No.1
对于视频面试，我们要了解有效交流的成分都有哪些。根据科学研究得出，视频面试有效的交流55%来自于面部和身体语言，38％来自于语音语调，7%来自于说话内容。
在视频中，由于屏幕和摄像镜头的角度不同，盯着屏幕面试官则无法跟你进行眼神交流，容易产生距离感；其次，如果身体一直定住不动，容易显得自己很呆板；最后面试者在语音语调上，声调过尖或语速很快，对方可能不会感舒适。
因此，面试者可先试演盯着摄像头说话，让对方有一种面谈的感觉；增加一些无伤大雅的微动作，比如点头赞同对方；以及找到自己最适合视频说话的语调和语速，这些将会缩小与面试官的距离感。
视频面试技巧和注意事项视频点击查看，本视频来源“好看视频”。
No.2
做好个人面试前的准备
天下大事，必作于细。除了对视频面试和面试平台的了解，个人的准备也是事关重要的。
[1]了解招聘的要求
通过学校微信或企业网站了解企业招聘要求和经营情况，结合自身情况选择适合的企业进行视频招聘。
[2]个人的形象准备。
虽然是线上的视频面试，但还是可以看到彼此，我们都需要做好准备。比如面试官在国外的下午进行视频面试，国内刚好是晚上，如果此时一身家居服的你与面试官视频，对方难以感受到尊重。所以，无论任何时间点，符合面试的正式服装并且穿戴整齐，才能将专业度传递给面试官。
[3]室内场所的选择。
选择一个安静的没有干扰的地方，视频区域整洁没有多余的杂物；灯光明亮，避免人像曝光，面试官可清晰看到你；确保坐的椅子舒适，利于自己在面试过程中精神保持专注。
[4]个人设备和网络。
确认手机电量充足，对应的相机和麦克风功能可以正常使用；关闭任何会发出提示音的设备，避免面试中收到干扰；测试设备和网络是否能正常使用，减少面试中出现断网等低级错误。
疫情未止，但这不会成为找工作面试的阻碍，在疫情期间做好面试的充足准备，提高线上面试的重视度，即便现场出现突发状况，镇静并且及时与对方沟通，商量解决方案，一切都能迎刃而解。
总之，只要做好十足的准备，确保一切都是最佳状态，即便从未经历过视频面试的你，也能脱颖而出。
No.3
两保持，两确认， 三注意
“两保持”
一要保持积极的心理调适。很多同学对于空中求职特别是面试流程不太熟悉，容易产生不适感。此时，同学们要积极调适自我的心理状态，线上线下面试一个样，既不能因为没有面对面与HR的交流而产生懒散感，也不能因为担心空中面试效果而过度紧张。保持平和的心态是同学求职成功的关键一步。
二是要保持得体的仪容仪表。空中面试环节大多是通过视频进行的，因此得体的着装，合适的妆容依然很重要。大家要尽量做到干净整洁、得体大方，符合大学生身份，给面试官留下良好的第一印象。
“两确认”
线上笔试、空中面试开始前，同学们需要确认以下两项工作是否做好。
一是要确认线上应聘材料是否完备。这些应聘材料包括个人PDF版本电子简历、个人实习作品集以及其他能反映个人工作能力的电子材料或者表格。大家要按照各用人单位不同的招聘岗位要求针对性的准备应聘材料。
二是要确认空中面试设备及面试环境营造是否妥当。在线面试前要检查、调试好用于在线求职的电脑、手机、平板、耳麦等软硬件设备，保障网络的畅通，避免卡顿。此外，面试前要营造安静、舒适的面试环境，以免嘈杂的外部环境干扰面试的效果。
“三注意”
在空中面试环节中，同学们还要注意三个方面。
一是注意细节。在空中面试过程中，虽然和面试官存在着“物理距离”视频面试技巧和注意事项，但依然能通过你的一举一动，甚至一些被放大的不经意的小细节来判断你的个人素养。
二是注意谈吐。空中面试更多的是通过语音聊天来展示自己，这就使得个人谈吐显得十分重要。口齿清晰，井井有条是最基本的要求视频面试技巧和注意事项，自我介绍要重点突出，有的放矢。在应对面试过程中有可能出现没有听清问题或者网络卡顿的突发情况时，要注意礼貌，合理解释，也许这时你的反应就会成为面试官判断的标准。
三是注意联系。空中求职与线下招聘一样，同样要经过用人单位多次的笔试、面试筛选才能取得最后的胜利。因此，随时与用人单位保持联系依然十分重要，手机、微信、E-MAIL随时关注哦！
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