本文目录导航：
员工福利平台有哪些？哪个比较好？
员工福利，是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
就管理层面来说，福利可以协助吸引员工，协助信伍保持员工，提升企业在员工心目中的雇主形象，提高员工对企业的满意度。
员工福利与工资和奖金有所不同，是不需要缴纳五险一金的，所以在某种意义上，福利对员工具有更大的价值。
作为当代打工人，每到逢年过节，能大包小包地将企业分发的应节礼品拎回家，是件多么面上有光的事呀！现在也有很多互联网企业，在员工节日礼品上费尽心思，从应节礼品到礼品包装，五花八门，各显神通，只为博得员工在朋友圈上晒公司福利。
很多企业都不允许员工私下谈论工资，但员工谈论和分享福利却是企业喜闻乐见的。
这是为什么呢？因为工资奖金，虽然直观，但过于功利化；而员工福利，作为企业对员工的另一种回报，不但容易被员工看到，还能包含企业文化以及员工关怀，更具推广价滑饥或值。
所以，现在越来越多企业更重视员工福利，甚至为员工福利发放操碎了心，肢银但收效甚微，往往赔了夫人又折兵。
员工福利，福利是其次，员工是重点。
所以要想福利发得好，首先要关注员工的需求。
由于员工需求存在差异性，企业如果准备单一相同的员工福利礼品，必然无法满足多元化的员工需求。
因此，有些企业则开始寻求福利平台的帮助，专业的员工福利平台通常具有海量的商品选择，可视化的交付细节，完善的售后服务，更有可视化的福利数据报表可以帮助企业人事总结归纳。
员工福利平台海量的福利选择，可以满足员工生活方方面面的需求，例如：优品生活、惬意旅行、品味家饰、健康生活、科技生活、畅玩娱乐等多个方面。
同样，员工福利平台的各种福利礼品还能涵盖员工的各个生命周期，例如：入职、晋升、结婚、节假日、生日，让员工全方面的感受到来自企业的关怀和祝福。
千篇一律的福利政策已经无法满足员工多角度多元化的需求，企业要想做好员工福利，需要花费大量的时间成本和人力资源，但如果能够交给专业的员工福利平台，那事情就简单好办多了。
员工福利平台哪个好
员工福利平台比较好的有东方福利网。
东方福利网是中国领先的企业预算数字化管理平台。
平台专为企业提供一体化人财管理，通过健康账户、保障账户、快乐账户、出行账户、津贴账户、知识账户六大账户覆盖员工福利、人才发展、薪酬绩效、职场津贴、差旅出行等企业场景服务模块。
满足企业多样化需求，提升人财管理效能，赋能企业数字化转型及战略发展。
东方福利网帮助企业精准高效构建线上线下一体化的数智人力资源服务，满足企业员工全方位个性化需求，并提升人财管理效能，赋能企业数字化转型及战略发展。
依托科技研发能力及运营服务，百福得拥有3000余人的专业团队，服务客户超家，覆盖员工超800万人，致力与企业、员工携手打造职场。
东方福利网的解决方案
1、健康账户
东方福利网“健康账户”整合优质体检资源，打造企业健康服务闭环。
“健康账户”主要分为三大服务板块：健康体检服务、心理健康服务、健康产品服务，可以为员工提供健康体检、就医规划、齿科服务、心理健康服务、慢病管理、中医服务等定制化服务。
2、出行账户
东方福利网“出行账户”提供一站式差旅预定服务，全面简化报销流程，一体化平台提升工作效能，强大的数据分析与系统对接能力，四大服务覆盖企业差旅出行全场景。
3、津贴账户
“津贴账户”为企业提供通讯津贴、餐饮津贴、生育津贴等差异化福利。
关爱津贴一站式发放，并通过勋章感谢员工的付出，给予奖励的同时让员工感受到企业温暖。
餐补津贴覆盖企业员工用餐全场景：线下到店用餐、线上外卖配送、带饭厨艺达人、职场“茶水间”、食堂场景打通。
4、知识账户
东方福利网“知识账户”构建以海量优质资源、专业设计厅卖运营、智能工具赋能为一体的企业级学习解决方案。
围绕多元化的学习场景，打造在线学习、企业判伏罩读书、企业内训、公开课、学习激励等系列培训产品。
促进企业提高知识预算管理效能，实现人才培训的数字化、弹性化、个性化管理。
掘闹助力企业员工学习进步，增进员工学习热情，不断提升其业务能力。
以上内容参考：网络百科-东方福利网
员工福利平台排名
员工福利平台排名，前五历稿名为最福利、京东锦礼、关爱通、心福利、真福利。
1、最福利
将消费互联扒悔网、大数据、区块链、云计算、人工智能等前沿数字科技，融入员工弹性福利、激励、文化建设以及培训等职场场景，通过积分有效地连接企业与员工目标，打造未来职场生活。
2、京东锦礼
本着以客户为先的理念，提高企业福利发放管效率。
让企业福利更智慧，更有温度，让员工享受更高品质的福利内容与服务。
3、关爱通
提供员工福利、员工体检、节日福利、生日福利、企业福利平台定制、线下活动、企业特卖、EAP等专业服务肢此孝。
4、心福利
提供全方位、多元化的节日福利、礼赠品综合解决方案，并提供定制服务。
帮助企业解决员工福利的筛选、发放、管理、满意度等难题。
构建节日关怀系统，基于年节，实时推出线上小游戏。
链接人与人的是情感上的互动，全员参与，便捷有氛围。
5、真福利
以“让员工更满意”为使命，致力于为企业提供灵活高效的企业员工福利解决方案。
真福利在企业关怀、员工福利、员工激励等领域，专业从事资源整合，平台开发和运营外包服务。
