本招聘信息：经高铁运行公司审核后发布，由高铁乘务招聘中心铁航旅服组织实施，未委托任何中介机构、人力资源公司、个人代招聘，望有意应聘人员仔细分辨招聘信息，通过正当渠道应聘，谨防上当受骗或受不良信息误导。若因其他机构造成个人相关经济损失，均与我方无关。
招聘简章
招聘岗位
乘务人员
面试时间
2024年10月22日左右
招聘条件
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
薪资待遇
1、试用期三个月，综合工资4000-5000元左右；
2、转正后，综合工资5000-8000元左右，根据个人工作能力上不封顶。
合同
试用期满，转正后和用人单位签订合同，社保按照单位制度及要求办理社保。
晋升
1、车上管理岗位：餐吧乘务长、乘务主管、乘务队长、乘务经理；
2、培训管理岗位：培训助理、培训经理等；
3、地面管理岗位：人事部门、办公室、后勤等管理岗位。
食宿
出乘期间提供乘务餐，提供住宿。
【培训、住宿、团建】
作休
日常工作时间执行跑几休几等形式，每月正常情况下工作15至18个工作日左右，具体工作时长及休息时间执行单位对本岗位安排及跑车线路为准。
报名方式
在线报名
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网站报名
长按识别二维码
在线报名
注意：以上两种报名方式任意投递一次简历即可，简历提交成功后请勿重复投递，工作人员会在1-3个工作日进行审核处理，请保持电话畅通。
报名咨询电话：18629263146
高铁面试小技巧
相信不少小伙伴们在看完高铁乘务岗位招聘条件后，发现自己完全符合这些硬性要求，便考虑去应聘高铁乘务工作。那么，高铁乘务岗位有什么面试技巧呢？面试要求有哪些呢？怎样面试才能提高被录取的可能性呢？
1、高铁乘务岗位招聘条件：
面试条件比较严苛，对于应聘者的年龄、身高等都有着严格的限制，一般要求应聘者形象气质佳，面容姣好。
2、高铁乘务岗位在面试时应该注意一些什么呢？
（1）自我介绍，要有条理
面试时高铁乘务员面试技巧，开始第一句介绍自己基本情况，包括姓名、身高、体重、爱好等，口齿要清晰，语调适中，不要紧张，语速不要太快。内容要有条理、避免重复。有社会实践经验的，要谈谈自己的实践经历。同时一定要说出自己的优点，优势，让面试官注意到你的亮点。
（2）行为举止
一定要记得微笑高铁乘务员面试技巧，高铁作为服务行业，也可以说是一个微笑服务的行业。一定要避免表情木然，神情紧张或过于严肃，目光吊滞;行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰。回答问题时礼仪姿势站好(丁字步，左脚前右脚后，左脚脚跟立于右脚二分之一处，两手至于腹前，身体挺直)，抬头挺胸。
（3）面试妆容
面试时，淡妆为宜，切忌浓妆艳抹，头发需要用摩丝整理好，不能有刘海，只要雅致大方即可，这样看起来干净利落，让人赏心悦目。
（4）了解岗位职责
高铁乘务专业面试时，自己面试的岗位具体工作内容要熟悉掌握，以便面试官提问时能够从容应对，也有利于日后上岗能够尽快适应岗位。
预祝热爱高铁服务行业的小伙伴们，面试顺利！
