为做好金乡县事业单位优秀青年人才引进（卫生类）现场资格审查及面试工作，按照《2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”（卫生类）引进公告》规定面试技巧培训通知，现将有关事项公告如下。
一、现场资格审查
（一）时间、地点
地点：金乡县卫生健康局十楼人事科(金乡县崇文大道金山公园西临卫生健康局）
（二）需要提交的材料
1.《2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”报名登记表》；
2.《诚信承诺书》；
3.二代身份证（须为二代有效身份证或临时有效身份证）原件及复印件；
4.国家承认的学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2024届高校毕业生须提供就业推荐表）原件及复印件；
5.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。2024届高校毕业生如查询不到，可提供《教育部学籍在线验证报告》(通过“中国高等教育学生信息网”申请打印，带二维码)；
6.在职人员报名的，须提交有用人管理权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》（见附件）；
7.已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。已辞职或解除就业协议的，提供辞职或解除就业协议材料；
8.与报名时一致的1寸同底版照片2张；
9.岗位资格条件需要的其他材料（医师执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书或规培证明等）。
（三）资格审查要求
应聘人员本人携带资格审查所需证明材料在规定时间内到指定地点进行现场资格审查，经审查不具备应聘条件的，取消面试资格；在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
二、面谈
报考027—药剂岗位、028-信息中心岗位且资格审查合格的考生参加面谈。
面谈采取结构化方式进行，每名考生面谈时间为5分钟。面谈采用百分制计分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。成绩由考官当场评判，在本场面谈结束后统一宣布。根据面谈成绩从高到低按1:3比例确定进入面试范围人选，进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试。面谈成绩不计入面试成绩。
面谈时间、地点另行通知。
三、面试
（一）面试通知书领取
资格审查时现场发放面试通知书。
（二）面试时间、地点
面试时间、地点见面试通知书。
（三）面试形式
面试采取专业答辩的方式，每名考生面试时间10分钟。面试采用百分制计算面试人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试满分为100分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选；面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线80分面试技巧培训通知，面试成绩低于80分的，不得进入考察体检范围。
（四）面试考场
面试考场设候考室、面试室、休息室。每个面试室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。
四、其他事项
本次“优才计划”后续工作的通知、公告、公示将在金乡县人民政府网站公布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所提供的通讯方式务必保持畅通，电话号码更换的，请及时告知变更情况。因通讯不畅影响资格审查及后续工作的，责任自负。
未尽事宜，按照《2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”（卫生类）引进公告》执行。
