七月流火，应届毕业生们满怀热情和憧憬，踏上人生新征途。职业指导师应帮助毕业生们制订职业规划、了解市场动态、提升求职竞争力，为他们提供职业咨询和心理支持，助力应届毕业生顺利踏入职场。
先择业还是先就业，这个亘古不变的求职话题每年都会为许多毕业生带来不少困扰，小章就是其中的一位。
小章家住松江，是一名应届高校毕业生，所学专业是国际商务。毕业前，仅在一家公司做过项目助理。眼看着其他同学拿offer，有的甚至已经转正，而自己已经毕业2个多月却依然没有找到适合的工作，反而，他陷入了“先择业还是先就业”的迷茫。这道选择题怎么看都看不到最佳答案。于是，小章请职业指导师协助“答题”。
见到职业指导师，小章侃侃而谈，非常开朗自信地介绍自己的情况和就业观：“第一份工作很重要，我一定要找到一份合适自己的工作，最好一步到位，否则就宁愿呆在家。”
听了小章的介绍，职业指导师终于明白了小章的“症结”所在，立即帮助他梳理了目前的情况。一是个人目前的求职条件，主要是学历和毕业院校在应届生中优势不明显；二是从职业选择要求来看电商运营应聘面试技巧，个人倾向于稳定的工作电商运营应聘面试技巧，最好是国企或机关事业单位；三是个人目前还处于思想纠结的状态，尚未将想法付诸行动，即个人没有任何面试技巧和面试经验。
以上情况得到小章的认可后，职业指导师一方面肯定了小章对待第一份工作的谨慎态度，另一方面从职业生涯发展的角度向个人解释求职稳定性究竟是什么？职业生涯是一段漫长的时间，所从事的职业及职业目标会随着个人兴趣、性格、能力等发生变化而改变，“一步到位”找到终生适合的职业发展方向，对绝大多数人来说都不太现实且并不科学。
虽然小章是第一次听到这个观点，但也表示了认同。随即，职业指导师将指导的重点放在如何帮助小章尽快实施求职行为。先明确求职意愿与求职行为的关联，鼓励小章锚定方向后尽快出击。再进一步明确个人求职意愿和需求，邀请个人到招聘会现场，协助个人进行面试。在招聘会现场，小章明显对一些企业颇感兴趣，不过，又担心自己专业不对口，对于能否通过招聘笔试和面试不太自信。针对小章的“弱项”，职业指导师随即对他进行“一对一”面试辅导，当天，小章应聘了某公司新媒体运营岗位、某公司的电商运营岗位。这次实战让小章颇为兴奋，也会为后来的自主应聘打下了良好的基础。目前，小章已经找到一份心仪的工作。
找工作时想要“一步到位”是大多数人的愿望，但是，要实现愿望，还是得“画”好职业规划图，然后有的放矢进行准备，努力把职业“规划图”变成就业“实景图”。
