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人才引进必须要有三方协议书吗
是的。
法律分析：人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。
人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者改颤败，且就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。
法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》核颤第二十六条各级人民政府应当采取措施，加强职业教育和继续教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创洞派业带头人。
应届毕业生人才引进面试过了公示了没签三方还可以不去吗?
可拍历坦以的。
正常情况下面试通过后放弃，只要没有签订合同，除非以后想都这个单位上袭桐班，就没什么后果的，人才引进每个省份都有烂肆自己的相关规定，符合并申请了这个政策，自己反悔不去，这是可以的。
博士后找工作没有三方，要和单位提前签什么协议吗
博士后出站找工作，与普通高校毕正帆业生毕业前求职不一样，属于人才流动，只要与用人单位达成就业意向即可，不须签订三方协议。
一般是用人单位给发一个接收函，也就是接受档案的证明，这样既可以形成工作约定了，也可以与用人单位签订碧清兆一个就业意向协议。
在博后出站时也只要有这个接收函就能出站悔租的，接收函是用人单位的接收意向的表示，在法律关系上具有要约的属性。
没有独立人事管理权的单位可以在单位所委托的人才市场办理接收函