国产职场剧一直是被诟病的剧种。
槽点1：打着职场剧的幌子拍小言情，偷换概念。
槽点2：职场剧的桥段过于低能，与事实脱节。
槽点3：职场剧里的人物与场景设定不写实，远离社畜本畜的悲惨生活。
而隔壁日剧每年都能推出各种高能的职场剧。
像我们之前推荐过的两部强剧，一部《我准时下班》，直击广告公司社畜们日常困惑：加班还是不加班？
另一部《这个不可以报销》，把视角放在一个新的部门——财务部。
这还不包括很多中规中矩的日剧，随便挑一部刚过及格线的日剧，职场剧情也是很能打。
那么问题来了，日剧里有哪些高能职场标配值得我们学习呢？
我们先拿一部刚刚播出的日本新剧《同期的樱》做例子，它算是很规整的一部职场剧，豆瓣7.5，能代表职场剧的平均水准。（比起《legal high》、《半泽直树》等神剧而言，《同期的樱》只能算中等偏上的剧集）
#人设部分#
这部剧讲的是建筑公司。
女主北野樱是一个「怪女孩」：打扮不入流，戴着眼镜，表情一直木讷，脖子上挂着一部相机，看到好看的建筑物都会停下来拍。
（《同期的樱》截图字幕源：追新番字幕组）
性格耿直的她不懂拐弯抹角，让旁人狂汗。
隔壁小年轻一早啪啪啪，动静太大。她会直接和对方说：啪啪请小声！
上班路上，有些人喜欢并排走，影响后面路人，她会直接怼过去：好好走路，请别挡路。
新员工动员大会，领导在上面长篇大论，下面的人昏昏欲睡，她会突然举手提问，指出领导发言的各种问题。
北野樱这种有点机械式的表情符合日剧风格。之前《卖房子的女人》里的三主任也是这样，为的是增强剧情的轻喜剧效果。
剧情一开始，主角性格精准铺开。
都市剧很喜欢在第一集开头切入主角起床后的镜头，讲究的剧会在这短暂的2-3分钟剧情里恰如其分地切入主角的性格和悬念。
北野樱起床后第一件事就是对着父母照片祈祷（为后面交代父母去世做好铺垫，她的家乡在岛上，因为没有桥，父母治病被耽误了，这也成为她立志从事建筑行业的动因，她要为家乡建一座大桥）
把花花草草放在阳台晒光，就像《凪的新生活》里的豆苗一样，这是生活的励志表达。上班前在家做一些潜意识的加油鼓劲动作，很容易感染观众。
把职业装压在被褥下，一觉醒来，服装也被「人工」熨烫了一遍。这个细节点交代了女主会过日子。
国产职场剧被诟病最严重的就是人物的真实感，所有人都背名牌包包，住的高档小区。
而生活中，很多人在办公室拼命做社畜的同时，还要好好精打细算地过日子。
中国的职场白领里有不少带饭族，这就是会过日子的表现。我朋友圈就有人一早起来把便当做好，营养丰盛，食材新鲜，自己带饭确实能省很多钱。
像日本职场剧里，带饭一族太常见了。
《这个不可以报销》的女主是会计，她家里还挂着块「一周带饭食谱」的白板。
《年龄歧视》里，女主也是每天带饭，因为节省，饭盒里的菜可能不那么丰盛，因此还被其他同事diss。
这种接地气的细节，在国产职场剧里是缺失的。
节省是美德，更是一种难能可贵的生活智慧。
精简高能的编剧，往往会在第一集开头把这些点埋好，后面再以点带面地把人与人之间的互动点放射出来。
北野樱性格耿直，不懂拐弯抹角，执行力极强。最开始她作为小组长，带着几个新同事一起做入职项目。
其他新人都是夹着尾巴做人，初来乍到，被动地观察周围才能保平安，只有北野樱是任何时候都敢冲锋陷阵的。
第一天下班，她在大堂把小组成员全部叫住，提议先联络下感情，找个地方聚个餐。
她擅长把每个人的强项调动起来，并给予鼓励。
这让团队成员受宠若惊，就是觉得她一直板着脸，怪怪的。
在第一次非正式聚餐中，每个人的野心和抱负也点出来了。
后面再铺团队作战部分，就能把这些性格点不断放大。
职场剧人设一定是要跟着职场情境走的。
北野樱想做一座大桥，她把自己的成长故事说出来后，动情却不煽情。
在这次合作中，同事们都发挥了各自亮点。
女同事懂得打扮，而且对颜色有着独特的判断力，北野樱对她赞不绝口。
每一个人物，都会有一条自己的职场线，每条职场线就是集中突出个人的辨识度。
虽然北野樱是女主，但她一开始就展现出自己的弱项，画图她不行，审美也不是她强项。
这也是最近日本职场剧里比较常见的主角画像：虽然我是主角，但我不会把所有光芒都占尽。
通过人物之间的配合，把各自的闪光点都挖掘出来。
《我准时下班》女主前半段走韬光养晦路线，高效工作，绝不透支，到点下班，她甚至都不愿和同事们有太多私下交集。
上班和下班有明显的分割线，这一点也符合实情。
《这个不可以报销》里的女主也这样，上班就全身心投入，下班后就不要被公事牵绊。
但职场哪里有这么理想化？这就会凸出人与人之间的摩擦点。
主角往往会陷入每一个职场社交圈里，搭配不同的工作项目和难度，把职场里的各种人心折射出来。
《我准时下班》女主对立面挺多的，有努力干活但效率一直不高的女总监日本职场励志电视剧，也有上班喜欢划水的新人……明哲保身是美好愿景，往往现实逼你被迫营业，这时候人物特性就有很多发挥的空间。
从观众的接收层面来看，这种没有大光环的主角能激活追剧欲望。
主角要代表大部分人，你看着他的日常作息，上班打怪，就像看到了自己。
追剧本身是一个放松和治愈的过程。
#职场里的真实场景#
职场人设需要专业场景来提炼。
这是目前国产职场剧普遍存在的短板，大部分编剧完全没有职场经验。
感觉一群人在格子间里翻几个白眼，叉着腰怒吼几句，就是职场日常了。
讲真，职场确实有宫斗戏的一面，但绝对不是浮于表面的火花四溅，所有斗争都是暗潮汹涌。
毕竟你去上班，是公司出钱让你干活，创造效益，不是公司出钱让你每天在台面上唱戏，然后把办公室搞得和戏台子一样。
标准的职场剧，是用业务能力来解决故事设定里的矛盾点。
《同期的樱》里，光搭建一个建筑模型，这里面就有很多冲突点。
北野樱是一个吹毛求疵的人，前期设计图，她总觉得哪里不对，不停地要同事改改改。
等到模型终于搭好之后，北野樱提出了「承重问题」，她把手轻轻压上去，感觉这座桥很脆弱。
即便只是模型，她还是希望做到尽善尽美。
这时候大家已经精疲力尽，不想再改了，她被同事吼了一句后，也没有继续强势下去。
第二天，项目展示现场，领导看到这座桥的模型很美，赞不绝口，最后提出要测试承重问题。
就在这时候，北野樱带着新做的模型过来了，原来，她通宵重新做了一个模型。
最后，他们组的大桥模型并没获奖。
而获奖的那组有跟风嫌疑，缺乏原创性，性格耿直的北野樱直接吐槽这组在「拍老板马屁，讨好老板」。
职场剧情一般有两个方向，一个侧重「解决问题」，突出大家的情商、个人及团队管理能力，走的是情绪管理路线，另一个侧重「每个行业的专业问题」，像日剧这方面就很有优势，它会覆盖各行各业，涉及到各个工作岗位，把每个行业的专业性通过戏剧形式表现出来，引发观众共鸣的同时，也能寓教于乐地科普每个行业的特点。
《这个不可以报销》聚焦财务部门，打破了大家对财务部的刻板认知：不仅仅只是负责帮你报销发票，还是公司收支平衡非常重要的监管部门。
它会详细地展现贴发票的各种误区：明细不对、参与人数不全、发票贴得不标准……
这和中国报销流程细节还是很像的，观众看起来就很有代入感。
每个人贴发票走报销都有一段苦泪史，前期肯定踩过各种雷，大家对财务是又爱又恨。
但财务的工作不仅仅如此，像市场部的赠品风波，就单独拍出来一集。
赠品是为了促销，但赠品也是有成本的，如何保证赠品能刺激销量呢？
财务部会按照各个周期的财务数据来与市场部对话，每个部门的日常运营都离不开钱，你花出去的每一笔钱，财务都有权利把控这笔钱的前因后果。
这次的赠品是一个可爱的化妆包，这是美妆行业很流行的小物件。
但财务根据数据判断，觉得这次赠品并不能刺激销量。
怎么办？
这款化妆包只是先内部打样了几款，有同事无意间送给了朋友，结果人家把这款包放在网上拍卖，引发了一波热潮。
巧合的是，化妆包的图案设计师初出茅庐，最近其服装作品也被圈粉，顺势带动了这款化妆包的热度。
财务部和市场部又重新计算成本。
如何缩减成本呢？
以前是销售部自己把产品运送到各家店铺，销售同事觉得这样更实惠。
其实不然，会计小姐姐把各项支出全部列出来，精准计算后发现：外包给快递公司做更实惠。（很喜欢日剧里的这些职场工作细节，剧组诚意满满，观众看得特别舒心）
还能怎么帮公司省钱呢？
新品促销需要礼盒包装，这笔包装费也是不小的开支，包装费能省么？
最后大家决定把这次的化妆包做成「福袋」的形式，
这是很常见的化妆品营销手法，TVB剧《胭脂水粉》里也有类似的「福袋」剧情。
这类行业剧情不能高深莫测，不能搞纯学术理论，得把普通观众能看懂的点提炼出来。
所谓能看懂的点，其实就是各行各业里涉及到的消费者洞察。
化妆品小样也好，福袋也好，都是我们日常购物中要经历的，这类环节我们并不陌生。但背后的操作手法是什么？剧情揭秘出来，除了能展现故事的冲突点，也能给我们补充一些生活知识。
国产剧这块短板很严重，即便是现在我们的编剧意识到行业信息的重要性，但展现出来的台词或者话术又太有距离感了。
拿最近热播的《在远方》来看（它还算近期国产剧里品相不错的），但凡是开会的剧情，台词听起来就直接想快进，行业里的专业话术如何转化为有亲切感的台词，而不是观众听着有距离感，或者听起来很疙瘩的照本宣科。
包括像之前的《都挺好》里苏明玉公司开会的台词，基本上就是走个过场。
每个行业都会做消费者洞察，这放在市场学范畴是一个专业话题，普通观众会有隔阂感，但如果把它转化为生活故事，这样的画面就更有代入感。
役所广司主演的高口碑日剧《陆王》说制造运动鞋的故事，整部剧充满了工匠精神，非常耐看。
前期剧情里就放入了很多观察路人的镜头，男主绞尽脑汁地想突破产品瓶颈。
他来到其他运动鞋专卖店日本职场励志电视剧，一边观察市场，一边听取店员的经验。
还要观察专业运动员。
这里面会融入很多情绪上的张力，比如克服困难的精神，以及跳出困劲来看全局的眼光，这种张力转化一下，就是我们日常生活中解决问题的思维逻辑。同时，也科普了运动鞋功能常识，这与我们的生活也是有关联的。
#道具和细节把控#
《同期的樱》为什么刚播一集就吸引了我呢？除了故事扎实、写实外，整部剧的道具以及细节把控很用心。
观众会觉得这样的职场剧就是我的工作日常。
你看人家的入职新人大会，真的就是近百人的现场，场地宽敞明亮。
服装也是很普通的通勤装，现在国产职场剧服装喜欢往浮夸上整，这也是扣分点，毕竟大部分行业的日常着装还是遵循「不张扬、不出错」的标准。
道具方面更能引发细节控们的尖叫。
建筑公司里的模型，看起来就很精致，无论是没有上色的大桥，还是最后的成品，就很能把我们带入到剧情中。
《这可不可以报销》里的各种发票，发票上的细节，完全都是写实流。
电脑里的财务系统界面，看起来就是很专业。
还有会计小姐姐用尺子一笔一笔核对收支平衡，之后再提炼出「平衡是我最喜欢的一个词」金句。
这样的细节把控，是日本职场剧的标配。
《校对女孩》里枯燥而严谨的校对工作，这时候搭配动画设计，编辑们的校对细节一览无遗。
《营业部长吉良奈津子》设计总监的设计方案，全部是手绘图，这就是广告公司的高光点。
《无法成为野兽的我们》，女主蹲在地铁里发邮件，随时随地办公是最常见的社畜生存技能。
办公室场景总觉得就是我们工作的日常环境，写实感强，有那种手忙脚乱的紧迫感。
国产剧里的很多会议室，桌上的广告植入过于饱满，画面很失真。
而总裁办公室又过于奢华，感觉像在秀场。
日剧还有很多加分项，每一集都有几段高光的金句台词。
而且吧，这台词也不是纯鸡汤，还挺戳心。
一段台词，就是你这个月的工作真实写照。每天上班的时候，把截图存手机里，时不时都要拿出来安慰自己一番。
而我们大部分的职场剧依然是伪命题，辛苦上班的我们看一集，崩溃一集。
愿，我们能早日看到突破瓶颈的职场剧吧。
作者系网易新闻、网易号“各有态度”签约作者
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