仓库主管工作:繁琐、需体力,ERP 不完善,如何应对?

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网上很多人吐槽说工作难找,只能说找工作容易,找到合适的难!

仓库主管工作:繁琐、需体力,ERP 不完善,如何应对?

5月2日在BOSS网上和招聘方沟通,应聘了一个仓库主管的工作!5月三日面试很顺利的成功,5月4日正式上班。

当时抱着满腔热血而去,结果工作中发现这份工作比较需要有体力才行!

虽然老板一再强调,重活叫杂工帮助就可以,当时还专门配一个助理给我,但是自己也不可能什么都去麻烦别人,所以事事亲力亲为,这样硬是把自己练成一个女汉子!

仓库工作非常的繁琐!要按照常规仓库管理来说,也比较容易,但是这里发现,和其他工厂的仓库部门完全不一样,很多工作都到仓库来做,搞的仓库非常忙!

而且他的系统用的erp也是比较不完善,因为前届仓库管理员离职以后,陆续来的一些新人也不懂erp,所以搞的库存很乱,系统库存和实物完全对不上。

关键是仓库天天忙着打标和打包拆包这些,根本没有时间去调整电脑账目,这样当时做了一个半个月左右,就提出了辞职,因为工厂这边老板希望我帮他带带新员工,所以当时帮他带一个星期,工作了20多天左右!

这个老板比较注重的不是仓库管理带来的便利,而是注重包装所带来的结果!

他的产品也比较重,而且仓库过道非常的宅仓库主管面试技巧,拉车进出里面都比较难。完全靠人力去搬运进去,里面也没有风扇,也非常的不透气。

所以网上天天看他在招聘人员仓库主管面试技巧,我想他这里都难留住人。毕竟太辛苦的工作大家都怕怕!

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