进外企需要具备哪些学历？外企岗位一般分为正式员工和外包员工两种。
·正式员工需具备大学本科及以上学历，而外包员工则要求大专学历即可。一般而言，进入外企后的岗位多为行政或数据处理、资料处理等基础岗位。招聘渠道包括官网、应届生校招以及最推荐的内推。内推可确保HR能看到简历，并得到回复，无论是否通过，都能得到反馈，避免石沉大海。在改简历时，应注意不需要填写家庭住址和身份证号等个人信息。外企面试官和HR更喜欢按“STAR法则”描述的简历，即包含背景、行动和结果。外企面试官和HR一般对英语读写能力要求较高，而听、说能力则需视团队成员国籍而定。对于应试教育出身的人而言应聘外企经理简历模板应聘外企经理简历模板，读写能力通常更强于听、说能力。
