五、招聘流程

招聘信息 0 21

报名登记及要求:应聘者报名登记,需提交的报名信息应当真实、准确、完整;报考承诺人签字必须本人手写并按手印。

五、招聘流程

(三)招聘报考人员需提供以下材料

1、《报名登记表》;

2、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载);

3、身份证;

4、户口本(户主页+本人页);

5、毕业证;

6、本人的无违法犯罪记录证明;

(四)资格审查

报名时间截止后, 由人力资源有限公司对应聘者提交的报名资料进行资格审查,对报名资料缺少、不符合招聘规定要求的,不予通过。通过初审的应聘者进入笔试环节。

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。凡因信息填报有误、资料不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程,任何环节发现有任何不符合报名条件的情形,立即取消资格不予聘用。此次考试报名不受比例限制,只要报名人数超过所设岗位个数即可开考。

(五)通过资格初审的报考人员缴纳报名费160元/人(备注姓名)。

(六)考试

本次招聘考试包括笔试、面试两个环节。

1、笔试

笔试人选确定:通过资格初审的报考者。

笔试采取闭卷形式进行,笔试内容为公共基础知识,考试时间为120分钟。笔试成绩占考试总成绩60%(保留两位小数)。

2、面试

(1)面试人选确定

根据岗位招聘计划,将每个岗位的笔试成绩按男女分别由高分到低分排序确定面试人员,面试人数比例为1:2,不足1:2比例的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入面试环节。

(2)面试方式

面试采用结构化面试形式,满分100分。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等。

3、成绩汇总

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入后保留二位小数)。

考试时间、地点公司另行通知。

(七)资格复审

资格复审由人力资源公司统一安排实施招聘招聘,入围资格复审人员相关材料按规定时间到指定地点进行审查。

应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审,视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃资格复审所空缺的名额,按综合成绩从高分到低分的排序依次等额递补。

(八)公示

根据笔试、面试、资格复审结果,按照考试结果确定拟聘用人员在山西省晋品人力资源有限公司公众号公示。

(九)聘用与管理

公示无异议的考生确定为聘用人员,聘用人员试用期为3个月,试用期满合格后,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,由山西省晋品人力资源有限公司与其签订劳动合同,并建立个人档案。合同期限三年,根据用工单位需求,合同期满可续签合同。聘用人员的日常管理、绩效考核由用工单位统一负责,工资及社会保险由人力资源公司负责。用工单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核,经考核不合格、不能胜任工作岗位或违反用工单位规定的由人力资源公司与其解除劳动关系,工资及保险等待遇同时终止。

六、用工性质

政府购买服务。

七、工作地点

临县殡仪馆、县、乡级公墓。

八、咨询与纪律监督

公开招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

报考监督电话:19103580351

九、其他事项

1、报考人员及时关注“晋品人力服务”公众号,查询相关通知。

2、本公告解释权归山西省晋品人力资源有限公司所有。

山西省晋品人力资源有限公司

2024年10月22日

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