本文目录导航：
最高年薪100W！沙钢公开招聘炼铁/炼钢/轧钢首席等！
沙钢集团2024年度中高层人才招聘最高可挑战年薪100W，速来报名！智能制造及信息化类岗位薪资范围：IT技术总监，50~100W/年；智能制造研究员，25~100W/年；自动化项目经理，25~50W/年；系统架构设计师，25~50W/年；软件项目经理，25~50W/年；软件需求分析师，15~40W/年；大数据工程师，15~40W/年；软件工程师，10~30W/年；高级网络工程师，10~30W/年；弱电项目经理，10~30W/年。
投资贸易类岗位薪资范围：战略投资管理，20~80W/年；国贸公司副总经理，40~80W/年；法务主管，40~80W/年。
产品研发类岗位薪资范围：钢铁研究院院长，面议；产品研究员（冶炼/开发/矿物加工），25~100W/年。
工程技术类岗位薪资范围：造价工程师，15~40W/年；结构设计工程师，15~40W/年；暖通工程师，15~40W/年；给排水工程师，15~40W/年。
生产管理类岗位薪资范围：炼铁/炼钢/轧钢首席，60~100W/年；炼铁/炼钢/轧钢生产管理，25~100W/年；炼铁/炼钢/轧钢工艺工程师，15~40W/年；安全主管，15~50W/年；环保主管，15~50W/年。
设备管理类岗位薪资范围：自动化工程师，15~40W/年；机械/液压工程师，15~40W/年；模块修理工程师，20~40W/年；供配电管理，20~40W/年；计量检定工程师，20~40W/年；仪器仪表维护工程师，15~30W/年。
操作工类岗位薪资范围：炼铁/炼钢/轧钢操作工，10W/年；球团/烧结/焦化操作工，10W/年；电工/钳工/液压工，9.5W/年；生产线操作工，9.5W/年；驾驶员，10W/年；行车工/门机工/桥机工，9.5W/年；叉车工/装载机工/挖机工/抓钢机工，9.5W/年；机床工(加工中心)，8W/年；废钢定级员，8W/年；厨师，7.5W/年；保安，6.5W/年。
沙钢集团2024社会招工与校园招聘详情请见图片链接。
请关注微信公众号【轧钢之家】ID：zhagangzhijia，了解更多精彩内容。
点击“阅读原文”，查看更多精彩内容！
国网2024黑龙江报考条件
国家电网公司2024年黑龙江省招聘条件如下：1. 校园招聘： 校园招聘通常针对985高校和原电力部直属高校的学生，但现在许多公司已扩展至其他院校。
通常，研究生和电气专业本科生有机会参与。
应聘者需仔细审查各公司具体招聘条件，并在面试时根据在校成绩确定工作地点。
通过校园招聘的学生通常需参加考试，且通常只需达到一个基本的及格线。
2. 网上报名： 通过初步审核后，应聘者将参加统一考试，并根据笔试和面试的总排名选择工作地点。
国家电网考试的报名条件包括：一、学历要求： 国家电网招聘对象为应届毕业生。
多数省份公司愿意招收电工类专业专科学生。
二、英语和计算机要求： 本科生需具备全国大学英语四级425分及以上成绩，研究生需具备英语六级425分及以上成绩（境外留学生除外），且应聘者应获得国家或省级计算机二级及以上证书。
三、年龄要求： 本科生不超过25岁，硕士研究生不超过28岁，博士研究生不超过33岁。
年龄计算截止至2024年6月30日。
特殊优秀人才年龄可适当放宽。
四、体检要求： 应聘者应身心健康，通过公司指定医院的健康体检，满足电力企业岗位的健康标准。
国家电网考试科目包括：一、笔试内容： 综合能力（言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略等）约占20%，专业知识约占80%。
二、专业科目考察： 涵盖电工类专业、计算机类专业、通信类专业、其他工学专业、财务会计类专业、金融类专业、管理类专业以及其他专业。
同时考查企业文化和电力与能源战略。
深圳招聘2024最新招聘信息
深圳2024年的最新招聘信息可以在各大招聘网站、社交媒体平台以及公司官方网站上找到。
这些信息通常会包含职位名称、职位描述、任职要求、薪资待遇以及工作地点等关键信息。
详细深圳作为中国的一线城市，经济发达，就业机会众多。
在2024年，随着经济的持续发展和产业结构的不断优化，深圳的招聘市场也将呈现出新的特点和趋势。
首先，互联网、金融、制造业等行业将继续是深圳招聘市场的热门行业。
这些行业的发展迅速，对人才的需求量大，因此会提供大量的就业机会。
例如，互联网公司可能会招聘软件开发工程师、产品经理、运营经理等职位；金融公司可能会招聘投资顾问、风险管理师、财务分析师等职位；制造业公司可能会招聘机械工程师、生产经理、质量工程师等职位。
其次，随着科技的不断发展，一些新兴行业也将成为招聘市场的热点。
例如，人工智能、大数据、云计算等领域的企业将需要招聘大量的技术研发人员。
同时，环保、新能源等行业也将随着国家政策的扶持和市场的扩大而提供更多的就业机会。
此外，深圳的招聘市场还将受到一些其他因素的影响。
例如，随着城市化的推进和人口结构的变化，一些服务行业如医疗、教育等也将需要大量的人才。
同时，深圳的开放性和创新性也将吸引更多的创业公司和投资者，从而提供更多的就业机会。
总之，深圳2024年的招聘市场将呈现出多元化的特点，为求职者提供丰富的选择。
求职者可以通过多种渠道获取最新的招聘信息，并根据自己的兴趣和能力选择合适的职位。
同时，不断提升自己的技能和经验，以适应市场的需求，将有助于在激烈的竞争中脱颖而出。