新黄河记者：罗晓飞
新黄河记者从山东省人力资源和社会保障厅了解到，10月15日至11月15日，以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题，在全省开展2024年金秋招聘月活动。
金秋招聘月活动服务对象以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时面向各类用人单位；以高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员为重点，同时面向各类求职人员。
活动期间，通过开展“金秋访企”对接服务，建立重点用工企业特别是民营企业招聘岗位、零工需求台账，全面掌握企业用工服务需求。针对不同行业、不同群体，高频次开展定制化“小而精、专而优”的专场招聘活动。推动招聘活动进园区、进校园、进社区，依托“社区微业”，将就业服务延伸至基层。同步开展线上招聘活动，开设招聘专区，开展直播带岗、视频双选等云招聘活动。
开展失业人员就业服务专项活动，落实全员登记服务制度，畅通线上线下失业登记渠道，推动申请关口“家门口”前移。将零工服务纳入公共就业服务范围，充分利用公共就业服务机构场地，为零工人员与用人单位、中介机构对接提供免费场地。不断拓展零工就业渠道，组织零工人员与用人单位分职业（工种、岗位）开展对接洽谈，提供信息发布、现场对接当日到岗等快速服务。
组织职业指导力量开展巡回服务招聘信息，面向离校未就业高校毕业生等就业困难群体，提供分层分类职业指导服务，增强其求职信心和就业能力。重点走访长期存在招工用工困难的企业招聘信息，指导其科学开展招聘，依法合规用工。此外，开展就业“全流程”服务，通过设立就业维权窗口，提供法律咨询、权益维护等服务，提高劳动者维权意识，维护用工双方合法权益。
