工龄每多5年，养老金还能提高1000元吗？看看计算公式是什么？
对于大部分退休人员来说，工龄每多5年，退休后的养老金都是不能够提高1000元的。
只有部分机关事业单位的退休中人，工龄每增加5年的情况下，养老金的待遇才能够增加1000元的。
因为对比来说，机关事业单位退休中人的平均缴费指数都是比较高的，所以可计算的养老金待遇也是要比企退人员高出不少的。
截止到2024年10月份，机关事退和企退人员的养老金计算办法都是相同的，简单来说，就是机关事退和企退人员的养老金都已经并轨了。
计算方式都是按照个人账户养老金和基础养老金确定的，对于有视同缴费年限的退休人员来说，还可以再计算一份过渡性养老金的待遇，而对比来说，机关事业单位人员都缴纳了职业年金的费用，所以机关事退人员还可以再多领一份职业年金的待遇的。
那具体的计算方式也是比较简单的：
个人账户养老金是由个人账户余额除以计发月数计算的。
基础养老金是由退休时当地当年的养老金计发基数与个人指数化月平均缴费工资之和为基数，除以2，再乘以缴费年限，再乘以1%计算的。
过渡性养老金的计算方式是因地而异的，是根据机关事退人员的视同缴费年限长短，以及退休地的规定为准的。
不过，职业年金的计算方式却是与企业年金相同的，都是由退休时本人累计的职业年金个人账户余额除以计发月数计算的。
那根据上面的养老金计算方式来说，如果退休人员的工龄增加5年，但可计算的退休待遇只有个人账户养老金和基础养老金，且平均缴费指数比较低的情况下，则退休人员的养老金是不可能增加1000元的。
如果退休人员是属于机关事业单位的情况下，则可增加的养老金待遇就有4部分的，所以工龄每多5年的条件下，每月的养老金待遇才有可能增加1000元的。
因此，各地退休人员的工龄每多5年，养老金并不是都能增加1000元的，其中，大部分退休人员的养老金都是不能够增加1000元的，只有少部分缴费条件好的退休人员，每月的养老金才能够增加1000元以上的。
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