职场达人是职场精英，在企业里是优秀职业技术的从业者。最显著特点，就是专业能力超强，有丰富的工作与人际关系经验。
做事严谨、工作效率高，被周围同事和领导认可。深受同事爱戴，不但业绩突出，经常超趆目标期望值，给老板惊喜。
职场每个人避免不了，与各种各样同事打交道，同在一个公司年龄条件相仿，人人都会把你们拿来比较，所以同事之间如何做一名职场达人，既合作又竞争的关系。
母庸置疑，每个人都有自己微小梦想，想成为一个职场达人，让自己在不断改变中前进。因此只需把追求过程本身作为目标，尽自己所能努力做好本职工作。但是，职场是一个很现实的，以结果为导向来衡量一件事、一个人。
最终衡量除在岗位上业绩突出，具有优秀职业技术。在情商、智商、价值，及在职场中业绩表现，“舍我其谁”，决不是一种自负或狂妄。而是辛劳和付出，赋予生命的一种使命。专业特长、经验、人脉，均步入“职业塑造”阶段。
成为了职场达人，在企业里如魚得水，占有天时、地利、人和，受老板器重。是公司骨干栋梁。是团队里执行力最佳代表。
操纵整个公司运营模式，始终站在公司立场。做事效率高于其它人，待人和蔼、诚挚坦白，专注本职工作冲创力，重视形象礼仪，通过内外兼修，将自己推上事业巅峰。
在职场每天都会有突发情况，职场达人有强大思维抗压能力，无论发生什事情，都能透过现象看本质，冷静处理，善于精准地解决问题。
每天都有一张总清单，把公司每一件事都列出来，进行目标切割。年度目标切割成季度目标，列出清单；季度目标切割月目标，用80%时间做20%最重要事。
在职场每个人潜能有待自己挖掘，一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待天赐良机。要成为职场达人沒有㨗径如何做一名职场达人，只有发揮自己独特优势去拼博，积累功绩，踏踏实实努力工作。
