面试就如现在的热门直播职场如何应对突发事件，没有预热，没有事先的彩排，一切都需要现场发挥，随机应变。所以当面试过程中，突然发生意外状况时，作为一名求职者，尤其是应届毕业生，又该如何应对呢？
其实对于面试时突发的意外状况，不管面试者是，第一次参加面试的应届毕业生，还是有着多年求职经验的跳槽者，都会感到心跳加快，手足无措，头脑发晕。
毕竟面试是直接决定自己未来饭碗的关键环节，面试中你表现的好坏，直接决定着你能否得到这项工作。
下面我就说一些面试时的突发情况，大家可以根据当事人的反应，来取长补短。希望能对将要求职的你有一些帮助。
一、“迟到了”怎么办？
虽然大家都知道面试不能迟到，但却迟到了，怎么办？对于迟到问题，作为求职者职场如何应对突发事件，是很不应该发生的事情，但有时候尽管你去的很早，却因为对路况不熟，遇到道路封闭或路上堵车，难免会发生意外迟到事件。
这时候，迟到事情已经发生，怎么办？你首要做的就是调整自己的心态，不能一想到迟到，就产生“这下完了”的想法。更不要有打道回府，直接自我放弃的做法。
因为这个时候，事情已经发生，放弃肯定是100%的失败。而我们正确的做法是，在悲观情况下，保持理性应对，为自己争取一份机会。你可以给面试公司打电话，表明自己会尽快赶到，并简要的说一下原因。
如果迟到时间过长，建议每司15分钟就应该给面试公司打一个电话，表明自己的态度，抵达前五分钟内也要给公司一个电话，这样做能让面试官感受到你的诚意，为自己换种方式，争取机会。
迟到并不代表失败，只要面试没结束，机会就还存在。所以不管我们做任何事情，只要能增加面试成功的机会，那就应该试试。只要你不放弃成功，成功就不会放弃你。
二、面试时间突然提前
如果面试的时间突然提前了，这时候作为求职者，心里肯定会慌。这时候应该安抚情绪，放宽心胸。因为面试时间的变动对每一个参加面试的求职者都是一样的。你受到影响，别人也一样。关键看自己面对这种特殊情况的心态调整。
如果是面试中间，面试时间调整，还有部分面试者不在现场，这时不能自私不传递时间变动的消息，以减轻自己的竞争压力。
因为这个特殊场景有可能是面试官故意挖下的坑。当你自己去准时参加面试，就踩中了被淘汰出局的地雷。
作为求职者，虽然大家都是竞争关系，但越是这时候帮助别人，越能为自己赢得成功的机会。
现在的面试都很看重求职者为人处事的能力，品德高尚是成功的前提，只有多为他人着想，助人为乐，才能在职场这条路上走到最远，笑得最后。
三、面试中途停止
小叶作为一名应届毕业生，在参加一家公司的秘书一职应聘时，面试到一半，面试官接了个电话，突然说临时有事，出去一会。
结果小叶一等就是三个小时，虽然他等得也很着急，甚至有点不耐烦，但他还是控制住自己的情绪，转移注意力，从口袋中拿出一本书学起来。
谁知，面试官并没有走远，他在暗中观察着小叶的表现。小叶的表现帮他赢得了这次工作的机会。
原来面试官中途离场，是想考验求职者能否从容应付意外事件，及处理意外情况的能力。小叶淡定从容的心态就加大了他面试的成功机会。
所以，不管面试中出现什么意外情况，只要求职者保持自己做人的主旨，坚守面试的规则，就能化险为夷，赢得工作的机会。
我是月影说职场，人生在于选择，职场在于突破，处处有竞争，时时要智慧，学会分享，每天进步一点点！
