最近，互联网大厂、大型地产商等，陆续曝出大幅裁员的消息，让我不禁想起自己经历的几次裁员（貌似有点倒霉，总是经历。。）
第一次，2008年的金融危机。当时工作时间不久，刚入职一家外企，就爆发了全球金融危机，公司业务主要分布在欧美国家，所以马上受到波及。
国外公司和办事处的员工被裁，雇了一批如我这样，毕业年限不长，要价不高，同时还能用英文进行工作的职场菜鸟。
据说国内十个人的薪水才能雇一个英美当地员工，而国内十个人干得活远远超出一个人，还可以义务加班。
所以，那一波裁员，国内主要裁的是老大，比如leader和senior之类的职位，我们老大就是被裁的其中之一。
当时心里非常难受，正对老大招我进来满怀感激，但没过多久，老大就被裁了，这是第一次见识到职场的残酷，也是裁员给我的第一次心灵创伤。
第二次，2015年的地产行业不景气。作为地产的辅助行业，受到很大影响，老板想转型做科技研发和创新，甚至准备新三板上市，事务所已经在初步洽谈，研发中心人员、服务器、各项设备都已准备就绪。
结果，没能继续坚持，公司立马就决定缩减人工成本，短短一个礼拜之内裁员比例达到80%，当时给我的冲击也挺大，想想怎么这么倒霉，又经历一次诛心裁员，急切寻求一个稳定的地方好好工作。
第三次，正在经历的这次。疫情从2020年开始，经济一直受影响，各行各业都不景气，所以大家都很珍惜现有的工作。
但是2022年，又来了一次裁员，这魔幻的世界，让我怀疑世上是否有稳定的工作。
从以上几次的经历，可以看出，最稳定的就是一直在变化，我们如何平稳渡过呢？个人认为可以从以下几方面努力：
一是，心态上接受它。无论好坏都全盘接受，毕竟外部宏观环境的变化，个人无法改变，只能调整自己的心态，做最坏的打算，做充足的准备。
比如平时养成储蓄的习惯，尽量做到未雨绸缪，毕竟普通人没有太多任性的资本，特别是人到中年，上有老下有小，我们还是一个家庭的中流砥柱，没理由懦弱逃避。
二是职场菜鸟 英文，勤于学习，勤于思考，更要勤于行动。找到自己的特长，深入学习，发挥自身优势，在专业领域深耕，工作上认真思考总结，当你提升了能力职场菜鸟 英文，有不可替代价值时，相信总有机会降临。
三是，做好自己的plan B。在主业以外开发副业，增加多元化收入渠道，寻找自己的兴趣爱好，拓宽知识面，多接触新事物，观察成功案例，学习别人的经验，把副业当成低成本创业，认真研究，一定会有收获。
所以，我们都是时代里的一粒微尘，个人得失真的没那么重要，放平心态，好好经营自己，积极生活，相信未来会更好。
在这春暖花开的人间四月天，与您共勉！
