联系人：庞雷、司京欣
2.考生提交报名材料
(1)《北京市海淀区政务服务管理局2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》(详见附件2);
(2)近期1寸免冠照片电子版(2.5*3.5cm 像素413*295，蓝、白彩色均可);
(3)身份证(正反面)(复印件);
(4)户口簿(卡)首页、本人页(复印件);集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页的复印件。
(5)2022年应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)，能如期取得学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单;2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行。
(6)社会人员须提供学历(学位)证书、档案存放机构开具的存档证明(存档证明应为2022年7月1日后开具)、工作年限证明;有进京经历的，须提供进京相关材料。
留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责。
(7)能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料(相关证明事项截止时间为7月25日下午17：00)。
3.资格初审
时间为7月26日-7月27日。考生须提供完整、真实有效的个人信息以及报名材料。报名信息及材料不符合要求者不得进入后续招聘程序。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，考生承担由此产生的一切后果。
4.打印准考证
考生可于2022年8月1日— 8月2日9:00至17:00期间，登录公招网()查询资格初审结果。资格初审通过后考生可下载打印《准考证》，未按期打印准考证的考生视为自动放弃考试。考生打印准考证的同时也需打印《北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺书本人签字后在进入考场时上交。
(三)笔试
笔试时间为2022年8月4日上午9点。笔试方式、具体时间、地点详见准考证。笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试结束后3个工作日内，在公招网公布笔试成绩和面试事宜。
笔试当天，按照北京市疫情防控要求，提前做好核酸检测。考生必须带齐准考证、本人有效居民身份证(或社保卡)原件，经现场测量体温正常、北京健康宝为“未见异常”且持本人考试前48小时内采样的核酸检测阴性报告(抗原检测不能替代核酸检测)，方可进入考点。
(四)资格复审
时间为2022年8月12日。海淀区政务服务管理局对拟进入面试人员资格条件进行复审。(地点是：海淀区政务服务管理局5层535会议室)
考生本人携带以下材料进行资格复审：
1.资格复审提供《北京市海淀区政务服务管理局2022年公开招聘事业单位工作人员报名表》，并在“诚信承诺本人签名”处手签姓名。
2.本人身份证原件、户口簿(卡)首页、本人页原件及复印件;集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页的原件及复印件。
3.招聘岗位所需的国家承认的相关学历学位原件及复印件。
4.2022年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)，能如期取得学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单;2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照执行。
5.社会人员须提供学历(学位)证书、档案存放机构开具的存档证明(存档证明应为2022年7月1日后开具)、工作年限证明;有进京经历的，须提供进京相关材料。
留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责。
6.招聘岗位要求的其他材料，其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以单位通知为准。
本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。
(五)面试阶段
时间为2022年8月16日。从笔试成绩合格考生中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例(不足1:3的，按实际人数)确定面试人员。面试总分为100分，合格分数线为60分。如有考生放弃资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。
面试统一组织，地点另行通知。
面试统一命题，采取结构化面试方法，主要考察应聘人员从事相应岗位工作应具备的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、人际交往能力等综合能力。面试无指定培训机构和参考用书。
四、成绩计算
面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘人员的综合成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%合计而成。考生录取分数按照综合成绩由高到低排序。
面试成绩和综合成绩将于面试结束后7个工作日内公布。在面试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加考察体检人员。
五、体检、考察和公示
海淀区政务服务管理局组织体检和考察工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检合格后，列为考察对象，并进行组织考察。如有体检不合格者，根据该职位综合成绩排名顺序依次递补。
体检和考察均通过的拟聘用人员信息在海淀区人力社保局网站、公招网同时公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
六、办理聘用手续
公示无异议的按海淀区人力社保局有关规定办理调入、聘用手续。应聘人员应按照海淀区政务服务管理局规定的时限及要求，配合完成相关调入工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
七、注意事项
1.应聘人员只能报考一个岗位。
2.应聘人员凡与用人单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻、直系血亲亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不可应聘该单位秘书、人事、财务、纪律监察等岗位。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者，不可参加公开招聘。
4.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。
5.应聘人员须严格执行国家及北京市疫情防控政策，按照相关要求积极配合做好疫情防控工作。
6.视疫情变化，本次招聘工作将适时予以调整，相关补充公告将于海淀区人力社保局官网同步发布，请考生随时关注，如考生无法按防疫政策执行后果由应聘人员本人负责。
从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保持电话联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘人员本人负责。
为加强对这次公开选拔工作的监督，特公布如下监督举报电话：
北京市海淀区政务服务管理局举报监督电话：52808001(9:00-17:00)
本公告由北京市海淀区政务服务管理局办公室负责解释。
北京市海淀区政务服务管理局
2022年7月15日
附件1：北京市海淀区政务服务管理局2022年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表.xlsx
附件2：北京市海淀区政务服务管理局2022年公开招聘事业单位工作人员报名表.docx
附件3：北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx
