#头条创作挑战赛#
近期关注多在高考填报志愿上，但另有一大批人群不容忽视，就是新一批的本科、研究生毕业生的就业问题。很多人已经手握offer期待入职，也有很多还在焦急的等待投出简历的回复。那些幸运的拿到offer的年轻人，初入职场，你们真的想过将要面对的是怎样的世界，未来是怎样的生活嘛？
简单分享一些混迹外企职场多年的感悟，不一定很系统，一篇也写不完，但确是亲身所见所经历，仅供即将入职外企的新人参考。
首先要有心理准备，你要做的工作很可能在你眼里没什么技术含量，甚至很枯燥很low，比如整理表格，排版初入职场规划，贴图片，翻译文字初入职场规划，帮老板做ppt，或许对你来说最有用的可能就是英语了。但是你发现英语也听不懂，说不出，挫败感随之即来，这些事情不读大学稍加培训也可以做。这些是大部分人都要经历一下的，关键在于在这段经历里你对自己有什么规划没有，是要思考一下。三年后目标是什么，五年后目标是什么，为了达到这些目标，你需要具备什么能力，发展哪些人脉，得到什么样的锻炼甚至磨练。大体上企业里发展的两个方向，技术岗和管理岗，在入职的头一两年，结合自己的专业所学，性格，资源，思考一下自己未来的方向，这个比纠结一时的工作量多少，加班有没有调休更有意义。刚步入职场遇到个好老板也是要碰碰运气的，但这在前一两年也并不是决定性因素。当个人的能力发展快于你所在的平台能提供给你的，外面有合适的机会反而是更好的。机会是留给有准备的人的。切记不要只为了工资而盲目的频繁跳槽，每次跳槽涨那一两千工资换来的可能是未来面试官对你职业发展规划和稳定性的质疑。
职场生存还要考虑很多其他因素，比如向上管理，平行管理，办公室政治，沟通技巧，团队合作等等，后面慢慢分享。
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