沙僧的处世准则：找准自己的人生定位，少说话，多做事，可以明哲保身，但也要有清醒和主见。
大到坚定取经的信念，小到讨要行李时说话的滴水不漏，不起眼的沙僧按照适合自己的路线，一步步往前走，最终取得真经。
这应该是一条大多数普通人可以参考的道路。
