2023年杭州市区级高层次人才分类集锦! (2023年杭州GDP)

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2023年杭州市区级高层次人才分类集锦!

杭州市区级高层次人才分类标准为人才提供清晰的定位与发展方向,其中包含从顶尖至中高级人才的多层次划分。以下是各主要区级分类概览:

2023年杭州市区级高层次人才分类集锦! (2023年杭州GDP)

上城区、拱墅区、西湖区、滨江区级人才分类

与杭州市级人才分类标准保持一致,各区级人才分为六类:顶尖人才(A)、领军人才(B、C、D)、高级人才(E)、中级人才(F)。

萧山区级人才分类

分类体系扩展至六层,对应人才分为顶尖、领军、高级、中级人才(A-F),其中A-E与杭州市级标准一致,新增F类人才。

余杭区级人才分类

高层次人才分类分为国家级领军(B)、省级领军(C)、市级领军(D)、区级领军(E)以及区级中高级人才(F),余杭区人才可申请杭州市级及区级认定。

临平区级人才分类

与余杭区相似,高层次人才分为国家级领军(B)、省级领军(C)、市级领军(D)、区级领军(E)、区级中高级人才(F),同样支持杭州市级与区级双重认定。

钱塘区级人才分类

在市级高层次人才基础上,增设区级QF-QH类人才分类,享受差异化购房政策及人才补贴,具体为区级高级人才(QF)、优秀人才(QG)、实用型专业人才(QH)。

富阳区级人才分类

富阳在市级A、B、C、D、E类基础上设立区级F类人才,2022年增设F4类,进一步丰富人才分类体系。

临安区级人才分类

新增G1、G2、G3类人才,原有A-E类与杭州市级标准一致,体现区级特色。

建德市人才分类

针对未纳入杭州市级高层次人才分类的其他层次人才,建德市分类为三类人才,提供个性化的人才服务。

桐庐县人才分类

在市级A—E类基础上,桐庐县增设G1、G2、G3类区级人才分类,强化县级人才政策与服务。

淳安县人才分类

淳安县人才分类分为顶尖与领军人才(A、B)、高级人才(C)、中高级人才(D)、紧缺人才(E、F),提供全面且多元的人才支持。

杭州引才生活补贴怎么补? 各项补贴如何申领?

杭州引才生活补贴 浙江在线8月22日讯(浙江在线记者张梦月通讯员周曦)2019年6月3日,市委办公厅市政府办公厅发文《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》(市委办发〔2019〕41号),对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

这是杭州原应届高学历毕业生生活补贴政策(原标准为硕士2万元、博士3万元)的升级版本。

申请对象 申请对象为全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。

同时需满足以下条件:毕业时间在2019年6月3日(含)之后;申请时限内在我市用人单位就业或自主创业,按规定缴纳社会保险。

毕业时间认定。

国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。

学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的,以载明的日期为准;仅载明毕业年月,未载明具体日期的,毕业时间以当月最后一天认定。

用人单位 用人单位应满足以下条件:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位;税收收入缴入市本级国库或区、县(市)级国库的各类企业;发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的其他用人单位(社会团体、民办非企业、基金会等)。

申请时限 申请时限为毕业后一年内(回国留学人员、外国人才申请时限放宽至毕业后五年内)。

申请人均须满足毕业时间在2019年6月3日(含)之后这一条件。

申请材料 申请表、身份证明、学历证明、参保证明。

参保证明,在所在单位参保的《社会保险参保证明》(浙江省或杭州市的均可、个人版或单位版的均可;个人自主创业提供所在单位参保的社会保险参保证明;参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录)。

杭州市区(不含临安区)参保人员,系统点击“自动获取”可自动上传参保证明;获取失败或其他区域参保人员请自行打印参保证明后上传。

其他材料说明详见申请指南。

申报流程 即日起申报受理。

登录杭州市人力资源和社会保障局网站→高层次人才网上服务专窗→高层次人才分类认定申报系统,即可进行办理。

申报、受理、审核环节均通过网上办理,无需现场提交材料。

7个工作日补贴发放到位 审核通过的申请人,需前往杭州银行指定网点办理一张人才卡,7个工作日补贴即可发放到位。

杭州银行人才卡办理网点 1.杭州主城区(上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、滨江区、钱塘新区)所有杭州银行网点均可办理人才卡。

2.其他区、县(市)杭州银行受理网点: 3.杭州银行人才卡办理咨询电话:0571- 4.一次性办理人才卡人数超过50人的用人单位,可联系杭州银行提供上门办卡服务,服务。

5个区县(市)工作满3年再加码 在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)领取补贴后,在所在区(县、市)连续工作满3年,可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴,其他申请条件不变。

再申请时,需提供在西部区(县、市)连续3年社会保险参保证明。

其他 1.申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴。

2.在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的,不纳入应届毕业生生活补贴范畴。

3.毕业时间为2019年6月2日(含)之前的申请人按《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》(杭人社发〔2017〕106号)执行。

特别提醒 通过虚假材料或虚构劳动关系等方式骗取生活补贴,属于骗取财政资金行为,涉嫌诈骗,一经查实,将移送有关机关处理,同时可能影响个人 征信 记录。

政策咨询电话 杭州市应届高学历毕业生生活补贴申请指南 申请条件 申请材料 备注: 1.申请日期认定。

以申请人用人单位首次向受理审核部门网上递交申请材料的时间为准。

2.毕业时间认定。

国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。

学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的,以载明的日期为准;仅载明毕业年月,未载明具体日期的,毕业时间以当月最后一天认定。

3.关于部分国外高校学历学位证书延迟发放的特殊性,允许申请人提供该校出具的获得学历学位证明和教育部留学服务中心证明替代国家教育部留服中心的学历学位认证书。

4.申请人属于劳务派遣人员的,由实际用工单位进行审核申报,申报时需同时提供实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同。

申请流程 杭州实施青年人才弄潮工程 向全球人才抛橄榄枝 日前,杭州正式出台了“人才生态37条”。

未来三年,杭州将以创人才生态最优城市、聚天下英才共建杭州为总目标,服务保障“六大行动”,集中打造数字经济、生命健康、文化创意等领域人才高峰。

其中,“青年人才弄潮工程”是工作重点。

8月16日,在以“青春心向党 建功新时代”为主题的“优秀学子杭州行暨‘与杭州一起未来’i-talk论坛”上,“青年人才弄潮工程”得到与会青年学子的广泛欢迎。

杭州是一座青春的城市,对青年人才始终高度重视。

据第三方机构统计,2017年以来,杭州人才净流入率和海外人才净流入率、互联网人才净流入率位居全国第一。

继续大力招引青年人才,杭州捧出满满诚意。

实施全球大学生招聘计划 杭州将在市级各类人才计划中增设青年人才专项,对新引育的国家级青年人才给予100万元一次性安家补助。

未来将面向全球知名高校招才引智,选择一批杭州急需学科背景的优秀博士生到特色小镇、产业平台挂职任职。

对来杭实习的海内外大学生和在校高技能人才,每月给予2000元的实习补贴。

全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可以直接落户。

对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

鼓励青年人才向杭州西部流动,应届大学毕业生在西部区县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴。

对毕业5年内的高校毕业生到杭州现代农业、家政服务业、养老服务业等岗位就业,给予最高3万元的从业补助。

向来杭工作的本科及以上学历应届毕业生提供最高30万元、为期3年的基准 利率贷款 。

同时,加大青年人才安居补助力度,给予E类人才(博士毕业生)每月2500元租房补助,新就业大学毕业生及创业人员每月最高1080元公共租赁住房货币补贴。

实施博士后倍增计划 杭州将大力支持博士后工作站建设,给予新设立的国家级博士后流动站、工作站和省级博士后工作站最高100万元资助。

今后每年招收博士后300名以上,在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费,给予博士后每人每年12万元生活补贴。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,将加大扶持力度。

对出站留杭(来杭)工作的博士后,给予每人40万元补助。

实施大学生创业培育计划 杭州拥有大气开放的城市文化、政产学研的生态链、发达的民营经济以及良好的营商环境,创业创新氛围向来十分浓厚。

杭州计划到2022年新成立大学生创业企业6000家,大学生创业可以申请3年最高10万元的经营场所房租补贴。

经评审的大学生创业项目给予5-20万元资助。

杭州将每年开展大学生创业培训,对培训数量、质量达到相应标准的创业培训机构以及考核优秀的大创园、留创园给予扶持。

海内外青年人才携项目来杭创办企业,经评审可以给予20-500万元的创业资助。

未来还将建设200个市级标准化众创空间,支持海内外青年人才创业。

【浙江新闻+】 想要咨询各项补贴如何申领? 杭州发布贴心指引 近日,在向社会发布“青年人才弄潮工程”时,杭州还就实习、就业、创业和配套服务四个方面发布了贴心指引。

青年人才朋友如果需要进一步了解政策,可拨打相关电话进行咨询。

(一)实习篇 政策内容:对在杭机关和全额事业单位、实习基地实习的海内外大学生和在校高技能人才,每月给予2000元的实习补贴。

政策咨询解答:市人才服务局毕业生就业服务处,。

(二)就业篇 1、应届高学历毕业生生活补贴 政策内容:对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。

政策咨询解答:市人才服务局毕业生就业服务处,、。

2、博士后引育 政策内容:实施博士后倍增计划,每年招收博士后300名以上,在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费,给予博士后每人每年12万元生活补贴,国(境)外博士后再增加5万元生活补贴。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,给予配套资助。

对出站留杭(来杭)工作的博士后,给予每人40万元补助。

政策咨询解答:市人力社保局专业技术人员管理处, ;市人才服务局高级人才评荐处,。

2、高校毕业生到养老、家政服务和现代农业企业就业补贴 政策内容:毕业5年以内的高校毕业生在2018年10月1日(省里统一时间)以后,到经认定的养老、家政服务和现代农业企业就业,签订1年以上劳动合同并在该企业缴纳社会保险费满12个月的,在劳动合同期限内可享受每年1万元的就业补贴,补贴期限不超过3年。

政策咨询解答:市人力社保局农村就业指导处,。

(三)创业篇 1、大赛资助。

中国杭州大学生创业大赛400强参赛项目于大赛结束后一年内在杭州注册成立企业的,可免于评审,直接申请大学生创业资助资金。

资助标准为:前400强项目5万元、前100强项目8万元、三等奖项目20万元、二等奖项目30万元、一等奖项目50万元、特等奖项目100万元。

2、无偿资助。

大学生在杭创业项目经评审可给予最高20万元项目无偿资助。

对市场前景好、科技含量高、我市急需引进的大学生创业项目,可“一事一议”最高给予50万元项目无偿资助。

3、融资扶持。

向已领取杭州市应届毕业生一次性生活补贴, 个人征信 记录良好的应届毕业生提供最高30万元、为期3年的基准利率贷款。

大学生在杭创业可申请最高50万元、为期3年的创业担保贴息贷款,风险池担保贷款,大学生创业企业引导基金等融资扶持政策。

4、创业补贴。

在校大学生、毕业5年以内高校毕业生创业,可享受最高2万元的创业带动就业补贴。

海内外青年人才携项目来杭创办企业,经评审给予20—500万元的创业资助,特别优秀的项目可“一事一议”。

5、场地补贴。

在校大学生或毕业未满5年的高校毕业生在杭新创办企业,租赁办公用房的,可享受三年内最高10万元的经营场所房租补贴。

6、扶优资助。

对年税收100万元以上或带动就业100人以上的大学生创业企业,给予一次性10万元资助。

7、杰出创业人才培育。

每年选拔“杭州市大学生杰出创业人才计划”培育对象20名左右,给予每人50万元的培育扶持资金和服务。

8、创业培训补贴。

大学生在杭州创业培训定点机构参加创业实训并取得合格证书,且在市区就业创业的,可按培训项目每人享受800元-1200元的补贴。

9、导师补贴。

创业导师与大学生创业者结对开展创业辅导,可享受2000元的综合性补贴;指导大学生创业在市区领取营业执照并稳定经营12个月以上的,可享受8000元绩效性补贴;参加就业创业主题宣讲、咨询、赛事评审等专项服务活动,可享受每次1000元的补贴。

10、众创空间补贴。

扶持杭州市众创空间联盟和在杭高校众创空间联盟等协会组织,每年给予最高50万元的活动经费资助。

政策咨询解答:市人力社保局就业创业指导处,、。

(四)配套服务篇 1、人才落户 政策内容:全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。

政策咨询解答:杭州市公安局基层基础管理制度户籍管理大队,。

2、人才安居补助 政策内容:给予E类人才(博士毕业生)每月2500元租房补助。

给予符合条件的新就业大学毕业生及创业人员每月最高1080元公共租赁住房货币补贴,补助年限最长为6年。

杭州桐庐区叶浅予中学录取办法

网上报名后,县教育局对报名资格进行审核,若报名人数未超过其招生计划数,则所有符合条件的学生一次性全部录取。

若符合条件的报名人数超过招生计划数,则通过电脑随机派位录取。

杭州桐庐区叶浅予中学录取办法

网上报名后,县教育局对报名资格进行审核,若报名人数未超过其招生计划数,则所有符合条件的学生一次性全部录取。

若符合条件的报名人数超过招生计划数,则通过电脑随机派位录取。

根据《桐庐县优化高层次人才生活服务实施办法(试行)》和县委《春风十二条》有关规定,结合我县学生入学形势,2020年凡符合重点企业高管、关键人才、E类及以上人才的适龄子女,可在学校限定名额内自由选择入学;凡符合F类人才的适龄子女,可根据其居住地情况,安排到公办义务教育学校就读。

人才类别界定等相关工作由县人才办负责。

官方文件:《2020年桐庐县城区义务教育学校招生工作方案》

官方文件网址:

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