简历是面试公司的一块敲门砖，更是领导和HR认可获得面试邀请的前提，那么，我们在写简历的时候需要注意哪些问题呢。
| 授课老师：智联盟老师范陈波
如果说HR几十秒内就会pass掉一个简历，你会相信吗？
事实上，根据HR日常的工作方法和效率，查阅一份简历的时间大致是在15-30秒之间，而在半分钟之内，就已经可以判断出求职者的技能和经历是否和招聘的岗位一致了。
所以一份吸睛的简历，不仅可以增加自己求职应聘的机会，更可以提升自己的求职竞争力。
什么是一份“吸睛”的简历呢？
一份吸睛的简历，无法就是需要满足以下几个标准。
标题是否吸引人；
排版是否简洁明了；
内容是否符合岗位职责；
工作经历是否丰富；
面试作品能够满足岗位要求；
尤其对于在校的大学生，可能工作经历不多，求职经验也较少，所以一定要避免简历中的雷区，这样才能够真正的写好一份简历，早日找到称心如意的工作。
通常想要写出一份吸睛的简历，可以从以下几个方面着手。
第一，简历的内容。
个人信息可以按照自己身份证上面的内容填写，比如：姓名、出生年月、籍贯等。
邮箱最好留一个自己平常使用的，不要随意注册一个，这样很容易忘记密码，经常会导致自己不能及时接受并回复面试邀请的信息。
求职意向要写的具体、明确。社会实践的内容最好符合求职岗位的内容，如果实在找不到相关联系的经历可以先空着。
需要注意的一点是，最好要把你社会实践中获得的一些数据做出体现，证明你的价值和工作能力。
第二，简历的排版。
简历建议大家最好不要发word格式，因为有时候word格式在手机上打开会出现乱码的情况。
最稳妥的情况，就是将word格式转换成pdf的格式，这样不容易出现乱码，而且打开以后也会让人感觉更加清爽。
简历模板的选择也很重要，建议不要选择过于花哨的内容，可以适当选择一些彩色字体或是加粗的方式突出简历中的重点。
另外，简历的页数不易过多，最好控制在一页A4纸之内。
第三，相关工作经验。
对于大部分同学来说，相关工作经验的内容是最难写好的部分。
建议大家在简历中，可以根据投递岗位的要求，使用关键词修改简历，要更加有针对性和逻辑性。
比如应聘的是新媒体运营岗位，就可以介绍自己拥有较强的网感和原创能力，擅长数据分析和统计等等。
最好可以附上自己曾经写过什么文章或是运营过什么活动，以此来证明自己足够胜任此份工作。
写简历的时候哪些地方容易踩雷？
那么，接下来就和大家总结一下，写简历的过程中哪些地方容易踩到雷！
1. 只顾表面不管内容
有些同学的简历花里胡哨，看起来很高大上，但是经不起细看，一定要注意自己的简历内容和模板是否合适。
2. 内容冗杂避重就轻
冗长的内容，让人无法一眼就看出简历中的重点。
如果每一样都能够体现出自己的优势还好，如果各项写的都平平无奇，那这么长的简历内容只会让HR一秒就关掉你的简历。
最能表现能力的其实是过去的经历，而不是学习情况和奖项的多少。
所以在这一块，简历中应当重点突出的是个人经历以及实习经历或者是创业经历，这才是HR最想看到的内容。
3. 简历信息夸大其说
简历表面功夫可以下，但是内容过于夸夸其谈的就非常不好，如果严重的可以算作履历造假，对个人的发展有严重的影响。
4. 目标不一到处撒网
可能有的同学想岗位都一样为什么不能海投呢，其实这里有个误区，就是虽然岗位一样，但是负责的业务有可能是不同的。
所以建议投递简历的目标和岗位要求一致，这样对于自己未来的职业发展规划都会很有裨益。
小
结
课程开始前，同学们对于“简历”都有着自己的疑问：
1.简历应该如何布局，字体字号以及字的颜色应该如何搭配，需不需要加背景图？
2.什么算是含金量高的东西，参加什么样的活动（校内、校外都可以吗？）与在校任职的经历哪个更重要？
3. 简历中哪些雷区呢？哪些不能写呢？
4. 简历有哪些是最吸引人的部分，如何写才能让人眼前一亮……？
……
课程直播中，同学们积极和老师交流探讨：
Q：如果我没有太多经验，我应该在简历上呈现些什么呢?
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我在分享中有提到，如果是没有太多的实习经历的话那就以在校的学生社团经历为主，如果学生社团经历也没有那就突出个人成绩，如果以上都没有，建议出去找份工作体验增加一些阅历。
Q：怎么样抓住写作重点呢？我觉得都挺重要，但都写出来太多了太复杂了，会让自己的简历看起来很繁琐…
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简历的重点主要还是突出自己的职业规划相关的一些实习、经历之类一页纸个性简历模板，这样能一眼看出找工作的态度。
Q：自己假如做过兼职或是活动，应该如何在简历中进行更好的表达，是不是表现优异才有意义？
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同样的，做过的一些兼职并不是要完全的表述出来，可以结合岗位和工作内容，从兼职的过程中提炼出其中的感悟，比如协作，态度，意识等等。
Q：跨专业求职应该如何写简历，跟求职岗位不太相关的事件该如何写？
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跨专业求职的话，这样相当于应聘的是和自己专业不相关的一些岗位。
这里建议两点，一是常规通用的一些办公技能要突出，二是个人经历最好和跨专业的吻合度高。否则不建议添加更多无关的经历。
课程结束后，同学们对于如何写好简历有很多感悟：
王宁娜
今天的直播课大致学习了，简历，又称履历表一页纸个性简历模板，是求职材料中最为重要的部分，一般紧跟在求职信的后面，是求职者全面素质和能力体现的缩影，个人简历的重要性。
简历同时也是对求职者能力，经历，技能等的简要总结。它的主要任务就是争取让对方和求职者联系，唯一的目的就是争取到面试的机会。
简历好比是产品的广告和说明书，既要在短短几页纸中把求职者的形象和其他竞争者区分开来，又要切实把求职者的确价值令人信服地表现出来。
一份简历无疑是新的敲门砖。那怎样写好自己的个人简历里面包括：
①实习的经历要写比如：学生组织经历学生会、社团主席什么的…
②兼职和实习经历要有让自己的简历丰富起来学习成绩一定要有优秀的学习成绩成绩也是衡量学习能力的重要标准
③生活经历丰富的人生阅历会让你的简历发光
④一些证书奖章也是要有的
让自己的简历与众不同！多锻炼提升自己，让自己的简历丰富起来吧～～～
郭鑫
简历是一个很重要的敲门砖，如何写出一份吸睛的简历真的很重要。
在报名校组织的时候都有填写过一份报名表，虽说跟简历有些区别，但是有些地方是类似的；但当自己大二再看别人的简历时，却觉得自己当时写的竟然有些搞笑。
当自己写完看与自己看别人写的时，是不一样的心情。在听完这次直播后，有一些东西在脑海中幡然醒悟。
因为简历是给对方看的，所以在写的时候需要考虑对方在怎么想，就需要把对方的需求而自己可以办到的放在显眼的地方，让对方认为自己是一个对他们有用的人。
在大二这一年自己用别人给的模板写过一份简单的简历，对照波哥这节课所讲，我又回顾了一下自己之前的那份简历，由于个人经验不足，所以前面的那些雷区我的简历上几乎都没有踩中，即使内容有些少。
但是，我的个人照片绝对是一大败笔，一般人看简历应该都会先看照片，因为它能最直观的表现一个人，表现出他的精神面貌以及个性风格，所以一张精神的证件照的选取非常重要。
简历的内容肯定要实事求是呀，我很喜欢波哥最后讲的那块，没有实习经历，没有学生组织任职，没有学习成绩，那简历该怎么办？
不能等着，千万不能一直等着，在这段时间里，赶紧去找一个实习单位或者兼职去体验一下，总会有一些感触。
时间流逝走了之后就是走了，它回不来，也补不齐，所以，我们需要在我们能把握的时间里，去抓住一切可以抓住的，去努力的提升自己。
对于我而言，一切皆非定数。只有让自己有了提升，简历上才不会空荡荡的。
李宪荣
简历真的是非常重要的一个东西！！HR和领导也是非常看中的一部分内容，他们仅仅能通过这个认识到你。
第一就是要避开写简历的一些雷区。
抓住核心就是相当于完成50%的简历。
首先，只做了自己的表面，深度研磨发现实用度并不高，并不是简历模板越好看越高。
其次就是挑选自己最优秀的一部分，不要让自己的内容过于花哨，内容过多引起不适。
再次就是内容一定要真实！！如果你不认真对待首先你这个人就是不诚实的，严重情况下会影响前途。
最后呢就是不要广撒网多捕鱼，一对一式投递简历，有目的的投，会让自己的简历成功率更大。
第二就是简历的基本内容。
其实很多情况下不是内容描述的越多越好，有的岗位可能有一定性别身高长相的要求，那么对于这个样子的就要特殊注意。
而且在简历表面一眼就能看出来的就是你的照片，这个照片最好就是去照相馆拍一个美美的照片，千万不要生活照！！
蓝底红底照片其实相对于现在的简历属于过于扎眼的照片了，最好符合自己的简历背景。
对于教育信息这个状况呢，最好体现的就是从某某时间到某某时间这个时间段的内容，显示数字。
同时有的人可能很优秀获得奖很多以至于奖励放不下的情况下挑选几个最有含金量的奖项。
第三就是个人经历啦。
其实这个内容最好就是要体现出数据，不要说表面内容，要表现出个人的能力以及水平。
很多人没有实习经历却不知道怎么写，可以写一写在学校做过什么活动列举一点就可以；也可以写一写兼职给自己带来的什么内容。
实在没有也可以从生活或者成绩上面来表现自己，毕竟每个人都有闪光点，要善于发现，自己去创造机会。在补充点附加信息，可以添加点特长和爱好，不要写太多会显得这个人不精通而是比较花。
第四就是打印。
如果是电子版的话最好转换成PDF格式，不会窜版本，同时要多次检查自己的简历是否有错误~~最后一份完美的简历就新鲜出炉了！
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