如何在无领导小组讨论面试中取得高分？
一、注意控制自己的情绪
在作答过程中学生会无领导面试技巧，因为是依次作答，每个学生都可以表达自身的观点学生会无领导面试技巧，当然在观点阐释的过程中会与其他学生的观点产生冲突，在这个时候，就是考察我们人际交往以及应变能力的时候。不要着急去反对或者辩驳对方的观点，首先要看看对方观点的合理性，冷静的进行分析，利用横向分析与纵向分析。接着有理有据的辩驳。切忌莽撞行事，无逻辑，无条理的胡搅蛮缠。
二、寻找自己的盟友
在阐述题目观点的时候，每个人都会有自己的看法，同时也会有别的考生跟自己的观点一致，在这个时候就需要我们发挥自己的沟通能力，尽量团结更多的队友，使自己的观点逐渐强大，同时这样才能够更好与对方抗衡。另外一方面在队友答题的过程中，自己尽量处于领导者的位置，对于题目尽量能够概括出来要点，让盟友以我们为核心。
三、勇于做破冰者
在讨论陷入僵局的时候，用自己的知识储备打破冰点，推动话题。例如当大家的讨论方向出现偏差的时候，要勇敢的站出来，指出问题，以及应该继续的方向。这样也会给考官留下更加深刻的印象。
四、应注意的10个细节
1、心态一定要沉稳、放松。
2、不要着急做组织者、领导者、做第一个发言的人。
3、做一个合作者，但不是附和者。
4、自己重复过的观点不要一遍遍重复。
5、一定要注意逻辑性
6、切记抓住一点，不及其余。
7、不要强迫大家达成一致意见。
8、在面试中说的最多的往往不是最优秀的。
9、说错了要严肃诚恳的说不好意思我纠正一下，万不可吐舌头或笑。
10、讨论不能太口语化，毕竟不是聊天，尽可能用评论、答论述题等语言表达自己。
