1、曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4、在校期间受过学校记过及以上处分的人员，受处分期间或者未满影响期限的；
5、现役军人，在职培养、定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生等；
6、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；
7、法律法规规定的其他情形。
鉴于招录机关设置专业要求时，参考的专业目录可能没有完全涵盖旧专业、自设学科（专业）、国（境）外专业等，请相关报名人员在报名时主动咨询并介绍情况，在报名的备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况。招录机关将根据职位专业需求进行审核。
博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2024年12月31日前招聘，硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2024年7月31日前。其中留学人员报名的，需于2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格。
三、引进程序
人才引进按照网上报名及资格初审、考试、体检考察、公示聘用等程序进行。综合类岗位按照以下程序进行，教育类、卫生类报名时间及报名入口见《报考说明》（附件4）。
（一）网上报名和资格初审
报名时间：2024年10月24日9:00—10月30日16:00
查询时间：2024年10月24日11:00—10月31日12:00
初审时间：2024年10月24日11:00—10月31日12:00
报名市属事业单位综合类岗位人员登录“聊城组工网”（）和“聊城市人力资源和社会保障局”（）网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年10月30日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
提交个人相关信息资料，上传本人一寸近期免冠正面照片。报名人员需在报名系统中上传符合岗位招聘条件要求的学历、学位证书，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》，（相关材料须扫描为JPG格式上传，单个文件大小不超过500Kb）。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。报名人员在报考期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。
报名综合类岗位上传提交的资料包括：
1、身份证复印件（正反面在同一页）；
2、学历学位证书或高校毕业生就业推荐表；
3、在国（境）外获得学历学位的，提交教育部学历学位认证报告成绩单翻译件等材料。尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书；
4、党员身份、学生干部身份、校级（含）以上荣誉称号、学习成绩相应证明材料；
报名人员对岗位要求的专业、学历学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与引才单位联系，岗位设置条件由引才单位解释。请报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请拨打相应咨询电话，咨询电话可通过《岗位表》（附件1、附件2、附件3）查询。报考人员资格初审通过后，要及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。
报考聊城市第一中学、聊城市第三中学、聊城市第一实验学校等单位考生请下载填写《聊城市教育和体育局所属学校引进急需紧缺人才报名登记表》（附件5）发送至引才单位邮箱进行报名。
报考聊城职业技术学院请下载填写《聊城职业技术学院2024年急需紧缺人才引进报名方式及其他说明》（附件6）发送至引才单位邮箱进行报名。
其他教育类、卫生类岗位提交资料依据其《报考说明》（附件4）要求提交。
（二）考试
本次人才引进不设开考比例，简化引进程序。综合类岗位考试由事业单位人事综合管理部门统一组织实施；教育类岗位考试由市教育主管部门组织实施，也可委托其所属招聘单位组织实施。医疗类岗位考试由市卫生主管部门组织实施，也可委托其所属招聘单位组织实施。若资格初审合格人数较多，则先进行增加初试（面谈）环节，根据初试成绩确定面试人选，初试成绩不计入最终成绩。初试时间及相关事宜另行通知。面试采用百分制计算成绩，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据面试成绩，确定进入考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定名次。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线设定为80分，达到面试合格分数线的，方可确定为体检考察人选。体检合格人员，进入考察范围。
报名人员请随时关注“聊城组工网”和“聊城市人力资源和社会保障局”网站有关公告，并保持电话畅通。未在规定时间、地点按要求参加面试的视为自动放弃。
（三）体检
根据面试成绩由高分到低分按选聘计划等额确定体检考察人选。因体检考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员面试成绩依次递补体检考察。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（四）考察
考察时，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，引才单位或主管部门认真进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理聘用手续。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按最终考试成绩从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。拟聘用人员公示后，不再进行递补。
（五）公示聘用
对考试、体检考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的招聘，由市委组织部、市委编办、市人社局，按规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他事项
教育类岗位、卫生类岗位相关事宜按《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。
本次人才引进中的“以上”“以后”均包含本级别、本基数。
本次人才引进相关信息均在“聊城组工网”和“聊城市人力资源和社会保障局”网站公布，参加人才引进考生应及时了解网站发布的相关信息，保持通讯畅通。考生通讯方式如有变化，应当及时联系引才单位变更联系电话，以免错失录用机会。
《公告》附件与本《公告》具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本《公告》及附件的相应规定。
本公告未尽事宜，由中共聊城市委组织部、聊城市人力资源和社会保障局、聊城市教育和体育局、聊城市卫生健康委负责解释。
中共聊城市委组织部：0635-8264105
聊城市人力资源和社会保障局：0635-2181169
聊城市教育和体育局：0635-8242675
聊城市卫生健康委员会：0635-8437265
附件：
1.综合类岗位表
2.教育类岗位表
3.卫生类岗位表
4.教育类、卫生类岗位报考说明
5.聊城市教育和体育局所属学校引进急需紧缺人才报名登记表
6.聊城职业技术学院2024年急需紧缺人才引进报名方式及其他说明
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聊城市人力资源和社会保障局
