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人力资源营业执照办理流程
人力资源营业执照的办理流程大致如下：
1.名称预审:
-向当地工商行政管理局提交拟设人力资源公司的名称进行预审，确认名称是否可用。
2.签字确认:
-对已通过预审的公司名称进行签字确认。
3.申请人力资源服务许可证:
-向当地人力资源和社会保障局申请人力资源服务许可证。
4.提交材料审核:
-准备并提交相关的申请材料给人力资源和社会保障局进行审核。
5.领取执照副本:
-审核通过后，领取营业执照副本（正本可能暂时扣留）。
6.开立银行账户:
-到银行开立公司的基本账户。
7.税务登记:
-到当地税务局进行税务登记，确定税种及税率。
8.其他必要步骤:
-可能还需要完成一些地方性规定的步骤，如到当地工商所登记等。
所需材料:
-租房合同及房产证照片。
-全体股东的身份证明文件及出资比例说明。
-公司的注册资本信息，实缴资本不得超过公司经营期限。
-公司经营范围描述。
-其他可能需要的文件，如开办申请书、企业名称预先核准通知书、办公场所产权或租赁证明等。
请注意，不同地区的具体要求和流程可能会有所不同，建议联系当地的人力资源和社会保障局或工商行政管理局获取最准确的信息。
以上内容是由
人力资源服务许可证怎么申请
今天小编给大家分享一下上海奉贤办理人力资源服务许可证指南，希望能对大家有所帮助。
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上海奉贤办理人力资源服务许可证的条件：
1.有实际经营地址
2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;
3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;
4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;
5.能独立承担民事责任;
6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
上海奉贤办理人力资源许可证的材料：
1.营业执照副本（验原件、收复印件）
2.机构负责人的简历，身份证（验原件、收复印件、简历有从事过相关行业的经历为好）
3.五名以上工作人员基本情况（大专以上学历复印件、劳动合同、单位缴纳社保证明）
4.房产使用证明（提供50平米以上商务用房房产证、租赁合同）
5.上一年度的财务报表
上海奉贤办理人力资源服务许可证流程：
1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可；
2、递交相关材料；
3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定；
4、符合条件的，颁发人力资源服务许可证。
人力资源服务许可证怎么办理啊？
办理人力资源服务许可证的步骤如下：一、申请条件1. 开办人力资源服务机构需满足章程、经营场所、注册资金、从业人员资格和相关法律法规要求。
二、申请材料1. 提交《人力资源服务机构申请表》、开办申请书、机构章程、专职从业人员资格证和上岗证、验资证明、场所使用证明、企业名称预先核准通知书、服务质量责任书。
三、变更登记条件1. 变更公司名称需经工商行政管理部门核准。
2. 变更经营地址需提供新场所合法使用证明。
3. 变更法定代表人需提供新法定代表人资格证。
四、注销或歇业提交材料1. 提交注销或歇业申请书、单位股东决议书、人力资源服务许可证、破产裁定书（如适用）。
五、材料要求1. 材料需真实、准确、合法，不得使用虚假材料。
2. 外文材料需翻译成中文并提供原件和复印件。
3. 材料统一使用国际标准A4型纸，横排简化汉字。
六、办理程序1. 受理：窗口工作人员审核资料齐全后进行受理，不齐备者不予受理。
2. 承办：初步审核后提交责任处室审核。
3. 审核：现场核查场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核。
4. 批准：最终审批后，转业务窗口办理发证手续。