简历就是你的第一印象,所以简历模板要好好选择,不能太素(全白,类似于申请表不行),也不能太花哨,模板痕迹不能太重,比如说上方有个人简历四个大字的最好要删掉,页面最上方和最下方不要有框框。要整体看下来,干干净净,简洁大方的。
证件照放在页面右边比较好,如果条件允许的话,证件照可以好好拍一下,摘掉眼镜,穿正装,P好看一点。尤其是保研er,在申请的全过程都是要求附照片的。
一目了然的信息(基本信息)有:姓名,证件照,籍贯,联系电话和邮箱。如果你是党员或是预党,可以加上政治面貌,共青团员的话,可以不写政治面貌这个信息。(关于政治面貌,政治系的学生还是重要的)这些信息要放在一开头,尤其是姓名,要加粗加大。证件照最好用白底的。
四大板块,缺一不可(学业情况、获奖情况、实践经历和科研经历,大家可以去看看个人陈述经验帖,思路差不多,请大家注意实践经历,如果你写下来之后,发现不到一页,那就去填充实践经历,如果获奖和科研情况很丰富,那就实践经历少写一些。)
►学业情况(教育经历)
基本信息涵盖要全面(基本信息有哪些:学校学院专业,入学时间,绩点,排名,英语成绩,包括四六级或是你的雅思和托福,还有海外交流)其他的废话不要有,就把这些信息列出来就好。
►获奖情况
重排名和比例(越大的奖越在前,除非是国奖这种大家都知道的,很多校级的奖项,都不知道到底是什么水平才能得到,也就是你得奖的难易程度老师是不清楚的,所以如果你只是列出来,对于老师是无效信息。正确的做法是在每一项奖的后面加个括号,写出比例,这个奖是校前%或是院系前%得到的,这样才是老师想要知道的。)
►实习实践
看名称就知道,实习和实践活动都放在这里,这部分里面,你要分开校内,和校外。我们在三年间都有很多的实践活动,你要挑牛逼的写,不要一一罗列,你的校内任职,学生会这些,就放在校内实践里,校外的志愿者、单位的实习,要挑难度大的往上写。
►科研经历
重点要突出。每一项科研经历里都要包括以下信息:项目名称+你的地位+项目内容+成果。每一个项目名称要加粗,在名称同一行,后面写你在这个项目中的职务,是负责人、成员、科研助理还是独立作者,这里有个小心机,如果你是成员,那你就写核心成员,这也是一个话术技巧了。
然后换行,在下面写你的项目内容和成果,不要展开写,最核心的内容就行。最核心的就是你在这个项目中做的工作是什么,通过这个项目你学会了什么。记得成果要加粗。
►如何让科研经历更饱满?
可能大家比较关心这个,如果你的科研经历实在是太少了,那就用以下我要讲的办法。首先,很安全没有风险的,就是发表论文,科研经历里面,包括科研项目,也包括发表经历,如果是现在四月份的话,是来得及的,完成一篇论文然后发表,那如果现在已经是五六月份了,就来不及了,除非你预推免还要用。
在这里要说,如果你是保研er,就算你觉得自己发表论文没可能,或是不打算发论文,也要请你好好打磨精修几篇文章,因为基本毎个学校都要求了入营论文,也就是说,你是必须要带着论文参营的,这个论文可以是你已经发表的,也可以是没发表是,只要你觉得质量你满意就可以。
►这个方法有风险,仅供参考
你去了解你们学校有哪些科研项目,或是你身边的同校好朋友在做的项目。你就说你是这个项目的成员,但是前提是,你要比真正在组内的成员,还要了解这个项目课题,甚至你要自己写出一篇结题论文,对这个研究课题非常非常充分地深入了解过。
因为在面试的时候,老师根本不会关注你是否真的做了这个项目,而是你学到了什么。本科生所能做的科研计划或是项目,老师都心中有数,不仅是你,也有很多人都参加了各种各样的科研项目,但是所有人最后的结果都一样吗,显然不是,哪怕在一个组内,每个人的收获都不一样,所以,你要做的,不是盯着项目本身不放,觉得这个项目我没好好参与，这个项目没有含金量,而是要花时间去整理你在这个过程中都学到了什么,收获了什么
►兴趣爱好和个人特长的问题
有些模板里在基本信息中会有兴趣爱好这栏,很多人也就填进去了,但是这里有个问题,我一直强调,文书里不要有一个字的废话,很多人知道这句话,但是不知道什么算是废话,比如说你是非艺术系,在兴趣爱好里写钢琴跳舞,那这就算是废话,也就是无效信息。
因为这对老师了解你的科研潜力毫无帮助,会钢琴会跳舞和你是否能很好地完成研究生期间的科研任务是没有关系的。所以我建议要么就把爱好写成爱看书、喜欢搜集文献这种和学习科研相关的爱好,要不直接就不写兴趣爱好。站在老师的立场上想想,他们要挑选的是什么样的学生,不是爱旅行、爱做饭爱健身的,而是喜爱科研且有可塑性的。
写在最后:简历要在一页以内,要满满当当的一页。最后的版本就用PDF,这样打出来格式不会乱,记得打印的时候要用彩印。简历中不要有一个字的废话,每个字的使用都要好好斟酌,对你说的每个字负责,任何一句话拿出来,你都要很清楚,任何可能的问题你都要设想到,并想好相应的回答。准备好L型的透明文件夹,用来装简历,一个文件夹一份一个老师,多准备一些。简历作用就是起到一个面试的开场白,在一开场的时候就让主导权在自己这边,引导老师从你的简历中去提问,因为提问的是你自己的经历,这样就能在一开始把整场面试难度降下来。
