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有任何面试问题，均可得到解答
目前工商银行宁波分行、江苏分行、苏州分行、杭州分行、浙江分行等，已经发布了面试通知，面试时间大部分都集中在本周下半周。
一般来说，工行面试的刷人率在5:1-10:1之间，尤其今年秋招，竞争比往年都激烈，笔试刷人又没那么多，面试是肯定要狠狠刷一波的！所以同学们一定要打起精神来了！
Part.1
工商银行面试形式
工商银行面试的形式以半结构化、无领导、辩论赛为主，部分地区会有情景模拟以及即兴演讲辩论赛面试技巧，一般有1-2面，大部分一面会以半结构化为主，但也有一面直接上无领导小组讨论和辩论赛。
工行半结构化面试问过以下这些题目，可以看出，题目还是比较难的。
1.2分钟自我介绍
2.就某个问题进行3分钟即兴演讲（不同人题目不一样）
3.如何看待时代楷模？
4.你的家庭北京对你的职业发展有有什么样的影响？
5.进入工行后，如何处理压力？
6.你有那些爱好？
7.留在上海的意愿？
8.你是本科，和研究生、博士在一起如何相处？
9.同事和主管甚至会比你年纪小，你会怎么想？
10.对报考岗位的认识
11.你正在工作，你的同事一直干扰你，你会怎么办？
……
Part.2
半结构化面试如何应对？
半结构化遇到原题的概率挺大的，尤其是一些基础的问题，比如自我介绍、实习经历及收获、是否报考其他银行、是否考公、职业规划、实习追问等，这些题目都有可参考的回答思路，既能最大限度地展示自己，又能让面试官感到满意。
比如：你所学的专业并非金融类专业，你为什么选择考银行？
这个问题看起来有点刁难，好像HR对你的专业度并不认可，但只要回答让面试官满意，其实问题不是很大，我们可以从你的知识掌握、兴趣和性格特征三条展开来说。
参考答案：
1.我的知识结构更均衡。我在课余时间选修了好多金融经济专业的课程，甚至在经管专业的一次比赛中，我还获得了一个三等奖，从知识结构角度来说，我比金融经济专业的同学还要均衡一些。
2.我很喜欢从事金融和服务行业。在今年暑期期间在 XX银行为期两个月的学习，担任大堂经理助理，这段经历锻炼了我与人沟通、组织协调的能力，注意在实践中不断提高自己。
3.我的性格比较细心、稳重，与银行的柜员岗位所需要的特质相匹配。
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Part.3
无领导面试如何应对？
无领导的形式有很多，常见的有开放式无领导、小组讨论型无领导、对抗式无领导等等辩论赛面试技巧，无领导面试唯一的应对方法就是要多练，如果在没有经验的情况下直接上场大概率会成为炮灰哦！
总体来说，无领导面试对临场应变能力、讲话、插话、亲和力、逻辑思维能力要求很高，但这些能力并不是说完全没有办法的，只要掌握技巧后通过对照真题大量练习，想要提升还是有方法的！
要注意的是，工行大部分地区都是两轮，这就意味着除了半结构化面试外，无领导、辩论赛出现的频率也很高，面试工行的同学建议不要抱有侥幸心理，认认真真地准备好无领导小组讨论和辩论赛！
Part.4
工商银行部分分行真题
那么就一起来看看2022年秋招工商银行的真题吧！
天津分行
半结构+自我介绍+问卷调查+无领导讨论【线上、双盲面试】
一分钟自我介绍，根据自我介绍提问(一组考生同时在一个面试间)对报考岗位的认识；
你正在工作，你的同事一直干扰你，你会怎么办?对面试形象有考察，进入直播间，站起来转一圈进入候考间做问卷调查；
无领导讨论，5G大数据安全保障措施类题目，讨论8分钟，汇报2分钟。
河北分行
辩论+半结构
辩题:影视大IP现象对文化产业的影响利弊
起身看看穿着
广西分行
结构化+半结构化自我介绍+考官提问
即兴演讲分小组辩论
