正科级公务员，2024年10月退休，工龄有37年，退休待遇预估是多少？
根据这位正科级公务员的实际情况计算，他每月的退休待遇是能有7843.57元的。
而且在当地2024年的养老金计发基数公布之后，这位正科级公务员的养老金还是会再提高一些的。
如果当地的养老金计发基数增长率是4%左右，则这位正科级公务员的退休待遇大概是能够提高220元左右的。
他的工龄有37年，可认定的视同缴费年限有26年11个月，那这2项数据是他计算养老金的主要优势，但除此之外，他的其它数据却并不算太高的。
相信大家也都知道，退休人员的养老金都是由多项数据计算的，而其中的一项数据比较高，但其它数据都比较低的情况下，则可计算的养老金待遇也都是不会太高的，咱们之前也分享过很多这样的实例：
比如参保人员的缴费年限只有15年，缴费档次都是按照最低的标准缴纳的，那即便是在养老金计发基数12,000元的地区办理退休，则退休后的养老金也是只有1900元左右的。
再比如有些参保人员的缴费年限是能有35年以上的，但平均缴费指数却都是比较低的，而且在退休地的养老金计发基数只有7000元左右的情况下，则在办理退休手续之后，这部分参保人员的养老金大多都是只有3000元左右的，而能够超过4000元的情况是非常少的。
不过，对于各地的机关事业单位人员来说，有不少人员的计算数据也是相对较低的，比如缴费年限、平均缴费指数、退休地的养老金计发基数等等，那在这些数据相对较低的情况下，则这部分机关事退人员的养老金也是会相对较低的。
但需要注意的是：我这里说的是相对较低，是指这部分机关事退人员对比其他机关事退人员的情况，如果是对比企退人员的情况下，则这部分机关事退人员的养老金待遇还是比较高的，比如工龄同样是37年的企退人员，在办理退休手续之后，大部分人员的养老金都是在4000元左右的，因此，企退人员的养老金是根本无法与机关事退人员的相比的。
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