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在2024年底前，退休人员的基本养老金有“重算补发差额”的好消息。“重算补发差额”是指由于退休人员所在地区的平均工资水平或养老保险待遇计发基数发生变化，社保部门需重新计算部分退休人员的养老金，并补给之前少发的部分。
主要受益的有以下几类人：
第一，2024年1月1日之后退休，但新的计发基数还没公布就领取了养老金的人。这道理简单，因为此前是预算数。
第二，2023年12月31日之前退休的机关事业单位“中人”。
其中，缴费基数高、缴费年限长以及所在地区全口径社平工资水平涨幅较高的退休人员将获得更多的补发。不过，若在2023年12月31日之前退休，且已按最新标准领取了养老金的，则此次不在享受补发之列。
另外，根据人社部公布的数据，2024年上半年社保基金结余新增4000亿，这意味着社保基金的累计结余不断增长，能够确保退休人员养老金按时足额的发放。
以上内容仅供参考，具体的养老金政策和补发标准可能因地区和个人情况而有所不同，建议关注当地社保部门的相关通知和政策。
除了重算补发差额，未来养老金还会有哪些调整和变化？
未来养老金可能会有以下调整和变化，但这几点，以前我在相关文章里讲过，现在为满足关心养老金人员的询问，重复说如下：
一是，逐步提高城乡居民基础养老金：相关决定提出要健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇合理调整机制，逐步提高城乡居民基本养老保险基础养老金。城乡居民基础养老金包括全国基础养老金和地方基础养老金，其中全国基础养老金标准在2024年上涨20元，达到了123元，预计2029年前这一标准会继续上涨，同时各地的基础养老金也可能会继续上涨。
二是，完善养老金全国统筹：未来5年养老金全国统筹将进一步完善，这将更加科学合理地发挥作用，提升养老保险基金的风险抵御能力，在全国范围内调剂养老保险基金的余缺，均衡不同地区之间的养老负担，确保每个地方的养老金都能够按时足额发放到退休人员手中。
三是，加快建立长期护理保险制度：长期护理保险是为失能老人建立的一种社会保险，参加该保险后，失能老人在享受护理服务时能享受相应补贴，可减轻失能老人家庭享受护理服务的经济负担。目前长期护理险已在一些地方试点，未来可能会有更多人参加，享受其带来的保障。
四是，调整养老金涨幅：养老金的调整幅度可能会根据社会经济发展、工资增长、物价变化等因素进行综合考量。例如，2017年养老金总体调整水平是5.5%，2018-2020年是5%，2021年确定为4.5%，2022年降为4%，2023年是3.8%，2024年则为3%。具体的涨幅变化需以国家相关政策为准。
五是，扩大社保覆盖范围：健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，扩大失业、工伤、生育保险覆盖面，全面取消在就业地参保的户籍限制，完善社保关系转移接续政策。
养老金的调整和变化是一个复杂的过程，会受到多种因素的影响，且具体政策可能会根据国家经济发展和社会需求进行适时调整。建议关注政府部门发布的相关政策和通知，以获取最新的养老金信息。
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