北京棋院（北京市棋牌运动管理中心）是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责为负责北京市棋牌运动项目的业务管理和本市棋牌运动队伍参加国内、国际比赛的集训和参赛组织工作，以及指导区县业余后备人才的培养和群众性棋牌组织的建设，开展棋牌项目的科研、培训和宣传工作，单位位于北京市西城区西松树胡同33号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
国际象棋部竞赛管理岗1人（管理岗位9级）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3.本次招聘面向应届毕业生。要求为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业的普通高等学校2022年京籍应届毕业生及两年内离校未就业京籍毕业生（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；2021年9月1日至报名时取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证的、具有北京市常住户口且未签订劳动（聘用）合同的留学回国人员;
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
（二）岗位条件
1.北京生源应届毕业生，大学本科及以上学历，学士及以上学位，体育、宣传类相关专业；
2.了解竞技体育及体育赛事的组织程序，具备较强的组织协调能力和沟通能力；
3.具备较好的公文写作和语言表达能力，熟练掌握各类办公软件；
4.具备较强的适应能力，能接受加班、外出的工作要求；
5.热爱中国传统文化，有一定的社会体育指导工作经验。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查：采取网上报名，初审确认的方式。
1.报名时间：自北京市人力资源和社会保障局网站发布公告之日起至2022年9月30日24:00止（以邮件发送时间为准），逾期不予受理。
2.报名方式：请在报名时限内，将报名有关材料发送至邮箱：huyaxin@tyj.beijing.gov.cn。
3.报名所需材料：
（1）《北京棋院公开招聘事业单位工作人员报名表》（见附件2）的照片或扫描件（报名表右上角插入近期免冠小二寸彩色照片，本人签字栏内须本人签字）；
（2）本人简历电子版或扫描件；
（3）本人免冠小二寸彩色照片电子版；
（4）身份证正反面的照片或扫描件；
（5）户口簿首页、本人所在页及变更页（如有）的照片或扫描件；
（6）学历、学位证书的照片或扫描件；
（7）加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表的照片或扫描件；
（8）留学回国人员需提交国（境）外学历学位认证的照片或扫描件。
4.报名流程：资格审查、初审。
（二）考试方式
1.采取笔试与面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知。
2.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力，以及与聘用岗位相关的知识和能力。笔试结束后3个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩。笔试将全程录像。
3.面试：根据笔试成绩排名先后，按拟聘岗位数1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。
4.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（三）岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致拟聘岗位数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的笔试人员中按照成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（四）综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）公布综合成绩：面试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（六）应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
（七）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
（八）考察：到应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（九）公示报批
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与拟聘用人员签订聘用合同。
2.拟聘用人员应按照我单位规定的时限及要求，在60天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十）我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时填报的电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人员公示无异议后，须协助我单位办理行政关系调入手续。
（三）应聘人员在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。在备考期间要做好自我健康监测，避免去人群流动较大、人群密集的场所聚集。所有应聘人员于考试前7天在京备考，环京通勤人员按照我市相关防疫要求执行。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
（四）应聘人员进入考场当天须体温正常、扫描北京健康宝“到访人信息登记二维码”显示“扫码未见异常”、行程码无考试前7天京外行程记录，并持已签署的《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件3），及考试前48小时内（即北京健康宝显示的核酸检测天数为0、1、2天）采样的核酸检测阴性证明，方可进入考场。如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整。
五、联系方式
联系人：胡老师
联系电话：010-66070015
北京棋院
2022年9月21日
附件:
3.北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202209/t20220921_2819796.html