根据《安徽省教育厅安徽省公安厅安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省学校安保人员招募计划实施方案的通知》（皖教秘安管[2022]54号）文件要求，结合我市实际，现就全面做好“学校安保人员招募计划”，制定方案如下：
一、招募计划
2022年六安市计划招募145名全日制普通高校应届毕业生，具体岗位及条件见《2022年六安市学校安保人员招募计划岗位表》（附件1）。不设报名人数比例，无人报考岗位自动取消。
（一）招募对象为2022年全日制普通高校应届毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书）。同时应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
3.热爱基层工作，有服务群众意愿；
4.服从招募单位安排，履行聘用合同；
5.身体健康，具有从事本岗位的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.不符合岗位招募条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
二、招募程序
招募工作按照组织报名、资格审查、遴选、公示等程序进行。
（一）报名时间及方式。自公告发布之日起至2022年9月23日12时止，符合条件的高校毕业生填写《2022年六安市学校安保人员招募计划报名登记表》（附件2），并将登记表和相关附件（如学历、学位证书）发送至各县区指定邮箱，每人限报1个岗位。金安区、裕安区报名时间、报名方式由其自行决定（具体咨询金安区、裕安区）。
（二）资格审查。报名人员所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。对信息填报不准确或报名资料不全的，报名人员应在报名时间内，如实补充填报和提供相关资料，否则视为资格审核不通过。报考人员通过审查的，不能改报其他职位。
（三）遴选方式。各县区教育行政部门根据资格审查情况，会同本级公安、财政、人社等部门共同组织实施。具体遴选方式由各县区根据资格审查通过情况，可采取面谈、考试、考察或相结合的方式等进行，也可自行确定遴选方式。
（四）确定人选。拟聘用人员名单确定前，由设岗县（区）组织体检，费用个人自理。对体检合格的拟聘用人员名单于9月30日前报市教育局汇总后统一公示。因考察、体检不合格造成的缺额，实行递补，若无人递补，该岗位自动取消。
（五）培训签约。培训由设岗县（区）组织，培训内容主要包括教育法律法规、学校安全管理、校车安全管理、学校安防建设、学校安全教育以及履行职责的基本要求等。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的合同。合同中明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。拟聘用人员须在规定时间内报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
三、岗位管理及待遇
拟招募人员在签订聘用合同后，由市教体局及县区教育部门负责安排到所辖学校从事学校安全工作。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
学校安全保卫人员在聘期间工作生活补助（含社会保障个人缴纳和单位缴纳部分）由所在地县区或设岗学校结合实际确定。所需经费由各级财政承担。
四、联系人及报名邮箱
金安区：徐炬，0564-3261739
裕安区：郑灿灿，0564-3235065
叶集区：马军，0564-2776323，1143862580@qq.com
霍山县：金从菊，0564-5229936，994260945@qq.com
霍邱县：舒国斌，0564-6080327，42427341@qq.com
金寨县：傅婷，0564-7064834，rsk4834@163.com
舒城县：邱艳，0564-8622385，rsk8622385@163.com
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