内蒙古电力（集团）有限责任公司
2025年校园招聘公告
内蒙古电力(集团)有限责任公司是内蒙古自治区直属国有独资特大型电网企业，负责建设运营自治区中西部电网，供电区域72万平方公里，承担着8个市(盟)工农牧业生产及城乡1400多万居民生活供电任务，同时向华北、陕西榆林和蒙古国提供跨省区、跨国境供电。公司位列中国企业500强第220位、中国服务企业500强第75位、中国能源企业500强第48位，连续12年获评自治区国资委业绩考核A级企业。
现开展内蒙古电力（集团）有限责任公司2025年校园招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
内蒙古电力（集团）有限责任公司2025年校园招聘，共计划引进高校毕业生355人，招聘岗位涉及所属25家单位，具体招聘岗位信息及计划人数详见附件1：《内蒙古电力（集团）有限责任公司2025年校园招聘计划及条件》。
（二）应聘人员应同时具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、诚实守信。
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任心和良好的团队意识，录用后服从单位工作安排。
3.符合招聘岗位要求的年龄、毕业时间、学历层次、专业等相关条件，其中专业条件审核以主修专业为准。具体报考条件详见附件1：《内蒙古电力（集团）有限责任公司2025年校园招聘计划及条件》。
（三）不受理以下人员报名
1.我公司在职员工或已与我公司签订就业协议的人员（含已达成意向的国（境）外院校留学生）。
2.存在违法犯罪记录、严重违反校规校纪记录或被列入国家失信联合惩戒名单的情形，或涉嫌违纪违法正在接受审查调查的情形。
3.被列入我公司招聘黑名单的人员。
二、巡回招聘会行程安排
本次校园招聘共设置巡回招聘会站点5个，分别是北京站、西安站、武汉站、重庆站、呼和浩特站。具体招聘会安排详见招聘网站“招聘站点动态”和微信H5宣传链接。
巡回招聘会站点安排可能根据实际工作开展情况进行调整，我公司将在招聘网站“招聘站点动态”和微信H5宣传链接实时更新安排详情，请有意应聘人员注意查看。
三、招聘流程
本次校园招聘流程依次为网上预报名及站点预约、现场审核及报名确认（面试初试）、性格测评及面试复试、就业协议收取、拟录用人员公示、健康体检、资格复审、办理入职等环节。
（一）网上预报名及站点预约
请应聘人员前往我公司招聘官方网站（网址：），注册并登录个人中心，按要求填报个人简历，选择意向单位并成功预约招聘会站点后，即为完成预报名。简历信息、意向单位、站点预约信息在参加现场招聘会并完成报名确认之前，均可以再次修改。
请注意：应聘人员应逐项、认真填写简历内容，确保各项简历信息真实、完整、准确。简历内填报的各项信息均作为审核资格重要依据，应聘人员恶意虚报、谎报、瞒报重要简历信息的，一经发现取消应聘资格，情节严重的，列入我公司招聘黑名单。
（二）现场审核及报名确认
应聘人员完成网上预报名和站点预约后，携带全部应聘资料前往相应站点参加现场招聘会，通过意向单位资格审核后完成报名确认，资格审核过程中同时进行面试初试考核。应聘人员可参考附件2：《2025年校园招聘应聘人员准备材料参考清单》准备相应材料，并确保各项资料齐备、有效，由于应聘资料与简历信息不符、缺少应聘资料导致简历信息无法验证的，对应简历信息将被视为无效信息。
请注意：仅进行网上预报名，而不参加任一站点现场招聘会进行资格审核和报名确认的，视为无效报名。
未毕业的国（境）外院校留学生，目前仍在国（境）外地区且无法参加现场招聘会的，可填写附件3：《国（境）外院校留学生远程应聘申请表》并发送至招聘咨询邮箱，申请远程报名确认并按照统一安排参加远程审核和后续招聘环节。
（三）性格测评及面试复试
性格测评及面试复试环节主要测试应聘人员的心理素质、逻辑思维能力、问题分析能力、语言表达能力、应变抗压能力等，面试复试采用匿名结构化面试形式开展。
性格测评和面试复试一般安排在各招聘会站点集中开展，具体安排将通过招聘系统另行通知，请应聘人员注意登陆个人中心查看。
（四）考核结果通知
根据应聘人员面试初试评分（60%）、性格测评及面试复试成绩（40%）加权核算最终成绩，并依据最终成绩排序和各岗位招聘计划确定各岗位通过分数线。考核结果将通过站内信通知。
（五）就业协议收取
通过考核的人员按照站内信安排，在规定期限内提交就业协议签订，国（境）外院校毕业生提交两方协议。超期未提交就业协议或两方协议的，视为自愿放弃。
郑重提醒：我公司将依法加强对单方面违约、解约管控力度，请广大应聘人员自觉践行诚信守约要求。
（六）拟录用人员公示
拟录用人员经集团公司核准后，在我公司招聘官方网站进行公示，公示期为5天。
公示期满，没有问题或反映问题不影响录用的进入后续健康体检、资格复审等环节。对反映有严重问题并查实有据的，或在后续健康体检、资格复审环节发现健康状况不符合体检合格标准、资格与招聘条件不符的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用招聘信息，待查实并作出结论后再决定是否录用。录用人员签订就业协议。
（七）健康体检
公示通过人员在三级甲等医院进行健康体检，体检项目和合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
为保障人身、电网和生产安全，有色盲、双耳听力障碍、四肢功能残疾、恐高症、严重心血管疾病、先天性心脏疾病等不适合电力生产工作需要，或其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产工作情况的，不符合招聘要求。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消录用资格。人员录用后将在试用期内进行身体健康状况复查，如发现复查结果不符合招聘要求的，将解除劳动合同。
（八）资格复审和人员录用
通过健康体检的人员安排进行资格复审，复审通过的列为录用人员并办理录用手续。复审过程中发现应聘资料弄虚作假、资格不符合招聘条件的招聘信息，取消录用资格。
四、其他注意事项
