最新事业单位招聘来啦！
潍坊诸城市教体局
所属事业单位招聘11人
包含10名事业编制
和1名控制总量人员
一起来看看吧
一、招聘计划
面向社会公开招聘工作人员11名(含幼儿园控制总量人员1名)
（点击查看大图）
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律招聘，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德。
(三)户籍不限，年龄应在40周岁以下(1983年10月28日以后出生)。
(四)具有本科及以上学历、学士及以上学位，应聘人员的毕业证书、学位证书所学专业须一致。应聘人员须于2024年10月28日前取得国家承认的学历、学位证书。
(五)具有招聘岗位所需的专业(主要参考教育部制定的高等教育专业目录)。
(六)具备《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体素质和心理健康条件，符合招聘岗位聘用体检标准。
(七)报考教师岗位的应聘人员，须在2024年10月28日前取得教师资格证。
(八)法律、法规规定的其他条件。
(九)定向、委培毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。
(十)留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。
(十一)具有下列情形之一的,不得应聘:
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员;在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;现役军人;全脱产在校学习的普通高等学历教育学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在诸城市参加工作的党政机关、事业单位在编人员和事业单位控制总量工作人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
三、报名和资格初审
报名采取个人网上报名、单位初审、网上缴费的方式进行，每人限报一个岗位。
(一)个人网上报名
报名时间：2024年10月28日9:00-11月1日16:00
查询时间：2024年10月28日11:00-11月2日11:00
报名网址：
1.计算机端(10月28日开放)：
#/index
2.手机端(10月28日开放)：
应用“旗帜云考试”微信小程序,选择“诸城市教育和体育局所属事业单位2024年下半年公开招聘工作人员”进行报名。
应聘人员登录报名网站，如实填写、提交个人信息资料，并按报名系统要求上传本人近期正面免冠数码证件照片(文件类型为JPG，照片务必清晰)。
应聘人员在招聘单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。
(二)单位初审
初审时间：2024年10月28日11:00—11月2日11:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查招聘，并通过网上报名系统反馈初审结果。对初审未通过的人员，会说明理由;对提交信息资料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员在网上提交报名信息后，应及时登录网上报名系统，查询初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2024年10月28日11:00—11月2日16:00
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》(鲁发改价格〔2024〕755号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科50元。缴费成功后，不予办理退费手续。
四、考试和资格审查
考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(一)笔试
1.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由诸城市事业单位公开招聘教师办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.笔试时间：2024年11月16日上午9:00—11:40，具体事宜详见准考证。缴费成功人员于2024年11月13日9:00—11月16日9:30登录报名网站打印准考证。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件参加笔试。
3.笔试科目：(1)报考教师岗位的笔试科目为教育理论测试和专业知识测试。其中，教育理论测试主要内容为教育学和心理学等相关知识，满分100分，按30%比例折算计入笔试成绩;专业知识测试主要内容为所报岗位应具备的相关专业知识，满分100分，按70%比例折算计入笔试成绩。上述两科测试成绩之和按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。(2)报考会计岗位的笔试科目为专业知识测试，主要内容为所报岗位应具备的相关专业知识，满分100分，按40%比例折算计入考试总成绩。
(二)资格审查
1.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定。
2.除报名时网上资格初审以外，进入面试范围的应聘人员，须进行资格审查，如资格审查与网上初审结果不一致，以资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。应聘人员需按招聘岗位要求，如实提交相关证明材料。应聘人员未按规定时间、地点等要求进行资格审查并提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不符合招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
资格审查方式、时间、地点、需提交的材料等事宜另行公告。
(三)面试
1.面试满分100分，面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试主要重点考察应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容。报考教师岗位的面试形式为试讲，报考会计岗位的面试形式为结构化面试。
2.面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
3.为保证新进人员素质，面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。
4.面试具体时间、地点等有关事宜另行公告。
5.面试考务费70元。
五、注意事项
（一）此次招聘，由诸城市教育和体育局组织实施，成立诸城市事业单位公开招聘教师办公室，办公室设在诸城市教育和体育局，具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
（二）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，定期、及时了解诸城市人力资源和社会保障局网站人事考试栏()、诸城市教育和体育局网站公告公示栏()发布的考试信息，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位人事综合管理部门、人事考试机构和招聘单位或其主管部门的统一安排，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（三）咨询方式
咨询电话：0536-6062524
咨询时间：工作日上午8:30-11:30 下午14:00-17:30