当我们在30岁之后，会遇到这样或者样的问题职场35岁危机，家庭成员的增多、父母的衰老、自己做一些事情也会有些力不从心。在工作中常常有人会提到“35岁魔咒”这个问题，真的是到了35岁就会遇到职场危机吗？真的就会面临被“抢饭碗”的窘境吗？职场人应该如何克服“35岁魔咒”？
如果你现在还年轻就应该努力，到了35岁还是浑浑噩噩的过日子，精力比不过刚进来的大学毕业生，加班时长拼不过年轻人，工资待遇还要斤斤计较，关键时又拿不出真才实学，这样的员工恐怕是会被公司裁员的对象。骑牛看熊认为同事之间的区别不是工作8小时职场35岁危机，而是工作之后业余时间如何利用，有时候几个月看不出来区别，1年以后就会有些明显了，平时的学习“充电”既是为了自己的将来，也是为了现在过得更好。
在35岁之后跳槽的机会将开始变少，职业发展进入一个平缓期，要想升职加薪主要靠的是经验和人脉，要想跳槽换工作靠的是业务能力或者是某一方面较强的科研能力。因为公司会考虑人力成本的问题，同样一个刚毕业的大学生给他3000元一个月的工资，让他在市中心的写字楼工作会非常开心，但是给一个工作10年以上的打工者6000元一个月的工资，他可能做不了多久准备再次跳槽。骑牛看熊认为这就是心态的不一样，以及所处的环境和生活压力所导致的人生观发生了改变。
无论你现在已经到了35岁，还是在步入中年危机的路上，一定要经常审视自己的问题，自身的专业经验是否过时？人脉圈子是否够广？在寻找新工作时是否有比较成功的案例介绍？仔细规划自己的职业竞争力，让自己在多方面有所发展，也许将来随着社会的发展你可能会面临着跨行业的择业问题。骑牛看熊认为在职场中年龄不可怕，可怕的是自己没有改变还故步自封、倚老卖老，千万不要沦落到想做小本生意没有钱，跳槽换工作又到处吃“闭门羹”。
