如今面试的人那么多，你怎么能脱颖而出？对于应届毕业生，企业最看重什么？是你的能力、学历还是心态应届生面试技巧，今天分享我15年职场生涯总结的3条对于应届毕业生而言，企业最看重的面试重点。
第一条:心态排第一
虽说老生常谈，但作为刚毕业的社会人，与其多说自己的能力学历，不如表现你过人的心态。我之前在长沙开设新公司的时候，面试过不少应届生，最另我印象深刻的，不是那些能说会道，或者在学校创过业的，而是那些谦虚好学，知道自己刚刚进入职场，需要积累和沉淀的毕业生。
企业看重年轻人的品质中，最关键的是两个，一是谦虚踏实，二是忠诚，只要有这两点，企业就愿意培养你！所以只要你不那么骄傲表现，踏踏实实的，企业自然欣赏你。
第二条:语言有条理
语言有条理，不等于能说会道或滔滔不绝，介绍自己的时候要有序的介绍，分清123，划重点，企业都喜欢有思路的年轻人，说话有条理首当其冲。
举例（仅供参考）:
1.先说说教育背景
2.再简单说说学校表现
3.重点是求职意向（想做什么，为什么）
4.职业规划（未来1-3年即可）
第三条:未来有计划
虽然大学都有职业规划课，但是能够有清晰职业规划的学生，风毛菱角。如果你有清晰的，或者只是雏形，都可以，说给面试官听，她会觉得你是一个有思路且有想法的优秀青年。
注意职业规划中，如果有创业想法，最好不说，以免面试官觉得你有野心，不可久留。
欢迎大家留言补充应届生面试技巧，祝广大新社会人，面试顺利，杨帆远洋！
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