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人才引进流程
人才引进流程：在职人才培养引进入户工作流程在职人巧颂才引进包括积分录入和审批，办理流程相同。
申报方式分为个人委托机构申报和单位申报两种。
1、个人委托机构申报步:填写资料和考试成绩，预约时间;第2步：去授权的代理机构办理盯蠢信息，打印表格并签署协议;第三步：在原产国盖章；第4步：再次预约；第5步：按照预约去佣金代理，代销机构收到资料和审查;第6步：委托管理机构将资料上交人力资本资源局；第七步：经人力资源局审批通过后发放入户索引卡及招聘公告（以下简称调令）；第八步:向公安机关申请开具搬迁许可证;第9步：回到原点手柄的户口迁移证;第10步：到进行落户，办理户口本和身份证。
无需进行现场报到，直接影响网上报到即可，由毕业生或用人企业单位可以登录管理人才培养引进信息系统，按系统设计要求扫描上传材料并提交即可。
在系统需要办理状态研究显示“学历审核通过”后，将收到公安教育部门的短信通知，请按通知和《毕业生接收申请表》的要求到公安机关部门办理入户手续；拓展资料：居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡凯宽陪和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
人事管理流程图丨招聘入职培训离职等常用流程表
在企业运营中，人力资源管理，即人事管理，是至关重要的，它通过科学的手段和合理的制度，调整人与人、事与事以及州帆人与组织的互动，最大化地发挥人力资源的价值。
一个企业的长久稳定与人事管理的效率和规范息息相关。
为了确保企业的顺畅运作，从招聘新孙隐员工到员工培训，再到离职管理，每个环节都需要明确和规范的流程支持。
作为HR或相关管理部门，有效管理员工的各个环节至关重要。
例如，招聘流程需要清晰的步骤，包括筛选、面试、录用等；员工入职时，有引导和培训的流程需要遵循；离职时，也需要一套有序的手续处理流程。
面对这些繁琐任务，一套标准化的人事管理流程图显得尤为实用。
如果你在日常工作中感到压力，不妨参考我分享在“妙办画板”上的流册凯雹程图，其中包括招聘、入职、培训和离职等关键环节的详细流程。
这些流程图涵盖了多个行业，无论是新入职还是经验丰富的管理者，都能从中找到适合的参考，让管理工作更加有序，轻松应对。
