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杭州高层次人才租赁补贴要注意什么问题？
杭州市高层次人才租赁补贴政策解析杭州市高层次人才分类包括：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E标识）。
高层次人才租赁住房保障是指通过提供人才租赁住房、发放住房租赁补贴解决高层次人才住房问题的措施。
人才租赁住房是政府建设或筹集的、限定租赁价格的专项过渡性住房，住房租赁补贴则是政府按标准向符合条件的高层次人才发放的货币补贴。
《杭州市区高层次人才租赁住房管理暂行办法》适用于杭州市区（不含萧山区、余杭区、富阳区）市属、区属用人单位的高层次人才租赁住房保障申请管理。
申请人才租赁住房保障需满足以下条件：与市属或区属用人单位签订全职正式聘用服务合同，连续缴纳社会养老保险半年以上（创业人员需持有市区营业执照和半年完税证明）；持有市区常住居民户口或外籍人才持有永久居留证或浙江省“红卡”；在市区无住房，且未享受过相关住房优惠政策。
已享受过公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房以及批地建房等政府优惠购（建）住房，或享受过高校等事业单位发放的购房补贴的申请人，不再具备申请资格。
申请人享受市、区公共租赁住房保障政策的，可以同时申请高层次人才租赁住房保障，但需在签订租赁补贴发放协议前退出市、区公共租赁住房保障。
个人、配偶及未成年子女在市区的住房在2013年10月21日之前已转让的，视为无住房，可以申请人才租赁住房保障。
高层次人才租赁住房保障申请工作每年集中进行一次，由市委人才办、市人力社保局、市住保房管局等部门发布受理公告。
申请高层次人才租赁住房保障需提交的材料包括：《杭州市区高层次人才租赁住房保障申请表》、《杭州市高层次人才分类认定申请表》，以及申请人及配偶的身份证明、户籍证明、婚姻状况证明，房产状况证明，学历、学位、职称、职业资格等级证书等。
高层次人才租赁住房保障按照人才所属的市属、区属用人单位实行分级申请，由市属或区属用人单位初审，相关部门复审和终审。
高层次人才租赁住房保障资格有效期为2年，2年后须重新审核。
用人单位须缴纳保证金，并履行监督责任，及时告知并协助清退不符合条件的人员。
高层次人才租赁住房配租根据人才层次高低确定先后顺序，分为四档公开摇取选房顺序号。
未列入选房范围的人员进入轮候，轮候期2年，轮候期内根据房源情况按选房顺序依次配租，轮候期满再次审核后符合条件的继续配租，不符合条件的保障资格终止。
B、C、D、E类人才在资格轮候期间可享受住房租赁补贴。
市场上租赁住房的，须办理租赁备案手续。
高层次人才住房租赁补贴最长为5年，E类人才已享受过人才租赁住房实物配租的应扣除相应期限。
高层次人才租赁补贴标准为每人1200元/月，标准可视情况调整。
夫妻双方均符合高层次人才租赁补贴申请条件的，可以同时享受补贴。
租赁补贴款按月计算，发放至申请人账户，资格证有效期内不需要重新审核。
保障对象在资格有效期内取得房产、工作单位、户籍地变动等，不再符合保障条件的，应及时退出或停止发放补贴。
高层次人才租赁补贴保障对象存在违规申请或违反使用管理规定的情况，将受到严肃处理，包括通报、曝光、处理责任人等。
用人单位及行业主管部门未如实提供证明材料或不配合审核管理的，可通报相关职能部门处理并曝光。
高层次人才租赁住房保障工作管理人员在资格审核、监督管理中违规的，由监察机关追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
在萧山买二手房也可以享受高层次人才补贴吗
可以。
只要符合杭州市萧山高层次人才认定标准，并在“杭州市高层次人才分类认定申报管理系统”申请购房补贴资格，由行业主管部门预审盖章，纸质材料交至住建局审核，审核通过的发放购房补贴资格证，即可用高人才补贴购买二手房或者新房。
杭州萧山区f类人才认定标准
萧山区人才分为高层次人才和中级人才，高层次人才包含A、B、C、D、E五类人才，中级人才为F类人才。
二、申请范围和条件在我区用人单位(不含省、部、市属在萧单位)工作，忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并符合杭州市和萧山区人才分类目录规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我区人才分类认定。
三、申请材料要求1.A、B、C、D、E类人才填报《杭州市高层次人才分类认定申请表》，F类填报《杭州市萧山区F类人才认定申请表》(表格通过系统在线填写并打印)。
2.相关附件材料，根据不同人才类别，按照申请系统具体要求上传，所有上传材料均需原件扫描上传。
四、办理部门1.受理部门：A、B、C、D、E类人才，教育、卫生系统事业单位的人才分类认定由区教育局、区卫健局预审受理，其他单位的人才分类认定由区人才服务中心统一预审受理；F类人才统一由区人才服务中心受理。
2.审核部门：A、B、C、D、E类人才分类认定材料由市级相关部门审核。
F类人才分类认定材料由区人力社保局等相关部门审核。
3.核准部门：A、B、C、D类人才认定由市委人才办会同市人力社保局负责核准，E、F类人才认定由区人力社保局负责核准。
拓展资料：受理部门负责核对相关信息，材料不完整或上传的相关附件材料与原件不一致的不予受理。
申请材料由受理部门先在系统上预审，预审通过的，线下到现场将相关材料原件、复印件送相应受理部门审核（F类人才认定不需提交纸质材料核验）。
法律依据：《杭州市高层次人才分类认定办法（试行）》第二条申请材料要求1.身份证件。
2.《杭州市社会保险参保证明（单位专用）》（不缴纳社保的财政补助单位可以不提供）。
3.劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的。