5️⃣《城南富士康》
女18-40周岁，
男18-45周岁
试用期底薪2490，平时加班1.5倍，双休两倍，国假三倍。
综合工资5000-7000
男女不限，吃住在厂，住宿水电费110，打卡吃饭，吃多少扣多少，不穿无尘衣，不看显微镜，
员工单价
11月：24元
12月：24元
1月：25元
2月：25元
12号同工同酬发工资，15号在职20号补齐差价，不在职不补差价。
（不扣商业保险，不扣服务费，不交社保）
———————————
6️⃣《城北富士康》
下午1：30准时进厂
39岁以上名额已满
正式工
入职-2025年1月31日：同工同酬+5元/小时、2月1日-4月30日：同工同酬+3元/小时。
工资发放：12号发同工同酬，31号补差价（没有31号提前到30号），补差价不在职不补，差价部分扣6%服务费。社保随企业政策缴纳！（工资卡必须农业银行）
吃饭：刷卡吃饭一顿4.5元-9.5元
住宿：住宿费110元/月（电插宿舍免费）
体检：免费
【面试需带：身份证复印件三张（复印件上不能有任何标签）照片1张、黑笔一支
当天安排宿舍！
7️⃣【昆山联滔电子】
体检只需要胸透无需抽血
❗️7～10月份员工离职再入职时间限制，正常离职15天，自动离职30天
❗️11～6月份员工离职再入职时间限制，正常离职7天，自动离职15天
: 男18～42，女18～45
周薪标准：第8天开始：100元/天，最高600元/周(入职当天周薪薪打卡开始有效，打卡一周后每周四预支)
员工模式:
11️2️⃣4️⃣ 元/小时，
12️2️⃣2️⃣ 元/小时，
01️2️⃣4️⃣ 元／小时，
10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职无差价，差价部分含服务费6%，含餐费及所有津贴，体检费10自理
工作内容：加工电子手表，蓝牙耳机，天线，手机等。
四季恒温车间，不穿无尘衣，全部坐班 不坐厂车
厂内宿舍8人间，独立洗浴/卫生间
薪资卡:工商/农业/建设/交通 任意一张
3️⃣9️⃣【苏州华硕电脑】
小时工/日结工名额有限，正式工不限
当天安排厂里面宿舍，临时身份证可以，二次入职需要满33天，体内钢板有花臂案底不要，厂里面体检60元，带黑色笔和身份证复印件3份，必须会26个字母，体重限制:男200斤女160斤
男女， 18-42周岁。
模式一:22元/小时，持续到1.25号，每月10号直发，10号不在职发同工同酬。食宿员工自行承担工资里扣。
模式二:24元/小时，持续到1.25号，每月10号同工同酬发薪，30号补差价，不在职不补。食宿员工自行承担工资里扣。
模式三【日结模式】3天后日结210元，
到1.25号，1/25号以后同工同酬，吃住工资里扣，1.25以后可以办理离职。
正式工
员工同工同酬，交5险1金，
本地户籍都要，在职30天奖励员工本人1000元，在职60天再奖励员工本人1200元。
—————————————
4️⃣0️⃣《嘉善富士康》
男18-45岁/女18-40岁
吃住在厂区
手臂以下无纹身烟疤
案底，黑户暂不接收
四大少数民族名额已满
✅吃饭刷卡/吃多少扣多少
✅体检费45元
✅商保90元/月
✅住宿110元/月（含水电费）
模式：（高价小时工）
11月份：员工24元/每小时.
12月份：员工24元/每小时.
1月份：员工25元/每小时.
2月份：员工25元/每小时.
注：15号发薪日一次性到账，发薪日不在职按同工同酬发放工资。
5️⃣8️⃣《合丰～正新轮胎》
主要从事生产高档子午线汽车轮胎及全钢卡车轮胎。主要工作进行轮胎生产线上的辅助工作。
招聘要求:只要男生，年龄21--40岁，不是学生就可以
初中以上学历。纹身烟疤不查了，
要求:简单识字，手脚灵活，吃苦耐劳，服从安排.能适应两班倒。配合加班。
模式一：点对点270元，总价含管理费5个点，长期小时工，发薪日在职直接发，不在职同工同酬，
模式二：员工：点对点260元/天
最少三个月工期，不满三个月点对点按200发放，每个月25号发工资发工资按点对点200发，干满三个月一次性按260补齐，后续直发260元
无同工同酬。
吃住:提供工作餐，免费提供住宿，水电费自理，自离无工资，体检费自理，商业保险自理。
⚠️⚠️备注:，身体健康良好。面试需持有身份证原件，，请假时间超过4天补贴延迟发放，旷工无补贴，当天安排住宿，每个月25号发工资
———————————
5️⃣9️⃣《巴城立臻》
男女不限，18～45周岁
环境漂亮，厂吃厂住
不穿无尘衣，基本坐班
没有CNC，不看显微镜
员工模式:
11月22元/小时
12月 22元/小时
1月25元/小时
每月10日发薪，发同工同酬，15日补差价，补差价日需在职，不在无差价（含餐补及所有补贴，差价含服务费6%）
入职首月垫付餐补，不用拿钱吃饭
住宿费水电费80元，体检费10元
面试需持有本人中国、工商、农业、建设、交通银行卡号参加面试。
【昆山仁宝】11/18号面试政策
3厂最好厂区，离宿舍最近，SMT，维护岗位，名额有限
年龄16-45岁，男女不限
员工2⃣️0⃣️元/小时，工期到2025年1月底，每月10日发薪（结薪周期26-25号）
✅入职满月正常离职不影响差价！
✅工资待遇招聘信息，工资含餐补及所有津贴补助，刷卡吃饭，吃多少扣多少，住宿50水电均摊，商保100元/月，如遇抽交社保员工自行承担！
⚠提示，下车间开始计算工时，差价含服务费6%
【昆山LT电子】
厂吃厂住➕不坐厂车➕不穿无尘衣➕没有 CNC➕稳定率百分百
全部厂区住宿，不坐厂车
厂区吃住条件昆山第一
几乎坐班，不穿无尘衣
模式一
1️⃣1️⃣️员工每小时2️⃣4⃣元
1⃣2⃣员工每小时2⃣3⃣元
15号需在职即享受差价，不在职发同工同酬无差价
模式二
1⃣1⃣员工每小时2⃣2⃣元
1⃣2⃣员工每小时2⃣2⃣元
1⃣员工每小时2⃣3⃣元
满150小时正常离职不影响差价
单价含餐补及所有津贴
女 18～45岁，男 18～42岁
面试必须带银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张，不限地区，无卡不能参加面试
住宿费50元，水电费30元，抽扣社保自己承担，差价部分扣6个点服务费
正常离职满 15 天，自离满 30 天即可入职
【昆山仁宝】
16-45岁，大部分长白班+坐班工作！
模式一：差价
入职-2025/2/25员工发22
次月15 号需在职，不在职无差价
模式二：满月直发
入职-2025/02/25员工发20
入职满月正常离职不影响差价！
⚠注意：下车间开始计算工时，工资及差价含服务费6%，出勤70小时以上正常离职不影响工资，工期截止日期2025.2.25，做不到期，按16/小时发放。
⚠认识26个英文字母，过安检门，不穿无尘服，穿静电衣，站坐班都有，流水线。
花臂不要，小纹身提前确认
模式三：7天后日结2️⃣3️⃣1️⃣
入职-2025/02/25，231元/天日结
✔️压77小时后日结231元，第8天发第7天，周六日不日结，每月10号发薪日在职发放，不在职按16元发放，工资全额含服务费6%，每天按11小时计薪，超出或者不满按21元/小时折算，工期至2025/02/25，不满工期压薪按16元/H发放
注意:
1，干不满70个小时无工资，旷离自离无工资；单价包含所有补贴及奖金，依法缴纳个税！
2，工资含餐补及所有津贴补助，下车间开始计算工时，刷卡吃饭，吃多少扣多少，住宿50元/月，水电均摊，不扣社保，保险100元/月
11月18号招聘信息（1）
【上海达丰】
18-40周岁（男女不限）
模式一：返费工
员工在职31天返1300元
员工在职61天返1500元 ；
员工在职91天返1000元 ；
出名单需要在职含 6%服务费。
模式二：小时工
员工25/25/H 工期30/60天需在职32/62天
员工满92天补贴1000元
出名单不需要在职含 6%服务费。
====小时工补差价时间=====
每月2-5号出差价名单，6-8号打款；
差价计算：以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴！！
面试请带好行李当天安排住宿，下午三点截止面试！
11月18号招聘信息（8）
【达丰厂商】
18-40岁（男女不限）
员工政策:入职-1月31日，22元/小时（包含餐补及补贴），每月10号发同工同酬，15号在职补差价！
不在职按同工同酬发薪。
工期结束后根据市场做留任。
住宿免费招聘信息，水电平摊，四人间，押金100，离职退还。
工作内容:随线检验，工作轻松。
⚠️员工需要自行充值吃饭或者支付宝刷脸吃饭
⚠️有人请提前报备，需办理绿卡。
住宿床位有限，有人提前报备！
不用面试，系统合格，直接安排住宿，次日报道！！！
11月18号面试更新:
降价通知！！！
【上海中大型电子厂】（弦硕）
18/45周岁（男女不限）
员工模式：
入职~12/25员工价21元/时，
12/26~1/25员工价22元/小时，每月10号发同工同酬工资，15号在职补上月差价，不在职无差价。
以上价格含所有津贴，差价含6%服务费。
采用电子版确认书面试（不用写纸质资料了），没有银行卡的，第二天报道扫码和银行签协议代办，银行卡黑户不接受。谢谢。
提供食宿：住宿费160元工资里扣除，水电费平摊吃饭吃多少扣多少。
入职流程：第1天面试（准备1张一寸照片，体检（请提前准备100元现金）分发正式宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。
昆山车墩中午12点同步免费发车，随时查系统接人！！
