在我看来，马屁精分为两种，一种是只会拍马屁而没实际工作能力的人，这种人在职场中其实混不了太久，早晚走人，不构成威胁。
对于耿直的小伙伴们来说，最有威胁的是另一种马屁精。就是工作能力既出众，马屁又拍的叮当响的，这种人可以算作是职场精英了，智商情商都在线，骨灰级马屁精，领导不喜欢他喜欢谁！你说还有谁？
我自己的故事:
现如今我也三十几岁人了，自2008年毕业到现在，也在职场打拼了十几年了，形形色色的马屁精可以说是见怪不怪了。
首先声明下，我是典型的耿直boy，我对阿谀奉承拍马屁之类恨之入骨，这种人我一般都不搭理他，不仅如此，我还得离他远点儿，免得哪天他被劈了连累自己。
虽然我不喜欢那些溜须拍马之流，但毕竟这么多年的职场经验告诉我，这种人在企业中，在职场中都是必要存在的个体，存在即合理！好像这些人天生就是靠嘴甜吃饭的。人是感情动物，都爱听好话，这是大家公认的一个事实。
记得刚毕业实习那会，我应聘去一家企业实习。每天我兢兢业业，尽力做好本职工作，但就是不太爱与领导沟通，只是简单的工作汇报而已，从来不谈其他的，而与我同时进公司的另一个同事则与我完全相反，经常给领导端茶倒水，嘘寒问暖，卑躬屈膝，可以说他给足了领导面子，他的存在让领导觉得他是领导，而我只不过是工作的机器罢了。其结果就是，他实习期过了，后来还升职加薪了，而我，虽然也通过了实习期，但仍然保持现状，那时候年轻气盛，气不过就直接裸辞了。
我曾经多次试图改变自己，尽量不要那么耿直，极力劝说自己能拍上司马屁的话就拍一下呗职场跟领导怎么拍马屁的话，看在钱的份上，咱就偶尔“出卖”自己的人格也不过分吧。结果发觉还是那句话——江山易改，本性难移，性格恐怕是与生俱来的。拍马屁我真的做不到，“臣妾”做不到！
好在我从事的职业是技术性的，专业性比较强，因为我的专业本领过硬，到哪都能混口饭吃。如今工作了十几年依然可以保持初心，坚持本我。
不拍马屁的我，除了没有升职，加薪都是噌噌的，众所周知，干技术的越老越值钱。我这个人对权利没有丝毫的兴趣，那些有能力又会溜须拍马的职场跟领导怎么拍马屁的话，估计现在已经是领导了，正享受着后辈们的“特殊服务”吧。
结语:
职场中，拍马屁是合理存在着的，存在即合理，所以我们要持理性思维去看待这种现象。如果你不善溜须拍马，那么你就要自身本领过硬。如果你本领过硬且善于人情世故、察言观色，那么恭喜你，升职加薪将唾手可得。
自古以来，领导的权谋之术就是忠臣奸臣并存，不这样制衡怎么站的住？
再者说善于拍马屁的，领导未必信任但必须要有！有些事让这些人做起来更加得心应手！何乐而不为！
如果你不善于逢迎拍马，那就扎扎实实做事别耍花活，只要不是个靠裙带关系上去的草包，他们还是喜欢踏实干工作的员工。
但凡溜须拍马的大多心思灵敏，脸皮够厚！不要嫉妒、也不要去效仿！拍马屁是门学问，没有当蛔虫的本事就拍不好马屁！老实干你的活吧！
只要有领导，马屁精就不可能杜绝，每个单位都如此，领导也是人，是人就都喜欢别人尊重自己，这没啥可奇怪的！
只要对这种人提防点就是，避免他们因为利益而伤害你！
