新版
《员工行为规范》
金钼集团
前言
公司原《员工行为规范》颁布于2002年，随着公司不断发展壮大，公司的企业名称、产业链、内部机构等方面都发生了较大变化，一些条款现已不适应公司的管理和发展需要。根据公司今年重点工作要求员工职场行为规范，对原《员工行为规范》进行了修订，并在全公司范围内征求意见，共收到一百余条建议和意见员工职场行为规范，通过梳理、归纳和讨论后形成新版《员工行为规范》，经过公司会议审议后，形成新版《员工行为规范》定稿。
新版《员工行为规范》包括8个板块69条规范，涵盖职业品行、仪容仪表、工作行为、文明举止、接打电话、会议礼仪、涉外礼仪和接待用餐行为。为让公司职工及时了解掌握新规定，金钼集团公众号现对新版《员工行为规范》分五期予以颁布。
新版《员工行为规范》之
职业品行规范
1.热爱祖国，热爱企业，尊老爱幼。
2.认同陕西有色“聚”文化，知晓公司企业文化理念，自觉内化于心，外化于行。
3.对企业忠诚，保守企业秘密。
4.爱岗敬业，勇于担当。
5.同事间以诚相待，团结协作，相互尊重。
6.在企业遇到紧急突发情况时，如果条件允许，全力以赴保护企业人员生命安全和财产安全。
7. 实事求是，不欺上瞒下。
8. 不从事影响本职工作和企业利益的任何活动。
9. 不诋毁他人，不挑拨是非，不推诿扯皮，不推过揽功。
10. 不打听和传播他人隐私，不制造和传播小道消息。
