●一、求职简历要点●
（一）总体事项
·求职简历的目的是获得笔面试的机会，而非获得工作机会。
·采用法律职场的通用格式，简洁不花哨，在Microsoft Word或类似文档中用表格形式制作（填充内容后隐去框线），全文字号不小于五号，中文宋体，英文Times New Roman，固定行距，方便简历接收人在30秒内快速浏览。
·对于应届生和少于五年全职工作经历的人士，求职简历不超过一页A4纸。
· 有舍有得，量体裁衣。突出与应聘职位有关的经历和信息，无关经历和信息可略写或不写；如果确实欠缺直接对口的经历，则应突出具备与应聘职位有关的技能和特质。
·用事实和数据说话。描述某一荣誉或经历时，角度客观，不可夸大。
· 确保无低级错误，包括语法语病、打字错误、标点符号等。
·中英文简历无需完全对应，英文简历一律不放照片，中文简历可以放专门拍摄的职业照。
· 电子版求职简历应提交PDF版，文件命名应遵循招聘方的格式要求，若无特别要求日语应届生简历模板，则命名为“应聘职位-地点-姓名-学校-毕业时间/到岗时间”。
· 纸质版求职简历应优先选择重磅纸，注意检查打印质量。
· 注意区分求职简历与升学简历。升学简历通常不超过一页A4纸，特殊情况下不超过两页A4纸；教育背景、法律赛事经历、英语水平是境内外升学的共同关注点，此外，境内升学侧重科研能力、学习力，境外升学侧重实务经历、领导力。
（二）基本信息
· 求职简历内容中，统一不出现“简历”二字，在第一行写上姓名，加粗居中，字号可略大于正文。
· 求职简历第二行列明地址、电话、邮箱。邮箱应稍显正式，邮箱域名建议为所在学校的域名、foxmail等，邮箱前缀建议设置为姓名拼音，例如：name.surname@university.edu。
· 不建议在求职简历中提供个人微信号或公众号二维码，除非个人运营的公众号内容为与应聘职位密切相关的内容。
· 除非招聘方特意要求，否则无需在简历正文注明求职目标、应聘职位、政治面貌、生日、身高、性别、籍贯、民族、健康状况、婚育情况等。
（三）教育背景
· 列明学校全称、地点、专业、毕业时间，绩点和/或排名若比较亮眼可列出（例如年级或班级前10%以内）。
· 对于奖学金、个人荣誉、比赛获奖、学生活动，应视乎简历其它部分内容的充实程度及应聘职位的需求，确定罗列范围；如果有较丰富的实务经历，哪怕本部分可列内容较多，也应依据级别（国际级、国家级、省级、校级、院级）及荣誉等级，同类只列一两项，能说明个人实力、足以吸引招聘方兴趣即可。
· 对于学期/学年交换、寒暑期交流经历，视乎对方学校的声誉及简历其它部分内容的充实程度，既可与颁发学位的学校并列、单独成行，也可与学生活动等并列、纳入颁发学位学校的教育经历之下，或省略。
（四）实务经历
· 以时间上由近及远的顺序日语应届生简历模板，列明雇主全称、地点、职位名称、起止年月、主要工作内容。实习/工作经历较多时，与应聘职位无关的经历可省略；但对于自毕业后的全职工作经历，起止时间应能合理衔接。
·主要工作内容应列点描述，无需主语，描述角度应尽可能体现与应聘职位的联系、尽可能具体；除非为公开项目或案件，否则一般不点明具体的服务客户名称，但可简单描述客户画像（例如：某一行业的国企/知名民企/跨国公司）。取决于实习/工作经历与应聘职位的关联度，每一雇主下的主要工作内容的描述一般占二至五行。
·如果欠缺全职工作或实习的经历，法律诊所、科研项目的经历可纳入本部分。科研项目的罗列取舍亦应依据级别（国际级、国家级、省级、校级、院级）及成果荣誉等级确定。
· 学生干部经历、志愿者活动原则上属于教育背景下的学生活动，除非实在欠缺上述可纳入实务经历的内容，否则一般不纳入实务经历板块或展开描述。当然，如果应聘高校行政职位或类似职位，学生干部经历可视为对口经历而展开描述。
（五）其它信息
· 资质证照：法律职业资格证（若司法考试分数较高可列分数）、律师证、证券从业资格证、基金从业资格证、CPA/CFA等；除非招聘方要求，否则一般不列驾照、计算机等级考试。
· 语言能力：英语（托福100分以上、雅思7分以上可列出总分，若单项分数出彩亦可列出；若无托福或雅思成绩、六级600分以上，可列六级总分；若因特殊情况还通过英语专业八级，也可注明；若以上均不符合，一般只注明通过英语六级/四级）、其它语种（例如法语、德语、西班牙语、日语、韩语等）、地方方言（例如粤语、上海话等）。
· 论文发表或书籍出版：视乎简历其它部分内容的充实程度及与应聘职位的关联度，既可一行概括，亦可逐项列出；若发表在核心期刊，可特别注明；忌垃圾期刊。
· 爱好特长：视乎简历其它部分内容的充实程度，可列可不列；有特长者入职后有助于招聘方组织年会、团建，例如主持、乐器、舞蹈等，属于加分项；爱好则一般列具体的运动项目或与众不同者或省略。
· 一般不列自我评价、性格描述等。表明兴趣或决心的话可放在求职信（Cover Letter）。
· 若求职者的全职工作经验丰富，可在简历之外另页附加项目清单（Deal List），列明执业领域、客户名称或画像、项目内容；项目清单应采用与求职简历相同的表头，包括姓名、地址、电话、邮箱。
· 应招聘方的要求，可在简历之外另页附加推荐人名录（Reference List）。两至三名推荐人即可，通常为高校指导老师、实习/工作的直属上级或更高职位的同事。在提供推荐人名录之前，求职者应先征求推荐人的明确同意（建议将简历一并提供给推荐人存档）。推荐人名录中，列明推荐人的姓名、雇主、职位、工作地址、联系电话、电子邮箱，并简要说明求职者与推荐人的关系。推荐人名录应采用与求职简历相同的表头，包括姓名、地址、电话、邮箱。
· 应招聘方的要求（通常为英文办公的外资律所、国际组织），可在简历之外，单独附加写作样品（Writing Sample）。写作样品应能体现法律分析写作能力，一般五至七页。通常应在PDF版本的首页另附简要说明（Cover Sheet）以介绍写作背景，首页应采用与求职简历相同的表头，包括姓名、地址、电话、邮箱。
●二、求职简历模板●
笔者总结制作了法律求职简历的中英文通用模板。
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