本招聘信息:经高铁运行公司审核后发布,由高铁动车乘务招聘中心组织实施,未委托任何中介机构、人力资源公司、个人代招聘,望有意应聘人员仔细分辨招聘信息,通过正当渠道应聘,谨防上当受骗或受不良信息误导。若有其他机构造成个人相关经济损失,均与我方无关。
招聘简章
工作地点
海南三亚
线路
三亚--海口--三亚环岛线路
招聘条件
1、男女不限,十八至二十五周岁,净身高:女160-172cm,男174-185cm,大专及以上学历,优秀中专生可酌情考虑;
2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕;
3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;
4、普通话标准,吐词清晰、表达流利;
5、政治可靠无前科,热爱客运服务工作。
薪资待遇
1、试用期一个月,综合工资4000-5000元左右;
2、转正后,综合工资6000-8000元左右高铁乘务员面试技巧,根据个人能力上不封顶;
3、其它福利:带薪年假、职工活动。
【培训】
合同社保
转正后签订派遣合同,办理社保。
晋升
1、车上管理岗位:餐吧乘务长、乘务主管、乘务队长、乘务经理;
2、培训管理岗位:培训助理、培训经理等;
3、地面管理岗位:人事部门、办公室、后勤等管理岗位。
食宿
出乘期间提供乘务餐高铁乘务员面试技巧,休息期间自理;提供住宿。
作休
日常工作时间执行跑几休几等形式,每月工作十八天左右。
报名方式
在线报名
长按识别二维码
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网站报名
长按识别二维码
在线报名
注意:以上两种报名方式任意投递一次简历即可,简历提交成功后请勿重复投递,工作人员会在1-3个工作日进行审核处理,请保持电话畅通。
报名咨询电话:18629683924
高铁面试小技巧
相信不少小伙伴们在看完高铁乘务岗位招聘条件后,发现自己完全符合这些硬性要求,便考虑去应聘高铁乘务工作。那么,高铁乘务岗位有什么面试技巧呢?面试要求有哪些呢?怎样面试才能提高被录取的可能性呢?
1、高铁乘务岗位招聘条件:
面试条件比较严苛,对于应聘者的年龄、身高等都有着严格的限制,一般要求应聘者形象气质佳,面容姣好。
2、高铁乘务岗位在面试时应该注意一些什么呢?
(1)自我介绍,要有条理
面试时,开始第一句介绍自己基本情况,包括姓名、身高、体重、爱好等,口齿要清晰,语调适中,不要紧张,语速不要太快。内容要有条理、避免重复。有社会实践经验的,要谈谈自己的实践经历。同时一定要说出自己的优点,优势,让面试官注意到你的亮点。
(2)行为举止
一定要记得微笑,高铁作为服务行业,也可以说是一个微笑服务的行业。一定要避免表情木然,神情紧张或过于严肃,目光吊滞;行为举止不当,过分谦恭,弯腰躬背,两手下意识地揉搓,点头哈腰。回答问题时礼仪姿势站好(丁字步,左脚前右脚后,左脚脚跟立于右脚二分之一处,两手至于腹前,身体挺直),抬头挺胸。
(3)面试妆容
面试时,淡妆为宜,切忌浓妆艳抹,头发需要用摩丝整理好,不能有刘海,只要雅致大方即可,这样看起来干净利落,让人赏心悦目。
(4)了解岗位职责
高铁乘务专业面试时,自己面试的岗位具体工作内容要熟悉掌握,以便面试官提问时能够从容应对,也有利于日后上岗能够尽快适应岗位。
预祝热爱高铁服务行业的小伙伴们,面试顺利!