2 021届的同学们即将毕业了，现在正是招聘大爆发的时候。
应届生们在准备毕业论文等相关事宜的同时，也需要准备各种招聘考试了。
我所在地区，每年的护理应聘人员都超级多，轻轻松松就是 1 000 - 2 000 人。
但岗位招聘人数一般仅仅只有十几人到几十人不等，竞争十分激烈。
作为一名本科和研究生专业都是护理的过来人，下面我就谈一谈我的应聘经验，希望能帮到大家。
关于护理应聘技巧，我从简历、面试、笔试、操作四个方面分别来介绍。
1. 简历
应聘第一关就是简历，推荐大家在网上下载一些简历模板，这样看起来排版好看一些。
简历一定要重点突出你的特长和优势，自我评价那里稍微写两三句话，抓重点概括，切记长篇大论。
把自己的获得的奖项，重点实习的科室写上就行。
有些医院不需要投递简历，按要求下载他们医院的模板填写即可。
2. 面试
2.1 自我介绍
一般面试的第一步是自我介绍，可以根据自己的简历来准备，一般是 1 分钟左右。
记得准备时一定要准备模板！一定要多背多练！
争取到正式面试时，即便脑子一片空白也能顺嘴说出来。
不要磕磕巴巴，做到落落大方，声音洪亮，要给人冷静自信的感觉。
面试前可以在家对着镜子多多练习。
至于着装，每个城市可能不一样，就我的经验来说，不一定非要穿正装，正式一点就行了。
毕竟是刚毕业的学生，干净整洁就可以了，一般不用穿西装、打领带这些。
2.2 自我介绍模板：
这里可以为大家提供一个我之前的自我介绍模板：
老师好，我是1号 xxx ，非常荣幸能够参加这次面试。
下面做下自我介绍。我本科和硕士阶段专业均是护理学。
（问好护理专业求职简历模板，说明自己的学历，专业，学校）
在校期间曾获多次奖励，参加 xxx 项目获得了 xxx 。
通过护士和护师资格考试，发表论文 * 篇，其中科技核心 * 篇。
（在校期间获得的奖励，参加的项目，自己的成果）
实习期间参加了医院三甲复审相关工作，参与修订了护理常规，并独立绘制了护理管理制度流程图。
对于常用的办公软件和数据统计分析软件能够熟练掌握，参加了两次品管圈比赛，主要负责数据处理与分析，柏拉图，甘特图制作等，获得全国二等奖。
这些经历对于我的团队协作能力，沟通能力和执行力以及数据分析能力都有很大的提升。
（实习的医院，科室，参加的项目活动，获得的能力）
（如果是本科生，可以重点说一下实习了哪些科室，哪些操作可以熟练掌握，对自己哪些方面有了提高之类的）
非常感谢医院给我这次面试的机会，也非常希望能够在这么好的医院平台，和这么多优秀的医疗护理前辈一起工作。
我也会继续努力，不断提高自己，全心全意为病患服务。
我的介绍到此结束，谢谢各位老师。
（结束语，再次感谢）
其实自我介绍的整个重点就在学校和实习的部分，如果在校期间表现平平，就重点说自己实习的部分，反之亦然。
一定要让医院领导感受到你特别想来这个医院，同时能力可以，也愿意努力继续进步。
2.3 面试提问
有的医院在你自我介绍以后就会问你一些问题，也有的会在二面的时候问，一般问题都不难。
大概率逃不过四个方面：
①专业知识：给药原则，无菌原则，三查七对，用氧安全之类的。
因为面试官一般都是大领导，不会问特别细节性的问题。
②英语：谚语俗语之类的，或者跟医学相关的简单的话。
③能力拓展：
一般是护患关系、优质护理服务等问题，以及怎么处理护患关系、同事之间、与领导之间的关系，还有收红包问题等等。
网上都可以搜到，可以提前看看准备一下。
④个人问题：一般就是随机的，根据你的情况来问。
各种各样，包括兴趣爱好，名字，对医院的了解护理专业求职简历模板，有没有男/女朋友之类的，随机应变就好。
3.笔试
笔试就是所学的专业基础知识了，跟考护资的题差不多,重点复习基护方面。
此外，如果你应聘的是专科医院，那么也要着重复习医院方向的基础知识。
例如妇幼保健院就是妇科儿科，胸科医院就是心肺方面的疾病等等。
4.操作
操作考试最常考的就是戴无菌手套。
其次比较常考的就是铺无菌盘、心肺复苏。尤其是心肺复苏，真的各大医院都经常考这个。
接着比较容易考到的就是肌肉注射、吸氧、静脉注射。
有个小窍门是，考试前关注下你们应聘的人数，医院也要考虑耗材的。
如果应聘人数较多，一人一个输液器的成本算下来，那得有多少。所以，你懂的。
最后，如果有学长学姐在你应聘的这个医院工作，可以多问问，咨询一下，更好的准备。
祝大家都能进入自己心怡的医院！
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