自从微信成为了上班族的主要通讯工具，微信沟通礼仪的普及便势在必行。
毕竟在漫长的职业生涯里，谁没收到过同事的致命开场白“在吗”职场沟通与礼仪，又或是接受过数条60秒语音的洗礼？
职场微信沟通礼仪：
01
能不发语音，就不发语音！
为啥？因为微信的语音没有进度条！不能随意拖动！常常为了听清某个词（不是所有人都用普通话沟通），只能反复从头听语音，每到这个时候内心就忍不住咆哮：为什么不先语音转文字再发过来呢？！
有时候为了不打扰同事，还得默默掏出耳机听……
02
能私聊就私聊，少占用工作群
工作群一般只用来发布与群内全体员工相关的信息，如果只是跟某几个同事沟通，最好还是私聊，避免占用公共资源。
尤其是有领导在的群，少发言！前阵子网上就有一个争论，说某新人因为没有老员工的微信，于是在工作群里催促其交资料，被老员工批评不能在群里艾特前辈，尤其是负面信息。
能私聊解决的事情，就不要在群里说，既没必要，也容易引起纠纷。
这件事还给大家提了一个醒：一入职就要把所有同事都加一遍，免得有急事找不到人！
03
主动添加好友请写备注，表明身份
继上一条，进入工作群后就主动添加各个同事的微信，一定要写备注！备注自己的姓名、来意，让对方知道你是谁，你想做什么。
好友通过后也可以简单地介绍一下自己，让对方有个印象。
我就经常收到一些陌生的好友申请，通过之后也不说话，让人感到莫名其妙，删也不是，不删也不是。
04
少用有争议性的表情
经研究表明，同样一句话，加了表情的话会比不加表情的话让聊天者感到更舒适，所以平时聊天不妨多放一些小表情。
但要注意一些有争议性的表情，比如经典的微笑表情，在年轻人和中年人眼中，是完全不同的含义。
一些不太文雅、有歧义的、玩梗的表情包也不适合出现在工作中。
05
进入工作群主动改昵称
进入工作群记得改昵称，一般是“部门+岗位+姓名”的形式，避免被管理员当成无关人员踢出群聊，也给HR小姐姐节省一些精力吧~
06
聊天言简意赅，直奔主题
不要用“在吗”“忙吗”开始对白，有事直接说！哪怕对方暂时不在线，也可以先留言。
现代人基本上除了睡觉，手机都不离手，工作上的留言只要看到了都会回复。
不急的事情可以留言职场沟通与礼仪，急的事情就直接打电话吧！
工作上的交流就不要搞那些虚的了，记住高效沟通！高效沟通！高效沟通！
07
