友友们好，本系列小说是“单位里的危机四伏”的姊妹篇，在上一系列小说中，基层员工许晓靠着坚韧不拔的精神，笃实力行、踔厉奋发，一举成长为优秀的业务骨干，并最终脱颖而出，成为新一代分公司中层。本系列将描写她到青安分公司任职的各种遭遇，想完整地了解故事的，可以先去读“单位里的危机四伏”系列。
东野发来的消息里并没有提自己的身体状况，而是针对上午营业厅发生的事件，跟许晓谈了几点意见和看法，头三条信息是文字，后两条信息换成了语音。
第一条文字：我没有好为人师的意思，只对以旁观者的角度说说看法，你跟三位老人说关停基站是响应政策，这话本身没有错，可是当时的气氛 ，你说这话等于把他们推到了对立面，不管你说得多么正确，他们是不会认同的。
第二条文字：人愤怒的原因基本分为两种，一是渴望得到重视，二是价值观没被认同，本着这个思路，你处理起来就简单了，以后遇到难缠的人，你首先跟他们共情，平息他们的情绪后，你再提解决办法。
第三条文字：营业厅应该由副总来管理吧？虽然老人们点名要找经理，其实他们并不在意站在他们面前的是谁，他们只需要有个人出来对他们负责，这事本无需你出面。在此，劝你严守工作职责，不要当灭火器，一旦成了习惯，你就相当于被琐事绑架了。
第四条是语音：跟人沟通时，要学会撕标签，一旦你带着固有思维去看他们，你拿出来的办法就有失偏颇，就拿上午的事来说，营业员告诉你有人在厅里闹事，你脑子里是不是就觉得那些人蛮不讲理？这就是贴标签呢，要摒弃……
第四条听起来背景音很杂乱，他说话的同时，里面有个尖细的女声喋喋不休：你这人不长记性呢，刚才手都回血了，有啥重要的事儿啊？手机还放不下了？这是医院，给我消停会儿啊！
第五条语音距离上一条间隔了几分钟：送你一个万能的句式，遇到事情，你可以套用一下，事实+主观感受+道理，比如：你今天穿的衬衫带着一个蝴蝶结，我觉得既端庄又清新，在你身上，我看到了新一代职场女生的风彩……
“这个人啊，我找护士长去！”里面又传来那个尖细的女声，东野的语音到此结束。
看起来，他是在医院啊！
已经到了下班时间，楼里的人三三两两往外走，许晓坐在一屋子寂静里思考，该不该去探望一下东野呢？人家帮过两个大忙啊！
还没想出个所以然来时，历颖又过来找她，脸上带着邻家姐姐的笑容，许晓只得随她走了。
走到二楼的时候，袁国清从后面过来了，只是几步就超过了走在前面的历颖和许晓，历颖看到袁国清，急着喊了一声：袁副经理，去食堂啊，那边都准备好了。
老袁回过头，淡淡地说：我有事，谢谢好意了。
说完他看了许晓一眼，然后踏着大步走远了，历颖看着他的背影，小声嘀咕一句：德行！端着吧就！
许晓问历颖怎么了，历颖说一天天耷拉张脸，就跟谁欠他似的，许晓说我看老袁还行啊，没发现哪不对，历颖说他跟别人都行，就看不上我，亏了我们还是高中同学呢！
许晓想问人家为什么看不上你啊，又一想有点八卦的嫌疑，便不再说话。
黄昏日暮，灯火向暖，没有什么比在一天的劳顿之后，围坐在餐桌旁更美好的事了。
许晓和历颖走进食堂的时候，小何、梁君、杨主任都在，他们正围在一张空桌上剥栗子，栗子油旺旺的，裂着口，里面的果仁黄澄澄的。
屋里洋溢着烤栗子的香气，许晓以为历颖只是单纯找大家尝尝栗子，不想最里面的餐桌上摆了好几个菜。
这天晚上，食堂里没什么人来吃饭，看到许晓来了，那几个人都站起来打招呼，历颖招呼大家洗手吃饭，梁君向门口处看看说：等老袁一会儿啊！
历颖说他有事，不能来了，咱们吃，一会儿菜都凉了。
许晓看着桌上的菜，说今天是什么日子，为什么这么丰盛？梁君说人家小历的一份心意，咱们就收下吧。
大家坐定后，历颖说了一堆感谢的话，说自己身体不好，感谢许经理体谅，能让她安心出去看病，遇到这样人性化的领导真是员工们的福气。
许晓看着历颖生动的眉眼，心说可真是伶俐啊，没等我跟你强调请假制度呢，你就主动出击来收服我来了！
梁君助攻：许经理刚来的时候，小历还担心呢，说不知新领导什么脾气，也不知好不好请假？我说都是女人，肯定更善解人意，怎么样？我没说错吧！
这一瞬间，许晓感觉自己像中了埋伏一样，她甚至想会不会是历颖故意组织大家对她进行道德绑架，这不是一顿普通的饭，难怪老袁不来，他是睿智啊，天下没有免费的午餐，今天这顿饭吃完，自己就会理不直、气不壮，对个体照顾，让大多数怎么看？
公平公正公开不一直是自己所追求的职场生态吗？谁都不可以挑战！
杨主任是个聪明的，多一句废话都没有，头不抬眼不睁就是干饭，一会儿说这个好吃，一会儿说那个香。
小何显然没看懂其中的道道儿，很关心地问历颖身体状况，历颖就坡下驴：我这是老毛病，时不时就犯一下，每次请假我都可不好意思了，你说咱们公司这么忙，我还添乱，让领导们操心了。
她边说边笑吟吟地拿酒去敬许晓，许晓没碰酒杯，而是往椅背上一靠说：我真是就想来尝几个栗子，要是知道还吃饭，我都不来了，浑身难受着呢！坐不住。
历颖连忙给她换杯热水，许晓说没有比女人更懂女人的了，又是工作，又是家庭，没有三头六臂，好像都应付不了，我们满足了所有的人期待，唯独亏待了自己，所以啊，我来青安之前就想，我一定得好好照顾我的女同事们。
历颖听到这里，兴奋地对着许晓坚起大拇指，梁君一边连连点头一边冲历颖说：真是好领导！
许晓不接他们的话，接着说：谁没个事儿啊？你们请假我能给就给，都不容易，互相理解嘛！对不对？可是问题来了，今天我给上面打电话，领导说有一个市公司，员工请假没走正常流程，结果呢，他在请假期间从事非法犯罪活动去了，领导们全跟着吃锅烙了，严重不？
许晓说完这句话后，眼神从每个人脸上扫过，历颖和梁君对望一下，小何点点头，只有杨主任心领神会地接过话头说：太严重了，这可不是闹着玩儿的，领导们是管理缺失，监督不到位，一定都得受处分了，还不能轻了呢！
许晓心说办公室主任真不是谁都能当的，她冲杨主任笑笑说：所以啊，上面要求每个中层必须对员工负责，对领导负责，对企业形象负责，以后不管大事小情，要想请假一律按要求提流程，杨主任，明天拟个通知吧，再跟大家强调一下请假制度。
老杨说好、好、好，许晓剥了一个栗子吃完，然后歉意地对大家说：我实在难受，先撤了，谢谢历姐的心意，各位谁都不要送，请继续吧！
户外，空气清新甘冽，天空中一弯残娥眉月在云层里若隐若现，深秋的风狂放不羁地沿着大街小巷东征西掠，路旁的老树瑟缩着躯干，任凭枝条癫狂地摇摆。
风真大啊!许晓裹紧风衣、半眯起眼睛疾步向住所走去。
进了屋，简单收拾一番后，许晓给老公打电话，对端没人接，许晓就去厨房煮面条了，打开燃气灶，添好半锅白水，盖上玻璃盖子。
看着锅底的小汽泡变成大气泡，她想起女儿刚出生不久的事，那时她还不会做饭，有一天心血来潮想给老公做个菜，可是没掌握好火候，锅里的油着了，她鬼哭狼嚎地往屋里跑，边跑边喊要爆炸了、要爆炸了，老公二话不说冲进厨房，手起盖落，火灭了。
从此，老公就成了她的百变超人，她觉得只要有老公在身边，全世界都安全。
这么想着，心就温软起来，她把挂面放进沸水里，煮好、捞出、拌上芝麻酱，真香啊！
简衣素食,心有所栖,柴米油盐,爱有所依国企 职场 小说，幸福真的就是一种自我感受，外人觉得怎么样不重要，自己认为好就是好！
洗过澡，又读了一会儿心理学，许晓看看手机，还不到20点，许晓又给老公打电话，对方很快接了，许晓柔声问：吃饭了吗？老公不说话，许晓以为他没听见国企 职场 小说，又问一句：今天很忙吗？
老公淡淡地说：吃什么吃啊，咱家的暖气片漏水了，把楼下泡了，我正在这收拾呢！
许晓脑补了一下那个水漫金山的画面，心疼地对老公说：你一个人收拾不过来，请家政过来吧！
老公说：说得轻松，你以为出钱人家就随叫随到啊，这个时间，谁还上岗？
许晓说那叫几个人来吧，你一个人得收拾到什么时候啊？
老公提高音量说：自己的媳妇都指不上，你让我去找谁？我爸妈吗？他们一把年纪，给你带孩子呢，我好意思开口吗？
许晓一时无语，老公又补刀：你现在一人吃饱全家不饿，你就管你自己得了，我干活去了，挂了吧！
许晓的一腔柔情瞬间冻结，她理解老公，上了一天班，还要应对突发状况，不心烦才怪，可她还是觉得委屈。
当初来青安，老公是很支持她的，她不是固执和激进的人，她追求进步不假，可如果当初老公反对，她打死也不会来，在她心里，家有不可撼动的地位，她可以没有工作，可以没前程，但不能没有家。
以前听人说现实能打败一切，她还不信，现在有点悟了，人远不如现实那么坚挺，好听的话只有加上条件背景，才能不褪色。
睡不着，许晓爬起床坐到书桌边，她打开笔记本，开始写这一天的日记。
她记录了营业厅里发生的事，写了东野对她的帮助，她在这段叙述的结尾这样写：生命就是一场遇见，或者猝不及防，或者蓄谋已久，不管遇到谁，都是你该遇到的人，他可能陪你一生，也可能陪你一时，他的出现总能教会你些什么。
她写到了给老总打电话的场景，她提到自己以前跟领导沟通会紧张到一片空白，现在没有那种感觉了，之所以有自信的状态，是因为自己的身份变了。
她这么看待这种变化：从马斯洛提出的人类五大需求模型来看，我现在应该处在最高一层，即实现自我价值的需求阶段，原来挖掘自己的潜力，让我自信又充满力量。
写到老公打电话时的坏情绪，她拿着笔深思了好久，最后说婚姻本就是一场合作，应该互为人间，不该自成宇宙，现在这种分居的局面使她无法承担该承担的分工，老公发火情有可原。
合上日记本，她又琢磨接下来的工作，经过近一个多月的观察，她发现员工们工作没有章法，集团公司提倡数字化转型，大会小会强调创新实践与高品质服务成果，天天说树立大国顶梁柱的国企形象，可是再好的战略，没有执行力也是零啊！
改变人的观念是任何改革的根本，“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样。”只有让思想从枷锁的禁锢中解放出来，才能在行动上敢闯敢干、敢作敢为，才能把事业做大、做强。
许晓认为班子成员和员工都需要一套流程，她接下来要好好想想如何设计出行之有效的管理办法。
夜深了，她站起身揉着僵硬的脖子走进卧室，躺在床上又睡不着，她拿起手机刷了一会儿，在这静谧的时刻，她突然就懂了，那么多人之所以深夜玩手机，并非手机上的内容多么令人着迷，而是不知如何打发孤单。
她把东野发来的消息又看了一遍，她意识到自己缺少解决问题的能力，生在这个日新月异的时代，处在这个危机四伏的职场，看来学习真是很有必要啊！
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只有不断提高自身能力，才能从容不迫、游刃有余地化解各类矛盾，比如像东野，他今天的表现，看似是情商高、会说话、懂进退，实则涉及到判断力、思考力、想象力、观察力，记忆力，是心理学、社会学、心态学等相互作用的结果。
他这人看似不动声色，实则是深藏不露啊！
许晓没有欠人情的习惯，躺在深沉的黑夜里，她反复想——东野这份人情到底该怎么还呢？
友友们，这篇就到这里，明天见！
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