云南铝业股份有限公司（以下简称“公司”）系国有控股上市企业，近三年利润总额分别为46.88亿元、59.07亿元、55.44亿元。处于高速发展的云铝，期待优秀人才的加入。
一、招聘对象
2025年毕业的大学应届毕业生。
二、招聘条件及要求
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。
（四）所提供的证件、资料真实有效。
（五）取得毕业证、学位证。
三、招聘计划
四、薪酬福利
（一）员工与公司签订劳动合同后，为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。
（二）公司实行市场化薪酬体系，在公司效益好的情况下，员工薪资可按一定比例合理增长。2023年员工平均年收入13万元左右，近年员工年收入平均增长10%以上。
（三）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动招聘信息，丰富员工业余生活。
（四）新招录的全日制硕士及以上学历学生或重点（一本）院校毕业的本科学历学生，计发安家费。
1.安家费计发标准
（1）博士研究生学历人员200000元。
（2）硕士研究生学历人员120000元。
（3）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或一本院校双学士人员80000元。
（4）一本院校的本科学历人员60000元（不包含挂靠一本院校的普通本科院校毕业生）。
五、招聘程序
（一）现场招聘流程
校园宣讲会/双选会，公司将择期在部分省内外高校进行现场招聘活动。
（二）网络应聘流程
1.报名表及简历投递
投递时间：2024年10月21日-12月31日。
投递方式：在规定时间内将报名表、简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱（详见下方二维码）。
2.资格审查
根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。
3.笔试、面试
笔试、面试时间及具体事宜：以用人单位通知为准。
4.确定拟录用人选
用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩招聘信息，履行有关决策程序确定拟录用人选。
5.签订就业协议
