在银行、会计师事务所和基金券商工作
是一种怎样的体验？
来自不同岗位的暨南人来支招！
暨南大学经济学院
以师弟师妹采访形式
邀请这些行业领域工作的经院校友
为正在求职实习的你们
解疑答惑
银行篇
沈阳|支行行长
2009级金融学硕士
工作地点：广州市
工作时长：10年
Q1： 您认为与国企、公务员相比，银行最主要的特点是什么？
沈阳：银行工作大多是金融服务性质的。工作内容上，作为支行行长，我们主要的服务对象是企业和个人客户，服务工作是以客户的需要为中心来开展的。工作强度上，银行属于金融行业，需要处理各类复杂的业务问题，任务相对比较繁重，但是工作强度会与薪资待遇相匹配，多劳多得。
Q2：在银行工作需要具备哪些基本素质？
沈阳：银行的工作岗位大致分为两种类型：
（1）营销性质的岗位。这是银行工作的前线，胜任这类性质的工作需要性格外向大方且综合能力强。
（2）操作性质的岗位。这类工作比较看重员工的责任感、细心程度、学历以及文化背景等。
本质上，最重要的能力还是综合知识面的拓宽，多了解财务、统计、金融乃至国际政治和国际贸易时事，以灵活先进的思维模式去运用专业及非专业知识，才能更好地把握金融业的脉搏。
Q3：银行的晋升空间和考核机制如何？与其他行业相比有何优势？
沈阳：银行的晋升路径相对较好，特别是一些股份制银行银行客户经理英文简历模板，晋升空间较大。相比于国企和公务员来说，银行更加注重个人能力和成绩。因此，只要个人能力高，工作成绩好，就可以在银行业有一番作为，这一点与现在的互联网行业有些类似。
对于考核机制，以我个人的岗位来说，考核是多方面多层次的，比如说会从企业业务成绩、个人业务成绩、同业业务成绩、业务盈利效果以及风险、合规性内控这五个主要方面进行考核，每个方面又包括一些细分指标，总体上考核机制相对完善，但也比较复杂。
王文敏|柜面经理
2016级国际经济与贸易本科
工作地点：东莞市
工作时长：1年6个月
Q1： 您当初如何决定选择中国农业银行？不同银行之间差别大吗？
王文敏： 我是通过校招进入中国农业银行的。我选择中国农业银行主要是因为想回到东莞家乡工作，且自身专业与银行业比较匹配，另外国有银行相对稳定，薪酬福利较好。
不同银行之间在晋升路径、福利待遇、考核机制等方面均有差别，股份制银行与国有银行在薪资、工作强度和业绩压力也有区别。
王文敏生活照
Q2： 您所在岗位的工作内容大致有哪些？工作强度如何？您认为这个岗位对哪些能力要求比较高？
王文敏： 我的具体工作是负责对私业务和对公业务。对私业务分为客户的存取款业务、理财业务、私人银行业务等；对公业务分为公司业务和国际业务等。
工作强度还是有的，有时会有培训考试等。这个岗位需要从业人员具有较强的学习能力，并能不断提升自己的专业能力。有意愿走业务条线的银行从业人员需要考取一些专业证书，如基金从业资格证、保险从业资格证、AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）。
Q3： 能否介绍一下这个行业的职业晋升路径？
王文敏： 银行的职业晋升路径分三条线：运营条线、业务条线和管理条线。
（1）运营条线：柜面经理-高级柜面经理-会计主管-网点行长-支行（副）行长
（2）业务条线：柜面经理-客户经理-高级客户经理-网点行长-支行（副）行长
（3）管理条线：柜面经理-大堂经理或客户经理-网点行长-支行行长-分行行长
王文敏生活照
Q4： 对于有意向进入相关岗位的师弟师妹，您有什么建议？
王文敏： 一是在大学期间学好专业知识，考取相应证书，增强自己的专业能力；二是找一些银行、证券等金融机构实习，确定自己是否对金融行业感兴趣；三是提前做好职业规划，确定自己希望从事业务岗还是管理岗，并为之提前准备。
郝立川
2017级经济学
（投资经济）本科
工作时长：5个月
Q1： 您当初如何确定选择哪家银行？不同银行之间差别大吗？
郝立川：银行主要分为国有银行和股份制银行两类。选择交通银行有两方面的原因：一是因为是国有银行相对更加稳定；二是交通银行的招聘竞争压力较小。根据了解，不同银行之间的主要业务比较相似，主要差异点在体量上，部分银行会有自己主打的业务方向。
郝立川的工作环境
Q2： 银行的工作内容具体有哪些？管培生的培养需要经过哪些流程？
郝立川： 银行的工作内容比较多样，到目前为止我接触到的主要是网点营运方面，帮助来到网点的客户办理开卡销卡存取款等基础业务，以及个贷方面登记审批贷款客户信息等。
此外，银行还有从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作的零售客户经理；从事对公客户关系管理、营销方案策划与实施，为行政企事业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务的对公客户经理等，也有管理层的各种岗位。
管培生基本上会先到基层网点熟悉业务，再通过内部竞聘进行岗位调动，因此岗位并不是一成不变的。
Q3：能否介绍一下您所在岗位的工作内容和工作场景？您认为工作强度与薪资待遇如何？
郝立川： 和大多数刚进入银行系统的新人一样，我目前是在网点为客户办理个人业务，以开销卡和存取款这类业务为主；工作强度要视不同网点而定，业务量大的银行网点普遍工作压力也较大；待遇方面，国有银行在福利保障方面比较好。
Q4： 您认为这个岗位对哪些能力要求比较高？平时工作需要特别注重什么？
郝立川：我目前的岗位更需要具备与人沟通的能力，并清晰了解客户的需求，得到客户的配合。平时工作主要是要细致认真。
Q5： 对有意向进入相关岗位的师弟师妹，在专业学习、求职等方面您有哪些建议？
郝立川：在确定选择岗位前最好能切实了解一下工作内容和待遇，结合个人追求和家庭条件之后做出最适合自己的选择。
四大会计师事务所篇
毕马威
林琬蕙 | 审计助理
2017级税收学本科
工作地点：深圳市
工作时长：9个月
Q1:您在毕马威招聘过程中的选拔程序是怎样的？您对此做了哪些准备？
林琬蕙:招聘流程主要包括群面、经理面、合伙人面试几个环节。笔试和面试的流程、经验、套题都可以上网查询到经验，如bbs论坛，此外也可以通过各社交平台与伙伴进行模拟面试。
林琬蕙的工作环境
Q2:您认为从事审计行业的工作强度与薪资待遇如何？
林琬蕙:首先审计行业的工作强度普遍较大，部分行业和项目强度淡旺季明显，旺季时工作比较忙碌银行客户经理英文简历模板，加班的现象还是比较普遍的。对于薪资待遇来说，四大的薪资较透明，如果持有相关的资格证书如CPA、ACCA等会得到额外的薪酬补贴。
林琬蕙的工作环境
Q3:您所在岗位对哪些能力要求比较高？平时工作需要特别注重什么？
林琬蕙:
（1）具备沟通能力，日常工作中需要经常与客户、上级、同事交流；
（2）具备抗压能力，四大普遍工作强度比较大，且对工作质量的要求很高，因此需要产出合格的底稿；
（3）具备良好的身体素质，保持乐观的心态；
（4）具备基本的专业能力，四大的招聘不设门槛、针对新员工的培训体系较为完善，如果对审计相关工作的基本概念有所了解，会更加有利于开展工作；
（5）具备较强的责任心，要对自己手头的工作和客户负责；
（6）具备较强的学习能力，自学技能在线可以有效提高工作效率。
林琬蕙的工作环境
Q4:对于有意向进入审计行业的师弟师妹，您有什么建议？
林琬蕙:首先，同学们可以多留意四大的实习机会，特别是暑期和寒假实习，如果有实习经验会很加分；另外通过实习大家也可以切身感受是否喜欢或者是否适合审计行业。此外也可以尝试先到八大或其他事务所实习，积累相关行业的经验。最后，建议同学们学好ACCA、CPA等知识，应聘时也可以关注四大针对资格证书的补贴措施。
普华永道
何睿 | 审计
2016级税收学本科
工作时长：2年
Q1:请问您是通过秋招还是实习转正的方式进入公司的?四大的招聘流程大概是什么样的?
何睿:我是2020年通过秋招进入公司的，以我秋招那年为例，普华永道的流程是“网申-游戏测评- superday”，相当于一站到底式的面试，先群面后合伙人面。具体的流程和面试准备可以参考相关公众号如“四大三爪”、还有应届生论坛等，其中有大量的经验帖和资料可以提供。四大的招聘流程每年可能会变化，建议同学们在秋招前后密切关注官网的通知。
Q2:您为投递简历，笔试，面试等环节做了哪些准备工作？
何睿:
（1）简历部分：可以在着手写简历之前先进行个人经历的梳理，包括学术、实习、比赛、特长等各方面经历，对应的证明文件也整理好，建立个人资料库。然后从中选出最能体现个人特点及优势的经历，写出一份通用的简历模板，再根据投递行业及公司的具体情况进行调整。写简历的过程需要不断修改，可以让学长学姐和一起找工作的朋友提出建议，也要根据自己面试过程中得到的反馈进一步完善。
（2）笔试部分：可以参考应届生论坛和公众号的资源，也可以做一些公务员考试的教辅准备行测部分。
（3）面试部分：练习非常重要，尤其是四大这种涉及英文面试的企业。我当时准备群面是在论坛上找了几个同学一起练，虽然练习次数也不算多，但也可以看到自己面试状态明显提升，对于真正面试很有帮助。对于结构化面试可以结合自己的个人资料库整理一个问答文档，对于常见的面试问题预先整理好自己的答案。
Q3:能不能介绍一下您所在的岗位工作内容和场景？您认为自己岗位的工作有什么特色呢?
何睿:我的岗位是审计，目前主要工作是对企业的财务报表执行审计程序，包括凭证检查、财务数据分析等，简单来说大部分时间就是在用excel写底稿，职场氛围也相对接近校园，比较轻松开放。
Q4:您认为这个岗位对哪些能力有较高要求呢？
何睿:抗压能力，沟通能力，专业知识能力。如何长期高强度工作的节奏下保持身体健康和情绪积极，如何找到自己工作和生活之间的平衡，是选择这份工作之前需要认真思考的问题。对于专业知识能力的提升，在事务所工作，考证是基本且必须的。
Q5:对有意向进入相关岗位的师弟师妹们，在专业能力、求职准备等方面您有哪些建议呢？
何睿:首先，实习非常重要。对于想毕业后直接就业的同学来说，建议提高实习的优先级，应聘时如果有相关性强、含金量高的实习是很有优势的。想进四大的同学可以大胆问学长学姐有没有内推，同时多留意各类公众号和官网的招聘信息。
基金/券商篇
陈恬| 线上运营经理
2017级国际贸易学硕士
工作地点：深圳
工作时长：2年
Q1：您的主要工作内容包括哪些？与我们理解的直播带货是否类似？
陈恬：简而言之，我从事的互联网营销主要工作是在各银行APP、支付宝、天天基金等平台争取到最优的资源，输出最优质的内容，使得用户能快速高效的了解并投资基金，帮助用户培养好的投资习惯和规律。直播带货是其中一种营销方式和手段。
Q2：您所在行业的工作强度、考核机制与晋升通道如何？
陈恬：金融行业的工作强度普遍较大，同时高强度也对应高回报，每一份收获都与背后的付出有关。基金行业的互联网营销岗位带有一定的前台销售特点，晋升、考核与所负责平台的销量等数据直接相关。
Q3：您是通过什么方式进入该公司的？基金行业是否更加看重相关的实习经历？
陈恬：我是通过实习转正拿到基金公司的offer。基金公司比较看重实习经历，如果没有行业相关的实习，那么对于从事一些技术含量相对较高的岗位门槛就会比较高。同时希望提醒大家，请一定认真对待每一份实习，每一份工作经验都是你的烙印。
Q4：对有意向进入相关岗位的师弟师妹，在专业学习、能力培养方面您有哪些建议？
陈恬：首先一定要优先完成学业，尽早完成小论文的发表和毕业论文，这会使大家在找工作时更加从容。接下来对于希望进入基金行业的同学们，我有几点建议：
（1）了解并尽早考取行业需要的证书。大家可以提前准备基金从业资格考试，很多公司要求入职时必须持有从业资格，早准备的话可能会成为面试时的优势；
（2）提升专业能力。如果希望在基金行业持续走下去并打开自己的天花板，CFA、FRM等含金量很高的资格证书可以作为储备；同时在平常大家也可以通过关注财经新闻、评论等培养自己的金融思维。
（3）尽早实习。实践与理论的区别很大，很多基金公司招聘会优先考虑有经验的应届生，上手会更快一些。
孟雪|债券融资部
2018级金融硕士
工作时长：2年
Q1：面临诸多岗位，您当时是如何确定去海通证券就职的？
孟雪：我在秋招时首先拿到了某会计师事务所的offer，在毕业前投递了海通证券的日常实习。实习过程中，我了解了券商的日常工作内容、工作强度等，综合对比审计工作并结合我自身经历，最终确定了去海通证券就职。
Q2：在校招投递简历、笔试、面试等环节，学姐分别做了哪些准备工作？
孟雪：校招开始前，我提前将一些需要的文件整理好，方便网上投简历。因为秋招时我主要投递的是会计师事务所，因此给大家一些关于四大的秋招建议：
（1）简历：建议使用简洁的模板，中英文各准备一份；字体、间距等格式保持统一，不要出现错别字等低级错误。投递简历一般在官网投递即可。
（2）笔试：当时我关注了应届生论坛及部分公众号，可以提前熟悉下笔试题目。
（3）面试：四大面试是群面Case，然后经理和par面。可以提前和小伙伴找一些Case练习。
Q3：您所在岗位的工作内容和工作场景是怎样的？
孟雪：目前我主要从事IPO相关工作，工作内容涉及尽职调查、沟通相关问题、编制有关文件资料等，工作场景主要在客户公司。总体的工作强度主要是与项目量和项目所处周期相关。
孟雪所在公司外景
Q4：您认为该行业的准入门槛如何？这个岗位对哪些能力要求比较高？
孟雪：证券行业的准入门槛包括学历、学校、工作（实习）经历、证书等。其中对于学历、沟通理解能力要求比较高。实习最好可以有审计、律所或券商相关的经历；对于证书，证券从业资格证是最基础的，根据所在部门的要求可以选择考取CPA、保代等证书。此外，在这个行业需要能够吃苦耐劳、勤奋多思，同时需要具备专业性，与客户沟通时用专业能力打动对方。
来源 © 暨南大学经济学院
采写©郑聪 谢泳琳 邹森达
编辑 ©麻瑛 臧子涵
