工作经历（案例一）
工作时间：2012-12 - 2013-08
公司名称：锤子简历管理咨询有限公司
所在部门：品质工程处
所在岗位：制程品质工程师
工作描述：
1、 负责主导EAR（Engineering abnormal review）会议
2、 负责工程变更的评估与风险管控 ,主要负责Spansion 65nm 产品的产能爬坡
3、 负责SPC的分析与改善，OCAP 和SPC 改善~20%
工作经历（案例二）
工作时间：2010-10 - 至今
公司名称：锤子简历信息互动有限公司
所在部门：认证部
所在岗位：总经理助理兼认证部经理
工作描述：
负责和奥地利总部的沟通交流，处理相关认证事宜
负责和政府机关、行业协会的接口电子工程师简历模板，沟通，协调
负责所有客户的合同评审
负责TS16949,ISO9001,ISO14001,OHSAS18001审核员的总调度及审核行程的总协调
负责客户的维护工作
负责所有体系审核员的资格维持工作，包括年度见证评价人员申请，年度确认，审核员的确认等
负责内/外部培训事宜，包括编制培训计划，大纲,实施
负责组织质量体系的运行，内审，管评的实施、报告的编制及所有质量文件的管理、编写，更新
负责年度总结报告，各项自查报告的编制
完成总经理交待的其他事项
工作经历（案例三）
工作时间：2011-01 - 2017-05
公司名称：锤子简历管理咨询有限公司
所在部门：质量
所在岗位：质量经理/QA主管
工作描述：
1、负责质量体系的建立、实施及维护，如体系内审、管理评审、外部审核以及日常管控改善；
2、推行各类质量改善专案，提高良品率；在集团组织的专案评比中，三次取得第一名；
3、负责公司的质量管理类培训，如质量意识、技能（品质管控七大手法等）培训。主讲过多次公司级质量培训；
4、负责IQC、IPQC的管理监控、辅助OQC质量管控，推行SPC，并定期组织各部门对质量状况进行月度回顾，及时跟进改善；
5、负责每批次硅片的投产状况跟进及反馈，含代工模式时，参与协助拟定代工的质量指标、出货质量反馈及处理等；
6、与主要原辅材料供方保持有效沟通，及时解决来料异常等，并在恰当时对供方进行稽核验厂；
7、负责直线员工的日常管理、培训及绩效考核、岗位晋升等工作；
主要汇报对象：质量经理 ，直线员工：含工程师、IQC领班及技术员电子工程师简历模板，合计6人；
工作经历（案例四）
工作时间：2009-10 - 2011-12
公司名称：锤子简历管理咨询有限公司
所在部门：品管部
所在岗位：QE
工作描述：
从事于东莞立德电子有限公司品管部品质工程师一职，主要负责产线制程IPQC的管理工作，主要的工作有制程改善专案的推广及跟进，产线制程异常的处理与预防，产线IPQC制程管理能力的提升，客诉改善报告及专案的落实。