时下，大四毕业生正忙着寻找实习机会和就业途径，有不少没经验的“小白”会选择花钱买模板制作简历，甚至花几万元来获取实习经历，并找人制作简历。然而记者调查发现，知道“代写简历”“实习培训”中有不少雷区，诸如“定制”简历由流水线生产甚至有很多错别字、以模拟项目让毕业生“实习”、将“实习offer”宣传为“录用通知”等等。
据媒体报道，这些宣称提供专业的“定制”简历服务，实际上却由专业性真伪难辨的人力资源师粗制滥造，名为提供项目实习机会，帮大学生拿到互联网公司录取通知，实际却只是变相的高价培训课而已……很显然，一些面向大学生的求职服务公司，是在利用信息不对“割韭菜”。让大学生花了钱却得不到相应服务，对求职起不到任何帮助，这类骗钱的行为理应受到查处。
不过，在查处之余，还有一些问题需要反思。为什么“定制”简历服务很“吃香”，在大学生求职中很有市场，即便收费不菲，大学生们仍趋之若鹜？这其中的原因，除了如今大学生就业形势严峻、很多大学生缺乏求职经验外，不少大学生想靠包装简历走捷径，也为类似服务提供了“成长”的机会。
众所周知，大学生尚未有正式工作经历，因此实习经验对求职就显得相当重要。如果能有在知名企业的实习经验，并参与过一些实际项目，往往会让用人单位优先选择。但一些大学生平时不努力提高学业水平和个人能力，主动去寻求实习和实践机会，只想迅速弄个亮眼的“实习证明”，甚至不惜编造实习经历和项目经验，乃至花钱去购买虚假实习证明、获奖证书，这是极不可取的急功近利做法，既违背了做人的诚信，对长远发展成长也不利。
当然大学生求职简历有固定模板吗，求职时指望靠包装简历走捷径，大学生们并不是始作俑者。一些大学生们之所以会有这样的心态，主要是受了不良社会风气的影响。如今，有个别造假者靠低成本获得高收益，这种“劣币驱逐良币”的社会现象，让一些人产生了效仿心理。而更让人忧虑的是，如今一些高校为了提高毕业生就业率大学生求职简历有固定模板吗，纵容大学生对简历进行“抛光”。比如有高校为学生会和社团设置许多“无用”职位，让大量毕业生有学生干部的头衔，还有学校诱导学生盖假章伪造实习证明，这让不少大学生的观念被严重扭曲，也给社会上的“代写简历”“提供实习培训”骗子们提供了机会。
培根有句名言，“人生如同道路，最近的捷径通常是最坏的路”。这些年，屡有一些“成功人士”因为学历、经历造假，被曝光之后深陷窘境。应届毕业生的职业生涯才刚刚开始，未来的人生之路还很漫长。从求职的具体策略来讲，写简历需要讲究一些技巧方法，可以接受一些指导。只是切不可“买椟还珠”，把包装简历看成比提升能力、积累经验更重要。光鲜的“注水”简历、虚假的实习履历只能掩人耳目一时，个人得不到真正成长，最终埋单的还是自己。
（作者 李清）
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