本文目录导航：
公司员工必须具备的健康证体检费产生的增值税进项税可以抵扣吗?
只要其成本支出并未超过员工工资薪金总额的14%那么是可以在企业所得税税前扣除。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
根据实施条例规定，体检费用方面，只要其成本支出并未超过员工工资薪金总额的14%那么是可以在企业所得税税前扣除。
也就是说这部分支出只要仔孝档没有超过规定，那么是可以抵减企业的利润的。
员工入职慎含体检费：
（1）会计处理计入“管理费用--人力资源费”科目念乱。
（2）该项费用可以全额在企业所得税税前扣除。
（3）这项费用在取得专票的情况下可以进行增值税进项税额抵扣。
（4）这类体检费不属于工资薪金，因此不征收个税。
公司员工名下的电话费报销比例有要求吗?怎么入账?
电话费每个月报销，涉及个税的问题哟借记：管理费用-职工福利费，有地区成立工会可以只需要交2%*40%。
企业根据自身办衫森蔽公业务需要，对于员工发生的电话费予以报销，在会计处理上列入“职工福利费”，在不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。
春绝因此，公司报销个人电话费业务，在做年度企业所得税汇算清缴时，不需要纳税调增。
电话报销费用不可以在税或州前扣除：
不能在税前扣除，需要做纳税调增。
公司可以将通讯补贴列入企业员工工资薪金制度，固定与工资一起发放。
这样就不需要职工提供发票，可以作为工资费用直接在企业所得税税前扣除，从而减轻公司的纳税负担，但是注意，发放工资时需要按规定代扣个税。
客户旅游什么情况下不用交个税
作为福利的旅游不用交个税。
根据《中华人民共和国企业所得税法实敏漏施条例》第40条，职工福利费在不超过工资薪金总额14%的部分准予轿拿配扣除。
作为全体员工的福利，不需要员工承担个人所得税，但需要按职工福利计闭指算缴纳企业所得税前进行扣除。